Fizetések - Komárom-Esztergom megye

441863 Ft bruttó havi átlagfizetésnél a Fizetesek.hu felmérése szerint 64% alkalmazott keres kevesebbet.

Feltöltés az oldalra

x

Komárom-Esztergom megyeAlkalmazottak bérsávok szerinti felosztása

Feltöltés az oldalra

Feltöltés az oldalra

x

Komárom-Esztergom megyeÁllások a legmagasabb fizetéssel

PozícióÁtlagos bruttó fizetés (Ft)
Vezérigazgató1930370
Országigazgató1384630
Ügyvezető igazgató1171150
IT-igazgató1154540
Gazdasági/pénzügyi igazgató1043880
Termelési igazgató1014090
Pilóta1004390
Kereskedelmi igazgató990259
Logisztikai igazgató982559
Orvostanácsadó (Medical Advisor)980974
Feltöltés az oldalra

Feltöltés az oldalra

x

Komárom-Esztergom megyeÁllások a legalacsonyabb fizetéssel

PozícióÁtlagos bruttó fizetés (Ft)
Úszómester149000
Iskolagondnok, pedellus153759
Pincér - szobaszerviz164984
Recepciós170784
Vadőr172762
Konyhai kisegítő177747
Szobalány178382
Idegenvezető178931
Bárpincér180498
Portás, informátor185065
Feltöltés az oldalra

Feltöltés az oldalra

x

Komárom-Esztergom megyeLeggyakrabban nyújtott juttatások

Feltöltés az oldalra

Hírek

19
Mar.
Tizenhárom százalékkal nőttek a bérek tavaly

Először lépte túl a 300 ezer forintos határt az átlagbér Magyarországon. Továbbra is óriási a bérszakadék az ország nyugati és keleti régiói között, de az is kiderült, hányszor többet keresnek a pilóták a takarítóknál.

05
Mar.
A nők 9 százalékkal kapnak kevesebbet ugyanazért a munkáért

A Paylab nemzetközi bérinformációs portál eredményei alapján a nők átlagosan 9 százalékkal keresnek kevesebbet a férfiaknál ugyanabban a pozcióban. Ugyanakkor a nők foglalkoztatottsága Európa szerte évről évre növekszik, de még mindig csak tízből hat nő dolgozik. Az anyák nincsenek könnyű helyzetben, pedig a munkavállalók 37 százalékának van anya kollégája.

21
Feb.
Magabiztosak vagy irreálisak? Egyedül a pályakezdők fizetési elvárásai magasabbak, mint a valós bérek

A legmagasabb fizetési elvárásai a pályakezdőknek vannak, az idősebb álláskeresők realistábbak. Sőt, ők gyakran alulértékelik magukat olyan pozíciókban, ahol nincs kellő tapasztalatuk. Mindeközben a Z generáció (vagyis a 24 év alattiak) képviselői átlagosan 9 százalékkal többet kérnek annál, mint amennyit ez a korosztály a valóságban kap.