Support Ukraine #StandWithUkraine
logo

HR, munkaerő-fejlesztés

Fizetés a(z) HR asszisztens pozícióra Magyarország területén

Magyarország havi bruttó átlagbére:
A munkavállaló fizetését számos tényező befolyásolja, elsősorban a régió, ahol dolgozik, a tapasztalat hossza, a vállalat mérete stb.
Hasonlítsa össze fizetését másokkal, akik ugyanabban a pozícióban és ugyanabban a régióban vannak, ingyenesen és névtelenül.
Az emberek 80%-a keres:
1 075 - 1 858 EUR
10% kevesebbet keres 1 075 EUR
10% többet keres 1 858 EUR

A felmérésben szereplő fizetések bruttóban vannak kifejezve.

Az Fizetesek.hu fizetési felmérés alapján a $pozícióban lévő emberek 80%-a a $országban 1 075 EUR és 1 858 EUR havi bruttó között keres.

Az alkalmazottak 10%-a perc dollárnál kevesebbet keres, az emberek 10%-a pedig max. $-nál többet keres.

A felmérés az alkalmazottak adatain alapul, megtisztítva az extrém és duplikált értékektől. Egy ingyenes, anonim kérdőív kitöltésével pontosabb fizetésösszehasonlítást kaphat más, Önnel azonos pozícióban dolgozó emberekkel.

Milyen munkát végez általában a(z) HR asszisztens

  • a HR-osztály munkájának adminisztratív támogatása
  • találkozók és állásinterjúk szervezése
  • önéletrajzok válogatása, telefonos előválasztás
  • a HR-osztály napirendjében való részvétel és segítségnyújtás (szerződések, felmondások, függelékek, meghosszabbítások)
  • közreműködés a munkavállalói képzések és oktatások szervezésében
  • kapcsolattartás a partnerekkel, vezetőséggel, más részlegekkel és az alkalmazottakkal

A vállalatok számára - szerezzen bizalmat a fizetésekről való döntés során

Tisztességesen állapítsa meg alkalmazottai fizetését. Ebben részletes fizetési jelentés segít. Mindig kéznél lesznek a vonatkozó fizetési adatok.

Karrierutak

A grafikon azt mutatja, milyen utat járhatnak be az alkalmazottak leggyakrabban karrierjük során az adott pozícióból. Kattints a pozíció nevére, hogy részletesebben megismerd a fizetési adatokat

HR asszisztens a munkaerőpiacon

A pozíció
a fizetések rangsorában

a/az 517-ik

Nők aránya

100%

A pozíciót betöltő adatközlők átlagéletkora

35 év

622. hely

Portás, informátor

Segédmunka

Salary group 1

838 - 1 192 EUR

518. hely

Asztalos

Fafeldolgozó ipar

Salary group 2

942 - 2 025 EUR

517. hely

HR asszisztens

HR, munkaerő-fejlesztés

Salary group 2

1 075 - 1 858 EUR

516. hely

Épületlakatos

Építőipar és ingatlan

Salary group 2

1 081 - 1 857 EUR

1. hely

Vezérigazgató

Cégvezetés

Salary group 3

3 090 - 14 892 EUR

Túl nagy ez az intervallum?

Egy rövid kérdőív kitöltésével megtudhatod régiód átlagfizetését

Hasonlítsd össze fizetésed másokéval!

Részletes információ a magyarországi fizetésekről

Munkabérek a munkavállalóktól
Bérjelentés
1 pozíció
99 EUR*
Hozzáférés 1 felhasználó számára
Ideális egy adott munkakör egyszeri értékeléséhez.

Gyakran Ismételt Kérdések

Gyakran ismételt kérdések és válaszok a(z) HR asszisztens pozíció fizetéséről.

Az összes bruttó fizetés a(z) HR asszisztens pozíción havi szinten 383 977 EUR és 1 003 026 EUR között mozog. A pontos összehasonlítás érdekében javasoljuk, hogy hasonlítsa össze a fizetését az Fizetesek.hu kérdőívén keresztül, így pontosabb képet kap a fizetésről a régió figyelembevételével.

A legjobban kereső munkavállalók a(z) HR asszisztens pozíción legalább 1 858 EUR összes bruttó fizetéssel rendelkeznek havonta.

A legjobban kereső 10% munkavállaló ezen a pozíción legalább 1 858 EUR összes bruttó fizetéssel rendelkezik havonta, míg a legrosszabbul kereső 10% kevesebb mint 1 075 EUR összes bruttó fizetéssel. Ha részt vesz fizetési kérdőívünkben, pontos összehasonlítást kap a fizetéséről a piaci átlaggal, figyelembe véve a régiót, ahol dolgozik.

5 év munkatapasztalat után a(z) HR asszisztens pozíción havi bruttó fizetés 1 524 EUR.

A fizetési tárgyalásokra jól fel kell készülni. A bértárgyalás során azt javasoljuk, hogy a következőkre összpontosítson:
  • tudja meg a pozíció aktuális piaci értékét – a Fizetesek.hu oldalon ezt ingyenesen és anonim módon megteheti
  • emelje ki tapasztalatait és eredményeit – érdemes jól megválasztani a fizetésről szóló beszélgetés időpontját
  • bővített felelősségi körök – ha a szerepkörén és feladatain túl dolgozik
  • készüljön alternatívákkal – ha a fizetésemelés nem lehetséges, léteznek más lehetőségek is (bónuszok, plusz szabadság stb.)

A béradatok egy fizetési kérdőívből származnak, ahol mindenki névtelenül összehasonlíthatja a fizetését más, azonos pozícióban dolgozó munkavállalókéval. Ezeket az adatokat megtisztítjuk és feldolgozzuk a saját módszertanunk szerint. A(z) HR asszisztens pozícióra jelenleg 118 ellenőrzött válaszadót gyűjtöttünk össze.