Support Ukraine #StandWithUkraine
logo

HR, munkaerő-fejlesztés

Fizetés a(z) HR asszisztens pozícióra Magyarország területén

Magyarország havi bruttó átlagbére:
A munkavállaló fizetését számos tényező befolyásolja, elsősorban a régió, ahol dolgozik, a tapasztalat hossza, a vállalat mérete stb.
Hasonlítsa össze fizetését másokkal, akik ugyanabban a pozícióban és ugyanabban a régióban vannak, ingyenesen és névtelenül.
Az emberek 80%-a keres:
434K - 772K Ft
10% kevesebbet keres 434K Ft
10% többet keres 772K Ft

A felmérésben szereplő fizetések bruttóban vannak kifejezve.

Az Fizetesek.hu fizetési felmérés alapján a $pozícióban lévő emberek 80%-a a $országban 434 355 Ft és 772 074 Ft havi bruttó között keres.

Az alkalmazottak 10%-a perc dollárnál kevesebbet keres, az emberek 10%-a pedig max. $-nál többet keres.

A felmérés az alkalmazottak adatain alapul, megtisztítva az extrém és duplikált értékektől. Egy ingyenes, anonim kérdőív kitöltésével pontosabb fizetésösszehasonlítást kaphat más, Önnel azonos pozícióban dolgozó emberekkel.

Milyen munkát végez általában a(z) HR asszisztens

  • a HR-osztály munkájának adminisztratív támogatása
  • találkozók és állásinterjúk szervezése
  • önéletrajzok válogatása, telefonos előválasztás
  • a HR-osztály napirendjében való részvétel és segítségnyújtás (szerződések, felmondások, függelékek, meghosszabbítások)
  • közreműködés a munkavállalói képzések és oktatások szervezésében
  • kapcsolattartás a partnerekkel, vezetőséggel, más részlegekkel és az alkalmazottakkal

A vállalatok számára - szerezzen bizalmat a fizetésekről való döntés során

Tisztességesen állapítsa meg alkalmazottai fizetését. Ebben részletes fizetési jelentés segít. Mindig kéznél lesznek a vonatkozó fizetési adatok.

Karrierutak

A grafikon azt mutatja, milyen utat járhatnak be az alkalmazottak leggyakrabban karrierjük során az adott pozícióból. Kattints a pozíció nevére, hogy részletesebben megismerd a fizetési adatokat

HR asszisztens a munkaerőpiacon

A pozíció
a fizetések rangsorában

a/az 519-ik

Nők aránya

82%

A pozíciót betöltő adatközlők átlagéletkora

35 év

632. hely

Portás, informátor

Segédmunka

Salary group 1

322 892 - 483 426 Ft

520. hely

Fényező

Autóipar

Salary group 2

378 593 - 841 687 Ft

519. hely

HR asszisztens

HR, munkaerő-fejlesztés

Salary group 2

434 355 - 772 074 Ft

518. hely

Kertépítő

Építőipar és ingatlan

Salary group 2

373 984 - 850 392 Ft

1. hely

Vezérigazgató

Cégvezetés

Salary group 3

1 239 131 - 6 136 063 Ft

Túl nagy ez az intervallum?

Egy rövid kérdőív kitöltésével megtudhatod régiód átlagfizetését

Hasonlítsd össze fizetésed másokéval!

Cégek számára: Részletes információ a magyarországi fizetésekről

Munkabérek a munkavállalóktól
Bérjelentés
1 pozíció
99 EUR*
Hozzáférés 1 felhasználó számára
Ideális egy adott munkakör egyszeri értékeléséhez.

Gyakran Ismételt Kérdések

Gyakran ismételt kérdések és válaszok a(z) HR asszisztens pozíció fizetéséről.

Az összes bruttó fizetés a(z) HR asszisztens pozíción havi szinten 400 047 Ft és 1 092 919 Ft között mozog. A pontos összehasonlítás érdekében javasoljuk, hogy hasonlítsa össze a fizetését az Fizetesek.hu kérdőívén keresztül, így pontosabb képet kap a fizetésről a régió figyelembevételével.

A legjobban kereső munkavállalók a(z) HR asszisztens pozíción legalább 772 074 Ft összes bruttó fizetéssel rendelkeznek havonta.

A legjobban kereső 10% munkavállaló ezen a pozíción legalább 772 074 Ft összes bruttó fizetéssel rendelkezik havonta, míg a legrosszabbul kereső 10% kevesebb mint 434 355 Ft összes bruttó fizetéssel. Ha részt vesz fizetési kérdőívünkben, pontos összehasonlítást kap a fizetéséről a piaci átlaggal, figyelembe véve a régiót, ahol dolgozik.

5 év munkatapasztalat után a(z) HR asszisztens pozíción havi bruttó fizetés 621 478 Ft.

A fizetési tárgyalásokra jól fel kell készülni. A bértárgyalás során azt javasoljuk, hogy a következőkre összpontosítson:
  • tudja meg a pozíció aktuális piaci értékét – a Fizetesek.hu oldalon ezt ingyenesen és anonim módon megteheti
  • emelje ki tapasztalatait és eredményeit – érdemes jól megválasztani a fizetésről szóló beszélgetés időpontját
  • bővített felelősségi körök – ha a szerepkörén és feladatain túl dolgozik
  • készüljön alternatívákkal – ha a fizetésemelés nem lehetséges, léteznek más lehetőségek is (bónuszok, plusz szabadság stb.)

A béradatok egy fizetési kérdőívből származnak, ahol mindenki névtelenül összehasonlíthatja a fizetését más, azonos pozícióban dolgozó munkavállalókéval. Ezeket az adatokat megtisztítjuk és feldolgozzuk a saját módszertanunk szerint. A(z) HR asszisztens pozícióra jelenleg 88 ellenőrzött válaszadót gyűjtöttünk össze.