logo

Munkabérek a munkavállalóktól

Szerezzen versenyelőnyt naprakész fizetési adatainkkal. Tisztességes és versenyképes fizetéseket kínáljon, és optimalizálja alkalmazottai javadalmazását.

Profiles

63 793

Béradatok száma
Clients

1100+

Ügyfelek száma
Positions

530+

Pozíciók száma

Amikor az Fizetesek.hu jelentései segítenek

Hasonlítsa össze a fizetéseket egy egy adott iparágban és régióban, és állítson be méltányos jutalmakat az egyéni pozíciókra a vállalat belső szabályzatának megfelelően.
Munkabérek a munkavállalóktól
  • Bérek referenciaértéke a kiválasztott pozíciók szerint
  • Aktuális adatok a tényleges munkavállalói bérekről
  • Részletes fizetési jelentés a kiválasztott pozícióhoz
  • Az adatok figyelembe veszik a beosztást, a régiót és az iparágat
vonzó és versenyképes bérajánlatok meghatározása új képzett alkalmazottak számára.
Munkabérek a munkavállalóktól
  • Részletes statisztikák a tényleges munkavállalói bérekről
  • Az adatok figyelembe veszik a régiót, gyakorlatot, iparágat, cégméretet
  • Az alapbér, a teljes fizetés és a teljes bérköltség áttekintése segít a költségvetés elkészítésében
  • A nem anyagi juttatások nyújtásának áttekintése
Állítson be versenyképes fizetési stratégiát az új piacra és méltányos jutalmakat a különböző országokban élő alkalmazottak számára.
Munkabérek a munkavállalóktól
  • Fizetési áttekintés több mint 700 pozícióhoz
  • Bérek régiónként, regionális városokra és régiókra
  • A becslési modell segítségével világszerte több mint 150 ország fizetési adataihoz férhet hozzá
  • Lehetőség részletes beszámoló vagy előnyös csomagok vásárlására

Fizetesek.hu Árjegyzék | CÉGEKNEK

Munkabérek a munkavállalóktól
Bérjelentés
Hozzáférés 1 felhasználó számára
95 EUR*
Hozzáférés 1 felhasználó számára
Ideális egy adott munkakör egyszeri értékeléséhez.
A legnépszerűbb
Munkabérek a munkavállalóktól
Húsz
20 pozíció egy évre
959 EUR*
Hozzáférés 1 felhasználó számára
Alkalmas a bértrendek rendszeres nyomon követésére különböző iparágakban.
Munkabérek a munkavállalóktól
Béreszköz Unlimited
Minden pozíció egy évre
1 832 EUR*
Korlátlan számú felhasználó, 2 ország
Alkalmas olyan nagyvállalatok számára, amelyek maximális rugalmasságot igényelnek a fizetési adatok rendszeres, korlátozások nélküli nyomon követéséhez.
* Az árak 20% -os ÁFA nélkül jelennek meg
Salary report screenshot

Bérjelentések

A bérjelentés releváns információforrást jelent azoknak a HR-szakembereknek, akiknek adatra van szükségük egy potenciális és egy jelenlegi munkavállaló fizetésének hatékony meghatározásához.

A fizetési jelentés tartalmazza:

  • a pozícióhoz tartozó fizetés (régió, végzettség, tapasztalat, cégméret, életkor, ágazat figyelembevételével)
  • az egyes bérösszetevők összege
  • nem anyagi juttatások
Cumulative position screenshot

Kumulált állások

Számítsa ki az alkalmazott fizetését az általa betöltött szerepek alapján. Szerezzen áttekintést a kiválasztott munkakörök béreiről, amelyek tevékenységét alkalmazottja végez. Figyelembe veszik a régiót, iparágat, gyakorlatot és a vállalat méretét is.

A Béreszköz funkciói

Function 1

Pozíció-összehasonlítás

Bármely pozíciót felvehet az összehasonlításba, és átlátható táblázatban láthatja a pozíciók közötti fizetési különbségeket.

Function 2

Juttatások áttekintése

Az eszköz a munkavállalók pénzbeli és nem pénzbeli juttatásainak áttekintését is magában foglalja.

