Egy új kutatás szerint a legtöbbet a 40 körüli munkavállalók keresik, a legkevesebbre pedig az 55 év felettiek és a pályakezdők számíthatnak. A fiatal álláskeresőknek azonban fontosabb a pénz.

Az elmúlt időszakban jelentősen megnőtt a kereslet az eladók, elárusítók, pénztárosok és raktárosok iránt a kiskereskedelemben, így ez az iparág vált az egyik legnagyobb toborzóvá Magyarországon.

Az év első felében is a fővárosban, több mint ezer főt foglalkoztató nemzetközi nagyvállalatoknál volt érdemes dolgozni. Ezeknél a cégeknél stabilan 300 ezer forint fölöttiek a fizetések.

A diplomás pályakezdők néhány kiemelt területen akár 300 ezer forint felett is kereshetnek. Leginkább az informatika területén fizetik meg a képzett fiatalokat.

Az álláskeresők általában kevesebb fizetést kérnek a bértárgyalás során, mint amennyit reálisan kaphatnának, kívetel a pályakezdők és az alacsony iskolai végzettséggel rendelkezők – talán éppen azért, mert jelenleg ők keresik a legkevesebbet Magyarországon.

Budapest után a ország nyugati régióiban keresnek a legtöbbet a munkavállalók. A béreknél meglepően fontos a szakmai tapasztalat és a cégnagyság.

Az iskolai végzettséggel arányosan növekszik a várható bér nagysága. Mindez a pályakezdőkre is igaz, a frissdiplomások közel kétszer annyit keresnek, mint az érettségivel rendelkező pályakezdők.

A munkavállalók 10 százaléka kap 13. havi fizetést, 18 százalék pedig valamilyen bónuszt vagy pénzbeli juttatást. A pluszhavi fizetés átlagosan bruttó 275 ezer forint, az év végi pénzbeli juttatások és bónuszok összege pedig átlagosan 295 ezer forint.

A Fizetesek.hu legújabb kutatása alapján a magyarok leginkább pénzügyi okokból nem mentek nyaralni, a magasabb jövedelemmel rendelkező munkavállalók nagyrésze pedig azért, mert nem volt rá idejük.

Az elmúlt évekhez hasonlóan az IT területén keresik a legtöbbet a munkavállalók. A SSC központok megerősödtek a fizetések tekintetében is.

<< első | < előző Oldal: 2 / 9 következő > | utolsó >>

Hírek

30
May.
Az országos átlagnál 30 százalékkal keresnek kevesebbet a pályakezdők

Magyarországon a pályakezdők átlagfizetése bruttó 170 ezer forint, ez 30 százalékkal elmarad az országos átlagkeresetektől. A legtöbbet a 6-10 éve egy pozícióban dolgozó munkavállalók kapják, ők havonta 297.500 fotintra számíthatnak – a kezdő dolgozók ennél 43%-kal keresnek kevesebbet.

10
Apr.
A modern munkahely modern juttatásokkal jár

A Paylab nemzetközi bérösszehasonlító portál legújabb összefoglalójából kiderül, hogy a munkaadók kénytelenek gyorsan és nagy mértékben alkalmazkodni az új munkaerőpiaci trendekhez és a 21. századi munkavállalók elvárásaihoz. Ma már a cégek a fizetésen kívül is megpróbálják kielégíteni a dolgozói elvárásokat. A munkahely ma már egy életstílus és sok esetben szorosan összefügg a magánélettel. Ennek köszönhetően sok juttatás próbálja leküzdeni a munkahelyi korlátokat, valamint biztosítani a megfelelő támogatást és kényelmet. Fontos továbbá, hogy a juttatások növeljék a munkavállaló motivációit, valamint a karrierépítési és képzési lehetőségeit.

26
May.
Két és félszeres bérkülönbségek

Az egyes ágazatok átlagfizetései közötti különbség 2,5-szeres is lehet – derül ki a Merces bérinformációs portál három országban végzett, 53 gazdasági szektort átfogó összehasonlításából. Nem meglepő módon legjobban a banki és informatikai területen, legrosszabbul az egészségügyben és a textiliparban dolgozók keresnek Magyarországon. A közhiedelemmel ellentétben viszont a sokak által áhított média- és marketingágazatokban elmaradnak a fizetések a vélelmezettől.