#StandWithUkraine
HR, munkaerő-fejlesztés

Fizetés a(z) HR asszisztens pozícióra Magyarország területén

Magyarország havi bruttó átlagbére:
A munkavállaló fizetését számos tényező befolyásolja, elsősorban a régió, ahol dolgozik, a tapasztalat hossza, a vállalat mérete stb.
Hasonlítsa össze fizetését másokkal, akik ugyanabban a pozícióban és ugyanabban a régióban vannak, ingyenesen és névtelenül.
Az emberek 80%-a keres:
438K - 779K Ft
10% kevesebbet keres 438K Ft
10% többet keres 779K Ft

A felmérésben szereplő fizetések bruttóban vannak kifejezve.

Az Fizetesek.hu fizetési felmérés alapján a $pozícióban lévő emberek 80%-a a $országban 438 274 Ft és 779 359 Ft havi bruttó között keres.

Az alkalmazottak 10%-a perc dollárnál kevesebbet keres, az emberek 10%-a pedig max. $-nál többet keres.

A felmérés az alkalmazottak adatain alapul, megtisztítva az extrém és duplikált értékektől. Egy ingyenes, anonim kérdőív kitöltésével pontosabb fizetésösszehasonlítást kaphat más, Önnel azonos pozícióban dolgozó emberekkel.

Milyen munkát végez általában a(z) HR asszisztens

  • a HR-osztály munkájának adminisztratív támogatása
  • találkozók és állásinterjúk szervezése
  • önéletrajzok válogatása, telefonos előválasztás
  • a HR-osztály napirendjében való részvétel és segítségnyújtás (szerződések, felmondások, függelékek, meghosszabbítások)
  • közreműködés a munkavállalói képzések és oktatások szervezésében
  • kapcsolattartás a partnerekkel, vezetőséggel, más részlegekkel és az alkalmazottakkal

A vállalatok számára - szerezzen bizalmat a fizetésekről való döntés során

Tisztességesen állapítsa meg alkalmazottai fizetését. Ebben részletes fizetési jelentés segít. Mindig kéznél lesznek a vonatkozó fizetési adatok.

Karrierutak

A grafikon azt mutatja, milyen utat járhatnak be az alkalmazottak leggyakrabban karrierjük során az adott pozícióból. Kattints a pozíció nevére, hogy részletesebben megismerd a fizetési adatokat

Loading...

HR asszisztens a munkaerőpiacon

A pozíció
a fizetések rangsorában

a/az 519-ik

Nők aránya

100%

A pozíciót betöltő adatközlők átlagéletkora

34 év

632. hely

Portás, informátor

Segédmunka

Salary group 1

322 800 - 487 855 Ft

520. hely

Fényező

Autóipar

Salary group 2

382 305 - 849 959 Ft

519. hely

HR asszisztens

HR, munkaerő-fejlesztés

Salary group 2

438 274 - 779 359 Ft

518. hely

Kertépítő

Építőipar és ingatlan

Salary group 2

377 933 - 859 372 Ft

1. hely

Vezérigazgató

Cégvezetés

Salary group 3

1 249 950 - 6 189 639 Ft

Túl nagy ez az intervallum?

Egy rövid kérdőív kitöltésével megtudhatod régiód átlagfizetését

Hasonlítsd össze fizetésed másokéval!

Cégek számára: Részletes információ a magyarországi fizetésekről

Munkabérek a munkavállalóktól
Bérjelentés
1 pozíció
99 EUR*
Hozzáférés 1 felhasználó számára
Ideális egy adott munkakör egyszeri értékeléséhez.

Gyakran Ismételt Kérdések

Gyakran ismételt kérdések és válaszok a(z) HR asszisztens pozíció fizetéséről.

Az összes bruttó fizetés a(z) HR asszisztens pozíción havi szinten 1 312 Ft és 3 586 Ft között mozog. A pontos összehasonlítás érdekében javasoljuk, hogy hasonlítsa össze a fizetését az Fizetesek.hu kérdőívén keresztül, így pontosabb képet kap a fizetésről a régió figyelembevételével.

A legjobban kereső munkavállalók a(z) HR asszisztens pozíción legalább 779 359 Ft összes bruttó fizetéssel rendelkeznek havonta.

A legjobban kereső 10% munkavállaló ezen a pozíción legalább 779 359 Ft összes bruttó fizetéssel rendelkezik havonta, míg a legrosszabbul kereső 10% kevesebb mint 438 274 Ft összes bruttó fizetéssel. Ha részt vesz fizetési kérdőívünkben, pontos összehasonlítást kap a fizetéséről a piaci átlaggal, figyelembe véve a régiót, ahol dolgozik.

5 év munkatapasztalat után a(z) HR asszisztens pozíción havi bruttó fizetés 627 116 Ft.

A fizetési tárgyalásokra jól fel kell készülni. A bértárgyalás során azt javasoljuk, hogy a következőkre összpontosítson:
  • tudja meg a pozíció aktuális piaci értékét – a Fizetesek.hu oldalon ezt ingyenesen és anonim módon megteheti
  • emelje ki tapasztalatait és eredményeit – érdemes jól megválasztani a fizetésről szóló beszélgetés időpontját
  • bővített felelősségi körök – ha a szerepkörén és feladatain túl dolgozik
  • készüljön alternatívákkal – ha a fizetésemelés nem lehetséges, léteznek más lehetőségek is (bónuszok, plusz szabadság stb.)

A béradatok egy fizetési kérdőívből származnak, ahol mindenki névtelenül összehasonlíthatja a fizetését más, azonos pozícióban dolgozó munkavállalókéval. Ezeket az adatokat megtisztítjuk és feldolgozzuk a saját módszertanunk szerint. A(z) HR asszisztens pozícióra jelenleg 88 ellenőrzött válaszadót gyűjtöttünk össze.