logo

Év végi bónuszok Európában

Sok munkavállaló lélegzetvisszafojtva várja az év utolsó fizetési szalagját, melyen a havi fizetés mellett sok esetben az év végi jutalom is megjelenik. A Paylab fizetési portál 2016-ban végzett elmezése szerint az európai dolgozók 12-26 százaléka részesül ilyen juttatásban, melynek mértéke jellemzően nem haladja meg a havi bér nagyságát.

Megnőtt a kereslet az eladók iránt

Az elmúlt időszakban jelentősen megnőtt a kereslet az eladók, elárusítók, pénztárosok és raktárosok iránt a kiskereskedelemben, így ez az iparág vált az egyik legnagyobb toborzóvá Magyarországon.

Tovább nőttek a fizetések 2016-ban

Az év első felében is a fővárosban, több mint ezer főt foglalkoztató nemzetközi nagyvállalatoknál volt érdemes dolgozni. Ezeknél a cégeknél stabilan 300 ezer forint fölöttiek a fizetések.

Mennyi az annyi Magyarországon?

Budapest után a ország nyugati régióiban keresnek a legtöbbet a munkavállalók. A béreknél meglepően fontos a szakmai tapasztalat és a cégnagyság.

Kétszer többet keresnek a pályakezdők diplomával

Az iskolai végzettséggel arányosan növekszik a várható bér nagysága. Mindez a pályakezdőkre is igaz, a frissdiplomások közel kétszer annyit keresnek, mint az érettségivel rendelkező pályakezdők.

Év végi jutalom: mit várhatnak a magyar dolgozók?

A munkavállalók 10 százaléka kap 13. havi fizetést, 18 százalék pedig valamilyen bónuszt vagy pénzbeli juttatást. A pluszhavi fizetés átlagosan bruttó 275 ezer forint, az év végi pénzbeli juttatások és bónuszok összege pedig átlagosan 295 ezer forint.