Function 3

Rendszeres összehasonlítás

A munkavállalók fizetésének automatikus negyedéves összehasonlítása a piacon elérhető fizetésekkel.

Function 4

Az adatok hozzáférhetősége

A csapattagoknak az online megoldásnak köszönhetően korlátlan hozzáférésük van az adatokhoz.

Function 5

Beállítások mentése

A kiválasztott állásajánlatokat elmentheti, és adatokat bármikor újra felhasználhatja.

Function 6

Jelentések exportálása

Szükség esetén a jelentést PDF-formátumban is létrehozhatja vagy kinyomtathatja.

Az ügyfelek tapasztalata a módszertanunkkal kapcsolatban

Person

Ami érdekelhet módszertanunkkal kapcsolatban

Az Fizetesek.hu közvetlenül az alkalmazottaktól gyűjt adatokat. Minden munkavállalónak alapvető szüksége van arra, hogy tudja, hogy tisztességesen fizetik-e, és naponta több száz ember hasonlítja össze fizetését weboldalunkon. Ily módon természetesen különböző típusú vállalatok különböző alkalmazottaitól nyerünk adatokat, a kis családi vállalkozásoktól a nagy multinacionális vállalatokig.

A felmérés módszertana egyből, automatikusan azonosítja, ha szélsőséges adat kerül megadásra. Ezt a pozíció és a régió függvényében ellenőrzi, így ezek az adatok így nem kerülnek a felmérés eredményei közé. A gyakorlat azt mutatja, hogy az összes beérkező kérdőív 10%-a akad fenn ezen a szűrőn.

A módszertan ezzel is számol. A rendszer azonosítja, ha a felhasználó egynél több kérdőívet tölt ki, így csak az egyik kerül az eredmények közé. A statisztikák azt mutatják, hogy a beérkező adatok 20%-a törlődik emiatt. Csak az ellenőrzött adatok kerülnek az adatbázisba, amelyből a bérjelentések készülnek.

A fizetési adatokat kvantilis regresszió segítségével számoljuk ki, amely figyelembe veszi a pozíció, régió, cégnagyság, végzettség, tapasztalat és az életkor közti összefüggéseket. Ez a módszer garantálja, hogy viszonylag kis létszámú minta esetén is pontosan meg tudjuk határozni a fizetés nagyságát, amennyiben legalább 50 kitöltött kérdőívet találunk az adott pozícióra vonatkozó adatbázisban. Ha nem áll rendelkezésünkre ekkora minta, a kimenetbe a becslési modell segítségével meghatározott adatok kerülnek.

A fizetési adatainkat több különböző forrással is összehasonlítjuk, mint például az álláshirdetésekben található fizetések, vagy más, hasonló megoldást kínáló beszállítók adatai.

A fizetési felmérés folyamatosan gyűjti az adatokat. Naponta 100-500 új válaszadó kerül a felmérésbe. A becslési és a regressziós modell negyedévente kerül átszámolásra, ezzel is biztosítva adataink maximális időszerűségét a fizetési elemzésekben.

A fizetési felmérésben szereplő pozíciók a munkaerőpiaci adatok alapján lettek meghatározva és folyamatosan frissülnek a munkavállalók és a munkaadók visszajelzései alapján. A végső lista az adott pozíción dolgozók számát is tükrözi, mivel célunk a releváns mennyiségű adat szolgáltatása. Elkerüljük a specifikus, a munkaerőpiacon minimálisan képviselt pozíciókat, mivel ezeknél nem tudnánk biztosítani a kívánt eredményt. Ezekben az esetekben egy általánosabb, vagy rokon pozíció felkeresését ajánljuk a bérsáv figyelembe vétele mellett.
Töltsd le az aktuális pozíciók listáját szakterületekre csoportosítva vagy vedd fel velünk a kapcsolatot amennyiben hiányolnád valamelyik pozíciót.

Vásárolhat hozzáférést az egyes pozíciókhoz, vagy használhatja a kedvezményes csomagok egyikét.

A fizetési felmérés teljes módszertana a következő oldalon érhető el Hogyan működik a Fizetesek.hu .
Puzzle
Ha személyre szabott megoldást szeretne, vegye fel velünk a kapcsolatot: [email protected].