logo

Adatok fizetési döntésekhez

Szerezzen versenyelőnyt naprakész fizetési adatainkkal. Tisztességes és versenyképes fizetéseket kínáljon, és optimalizálja alkalmazottai javadalmazását.

Miért bízz a Fizetesek.hu bérfelmérésben?

31 366 Béradatok száma
1100+ Ügyfelek száma
530+ Pozíciók száma

Amikor az Fizetesek.hu jelentései segítenek

Új alkalmazottak toborzása

  • Információnyújtás az átlagbérek és fizetések alakulásáról a különböző pozíciókban és iparágakban.
  • Segítség vonzó és versenyképes bérajánlatok felállításában új alkalmazottak számára.
  • HR szakemberek támogatása a megüresedett pozíciókra képzett jelentkezők megnyerésében.

A fizetések rendszeres felülvizsgálata

  • Az iparág fizetési szintjének összehasonlítása és tájékoztatás az aktuális fizetési struktúráról tapasztalat, végzettség vagy vállalatméret szerint.
  • Segítség a szervezet egyes pozícióinak méltányos fizetési tartományának meghatározásában.
  • Annak biztosítása, hogy a fizetések megfeleljenek az aktuális munkaerő-piaci trendeknek és a belső vállalati politikáknak.

Új piacra való terjeszkedés

  • Összehasonlító adatok szolgáltatása a fizetési feltételekről és a fizetési politikákról az egyes régiókban és iparágakban.
  • Segítsen a HR-szakembereknek versenyképes fizetési stratégiákat kialakítani egy új piac számára.
  • A helyi viszonyokhoz való alkalmazkodás az Fizetesek.hu címen elérhető információk és elemzések révén.

Fizetesek.hu Árjegyzék | CÉGEKNEK

Bérjelentés

1 pozíció

98 EUR*

Hozzáférés 1 felhasználó számára

A jelentés tartalma:

  • A pozíció bérezése régiónként, végzettség, tapasztalat, cégméret, életkor szerint
  • A válaszadók megoszlása bérsávok szerint
  • Bértartomány
  • Mind a 16 megfigyelt nem pénzügyi juttatás bontása
  • Pénzügyi előnyök elemzése

A legnépszerűbb

Béreszköz 20

20 pozíció 1 évre

998 EUR*

Hozzáférés 1 felhasználó számára

Minden a PRO plusz fizetési jelentésben:

  • Hozzáférés 1 országhoz
  • E-mail és telefonos ügyfélszolgálat

Béreszköz Unlimited

Minden állás

1 906 EUR*

Hozzáférés korlátlan számú felhasználó számára

Minden a 20. fizetési eszközben és még sok másban:

  • Hozzáférés 2 országhoz
  • E-mail és telefonos ügyfélszolgálat

* Az árak 20% -os ÁFA nélkül jelennek meg

On-line fizetési eszköz

Bérjelentések

A bérjelentés releváns információforrást jelent azoknak a HR-szakembereknek, akiknek adatra van szükségük egy potenciális és egy jelenlegi munkavállaló fizetésének hatékony meghatározásához.

A fizetési jelentés tartalmazza:

  • a pozícióhoz tartozó fizetés (régió, végzettség, tapasztalat, cégméret, életkor, ágazat figyelembevételével)
  • az egyes bérösszetevők összege
  • nem anyagi juttatások

Kumulált állások

Számítsa ki az alkalmazott fizetését az általa betöltött szerepek alapján. Szerezzen áttekintést a kiválasztott munkakörök béreiről, amelyek tevékenységét alkalmazottja végez. Figyelembe veszik a régiót, iparágat, gyakorlatot és a vállalat méretét is.

A Béreszköz funkciói

Az adatok hozzáférhetősége

A csapattagoknak az online megoldásnak köszönhetően korlátlan hozzáférésük van az adatokhoz

Rendszeres összehasonlítás

A munkavállalók fizetésének automatikus negyedéves összehasonlítása a piacon elérhető fizetésekkel

Jelentések exportálása

Szükség esetén a jelentést PDF-formátumban is létrehozhatja vagy kinyomtathatja

Az adatok áttekinthetősége

Az eszköz kimenetei világosak és érthetőek, amit az ügyfeleink is megerősítenek

Adatok valós felhasználóktól

A kitöltött kérdőíveket szigorú ellenőrzésnek és adattisztításnak vetjük alá

Juttatások áttekintése

Az eszköz a munkavállalók pénzbeli és nem pénzbeli juttatásainak áttekintését is magában foglalja

Bérjelentés a bér beállításához

Részletes jelentés 1 pozícióról

A Bérjelentés releváns információforrást nyújt a HR-esek és a szakemberek számára, akiknek megfelelő adatokra van szükségük a leendő munkatársak, valamint a már meglévő kollégák bérének hatékony beállításához.

