logo
Magyarország havi bruttó átlagbére:
200K
300K
 
10% kevesebbet keres 161K Ft
10% többet keres 352K Ft
Hasonlítsd össze fizetésed másokéval!
A feltüntetett érték a Magyarország területén nyújtott alapbért jelenti. Fizetésed a jutalékoktól és számos további tényezőtől függhet.

A munkakör leírása

  • Felelős a vendégeknek nyújtott professzionális szolgáltatásokért az ételek és italok vendégszobákban történő felszolgálása során.
  • Felelős a szállodai szobában történő felszolgálást igénylő vendégek követelményeiért.
  • Együttműködés az étel- és italszerviz fejlesztésében és javításában.
  • A vendégek felmerülő problémáinak jelentése és kezelése.
  • Magas minőségű étel- és italszerviz nyújtása és fenntartása.
  • Minibárok feltöltése a szállodai szobákban.

A vállalatok számára - szerezzen bizalmat a fizetésekről való döntés során

Tisztességesen állapítsa meg alkalmazottai fizetését. Ebben részletes fizetési jelentés segít. Mindig kéznél lesznek a vonatkozó fizetési adatok.

Próbálja ki a Fizetés eszközt ingyen

Pincér - szobaszerviz - Vendéglátóipar, idegenforgalom a munkaerőpiacon

A pozíció
a fizetések rangsorában

Nők aránya

A pozíciót betöltő adatközlők átlagéletkora

617. hely

Szabász

Bőr-, textil- és ruhaipar

Salary group 1

161 000 - 269 969 Ft

602. hely

Fejő

Mezőgazdaság és élelmiszeripar

Salary group 2

161 000 - 327 420 Ft

601. hely

Pincér - szobaszerviz

Vendéglátóipar, idegenforgalom

Salary group 2

161 000 - 352 290 Ft

600. hely

Közvéleménykutató

Segédmunka

Salary group 2

161 000 - 336 040 Ft

1. hely

Vezérigazgató

Cégvezetés

Salary group 3

622 041 - 3 506 787 Ft

Túl nagy ez az intervallum?

Egy rövid kérdőív kitöltésével megtudhatod régiód átlagfizetését

Hasonlítsd össze fizetésed másokéval!

Részletes információ a magyarországi fizetésekről

Munkavállalói bérek beállítása
professional report icon

Pro

Fizetési jelentés cégeknek

36 830 HUF*

* ÁFÁ-val / 29 000 HUF ÁFA nélkül

Elemzés megrendelése

Mintaelemzés megtekintése →

  • Adott pozíció fizetése régió*, végzettség, gyakorlat, cégméret szerint
  • A teljes fizetés és annak összetevői* (változó összetevő, jutalékok, jutalmak)
  • A válaszadók megoszlása bérek szerint
  • Fizetési tartományok az 1. decilis, az 1. kvartilis, a medián, a 3. kvartilis, a 9. decilis és az átlagbér kifejezésével.
  • Pénzügyi juttatások részletes lebontása*
  • Pénzügyi juttatás elemzés*
  • * regressziós modell használata esetén érhető el