Support Ukraine #StandWithUkraine
logo

A Egészségügy és szociális ellátás munkaterületen belüli pozíciók fizetései

A fizetési sáv Magyarország területén, Egészségügy és szociális ellátás iparágban dolgozóknál általában 369 623 Ft -tól (minimum érték) 1 066 512 Ft -ig terjed (legmagasabb átlag, a maximum érték ennél magasabb).

Ez a teljes havi bérösszeg beleértve a bónuszokat is. Az elérhető fizetések mérteke lényegesen eltér az adott pozíciótól függően. Válassz a lenti listából, ha más pozíció fizetési adatai is érdekelnek.

Bruttó havi munkabér Egészségügy és szociális ellátás kategóriában
A fizetések pozícióktól függően változhatnak, a megadott érték tájékoztató jellegű.
Az emberek 80%-a keres:
370K - 1,1M Ft
10% kevesebbet keres 370K Ft
10% többet keres 1,1M Ft


A felmérésben szereplő bérek bruttóban vannak kifejezve.

Az Fizetesek.hu fizetési felmérése alapján a Egészségügy és szociális ellátás kategóriába tartozó emberek 80%-a a Magyarország 369 623 Ft és 1 066 512 Ft havi között keres bruttó.

Az alkalmazottak 10%-a 369 623 Ft kevesebbet keres, az emberek 10%-a pedig 1 066 512 Ft-nál többet keres.

A felmérés az alkalmazottak adatain alapul, megtisztítva az extrém és duplikált értékektől. Egy ingyenes, anonim kérdőív kitöltésével pontosabb fizetésösszehasonlítást kaphat más, Önnel azonos pozícióban dolgozó emberekkel.

A vállalatok számára - szerezzen bizalmat a fizetésekről való döntés során

Tisztességesen állapítsa meg alkalmazottai fizetését. Ebben részletes fizetési jelentés segít. Mindig kéznél lesznek a vonatkozó fizetési adatok.

A Egészségügy és szociális ellátás kategóriába tartozó pozíciók listája és azok munkaköri leírása

Pozíció
A munkakör leírása
Fizetési tartomány
Idősek gondozója
  • Könyörületes gondozás és támogatás nyújtása idős személyeknek napi tevékenységeikben.
  • Személyes higiéniai, ápolási és öltözködési szükségletek kielégítésében történő segítség nyújtása a kényelem és a méltóság biztosítása érdekében.
  • Mobilitás és fizikai gyakorlatok támogatása az egészség és jólét elősegítése érdekében.
  • Tápláló étkezések elkészítése és kiszolgálása az étrendi követelményeknek megfelelően.
  • Gyógyszerek beadása az orvosi előírások szerint és az egészségi állapot monitorozása.
  • Ügyfelek bevonása szociális és szabadidős tevékenységekbe az életminőség javítása érdekében.
  • Hatékony kommunikáció az ügyfelekkel, családtagjaikkal és egészségügyi szakemberekkel.
  • Tiszta és biztonságos lakókörnyezet fenntartása az ügyfelek számára.
  • Nyújtott gondozás dokumentálása és az ügyfelek egészségi állapotában vagy viselkedésében bekövetkező változások jelentése.
  • A biztonsági és egészségügyi szabályok betartása az ügyfelek jólétének biztosítása érdekében.
  • Megbízható és empatikus társaság biztosítása az ügyfelek érzelmi és mentális egészségének javítása érdekében.
  • Folyamatos képzésben és fejlesztésben való részvétel a gondozási készségek fejlesztése érdekében.
  • Multidiszciplináris csapatokkal való együttműködés a holisztikus gondozás biztosítása érdekében.
  • Az ügyfelek magánszférájának és bizalmas információinak tiszteletben tartása mindenkor.
290 802 - 576 914 Ft

Mi azonban sokkal többet tudunk a fizetésedről!

Tudjuk, hogy többet vagy kevesebbet keresel az országos, vagy régiós átlagánál. Azt is tudjuk, hogy a képzettség miképp befolyásolja a fizetés összegét, és mennyit kapnál más országokban.

Gyakran Ismételt Kérdések

Gyakran ismételt kérdések és válaszok a bérekről a(z) Egészségügy és szociális ellátás munkaterületen.

Az összes bruttó átlagbér a(z) Egészségügy és szociális ellátás kategóriában az Fizetesek.hu szerint 686 306 Ft.

A legjobban fizetett pozíciók a(z) Egészségügy és szociális ellátás kategóriában: Orvos, Regulatory Affairs Manager, Fogorvos, Aneszteziológus, Kutató orvos.

Igen, a cég mérete befolyásolhatja a fizetésed mértékét. A nagyobb cégek általában stabilabb bevétellel rendelkeznek, és megengedhetik maguknak, hogy a legjobb embereket fizessék meg a piacon. Emellett a nagyvállalatoknál a béreket kollektív szerződések is befolyásolhatják, ami biztosítja azok rendszeres felülvizsgálatát.

Ha összeadjuk az összes nő átlagbérét és az összes férfi átlagbérét, akik a(z) Egészségügy és szociális ellátás kategóriában dolgoznak, akkor nők 17,36%-tal kevesebbet keresnek, mint férfiak.