A Bérjelentés a vizsgált pozícióban elérhető bruttó bér összegét közli a következő szempontokat figyelembe véve: régió, végzettség, szakmai tapasztalat, cégméret, életkor. Az alapbér mellett a további bérösszetevők és a nem pénzbeli juttatások összegét is megadja.

Ár:

98 EUR*

*Egy kiválasztott pozíció teljes körű elemzésének ára ÁFA nélkül.

Az ügyfelek tapasztalata a módszertanunkkal kapcsolatban

Gyakran ismételt kérdések a Fizetesek.hu adatgyűjtésének módszertanával kapcsolatban

Az Fizetesek.hu közvetlenül az alkalmazottaktól gyűjt adatokat. Minden munkavállalónak alapvető szüksége van arra, hogy tudja, hogy tisztességesen fizetik-e, és naponta több száz ember hasonlítja össze fizetését weboldalunkon. Ily módon természetesen különböző típusú vállalatok különböző alkalmazottaitól nyerünk adatokat, a kis családi vállalkozásoktól a nagy multinacionális vállalatokig.

A felmérés módszertana egyből, automatikusan azonosítja, ha szélsőséges adat kerül megadásra. Ezt a pozíció és a régió függvényében ellenőrzi, így ezek az adatok így nem kerülnek a felmérés eredményei közé. A gyakorlat azt mutatja, hogy az összes beérkező kérdőív 10%-a akad fenn ezen a szűrőn.

A módszertan ezzel is számol. A rendszer azonosítja, ha a felhasználó egynél több kérdőívet tölt ki, így csak az egyik kerül az eredmények közé. A statisztikák azt mutatják, hogy a beérkező adatok 20%-a törlődik emiatt. Csak az ellenőrzött adatok kerülnek az adatbázisba, amelyből a bérjelentések készülnek.

A fizetési adatokat kvantilis regresszió segítségével számoljuk ki, amely figyelembe veszi a pozíció, régió, cégnagyság, végzettség, tapasztalat és az életkor közti összefüggéseket. Ez a módszer garantálja, hogy viszonylag kis létszámú minta esetén is pontosan meg tudjuk határozni a fizetés nagyságát, amennyiben legalább 50 kitöltött kérdőívet találunk az adott pozícióra vonatkozó adatbázisban. Ha nem áll rendelkezésünkre ekkora minta, a kimenetbe a becslési modell segítségével meghatározott adatok kerülnek.

A fizetési adatainkat több különböző forrással is összehasonlítjuk, mint például az álláshirdetésekben található fizetések, vagy más, hasonló megoldást kínáló beszállítók adatai.

A fizetési felmérés folyamatosan gyűjti az adatokat. Naponta 100-500 új válaszadó kerül a felmérésbe. A becslési és a regressziós modell negyedévente kerül átszámolásra, ezzel is biztosítva adataink maximális időszerűségét a fizetési elemzésekben.

A fizetési felmérésben szereplő pozíciók a munkaerőpiaci adatok alapján lettek meghatározva és folyamatosan frissülnek a munkavállalók és a munkaadók visszajelzései alapján. A végső lista az adott pozíción dolgozók számát is tükrözi, mivel célunk a releváns mennyiségű adat szolgáltatása. Elkerüljük a specifikus, a munkaerőpiacon minimálisan képviselt pozíciókat, mivel ezeknél nem tudnánk biztosítani a kívánt eredményt. Ezekben az esetekben egy általánosabb, vagy rokon pozíció felkeresését ajánljuk a bérsáv figyelembe vétele mellett.
Töltsd le az aktuális pozíciók listáját szakterületekre csoportosítva vagy vedd fel velünk a kapcsolatot amennyiben hiányolnád valamelyik pozíciót.

Az ügyfél bérjelentést vásárolhat egy adott pozícióhoz, vagy éves hozzáférést biztosít a Fizetés eszközhöz a kiválasztott országokban. Ezek a szolgáltatások kombinálhatók is. A jelentés és az eszköz ára a kiválasztott országtól függ, amelyre a szolgáltatást megrendelték. Töltse le a Fizetési jelentés és a Fizetési eszköz árlistáját (PDF) .

A fizetési felmérés teljes módszertana a következő oldalon érhető el Hogyan működik a Fizetesek.hu .
Nem találtad meg a választ arra, amit kerestél? Küldd el kérdésedet a [email protected] címre.
Ha személyre szabott megoldást szeretne, vegye fel velünk a kapcsolatot: [email protected].