logo
Magyarország havi bruttó átlagbére:
400K
500K
600K
700K
 
10% kevesebbet keres 390K Ft
10% többet keres 731K Ft
Hasonlítsd össze fizetésed másokéval!
A feltüntetett érték a Magyarország területén nyújtott alapbért jelenti. Fizetésed a jutalékoktól és számos további tényezőtől függhet.

A munkakör leírása

  • projektvezetés, alkalmazottak kiválasztása
  • hozzárendelt alkalmazottakról való gondoskodás, koordináció, az alkalmazottakért való felelősségvállalás
  • kapcsolattartás a munkáltató képviselőivel
  • az alkalmazottak jelenlétének ellenőrzése, bérszámfejtési dokumentumok készítése

A vállalatok számára - szerezzen bizalmat a fizetésekről való döntés során

Tisztességesen állapítsa meg alkalmazottai fizetését. Ebben részletes fizetési jelentés segít. Mindig kéznél lesznek a vonatkozó fizetési adatok.

Próbálja ki a Fizetés eszközt ingyen

Karrierutak

A grafikon azt mutatja, milyen utat járhatnak be az alkalmazottak leggyakrabban karrierjük során az adott pozícióból. Kattints a pozíció nevére, hogy részletesebben megismerd a fizetési adatokat

HR-koordinátor - HR, munkaerő-fejlesztés a munkaerőpiacon

A pozíció
a fizetések rangsorában

Nők aránya

A pozíciót betöltő adatközlők átlagéletkora

653. hely

Varrónő

Bőr-, textil- és ruhaipar

Salary group 1

266 800 - 463 718 Ft

425. hely

Autóüveg-szerelő

Autóipar

Salary group 2

424. hely

HR-koordinátor

HR, munkaerő-fejlesztés

Salary group 2

390 124 - 730 623 Ft

423. hely

Elektroműszerész

Elektrotechnika és energetika

Salary group 2

401 886 - 784 717 Ft

1. hely

Vezérigazgató

Cégvezetés

Salary group 3

748 900 - 3 798 116 Ft

Túl nagy ez az intervallum?

Egy rövid kérdőív kitöltésével megtudhatod régiód átlagfizetését

Hasonlítsd össze fizetésed másokéval!

Részletes információ a magyarországi fizetésekről

Munkavállalói bérek beállítása
professional report icon

Pro

Fizetési jelentés cégeknek

111 EUR*

* ÁFÁ-val / 93 EUR ÁFA nélkül

Elemzés megrendelése

Mintaelemzés megtekintése →

  • Adott pozíció fizetése régió*, végzettség, gyakorlat, cégméret szerint
  • A teljes fizetés és annak összetevői* (változó összetevő, jutalékok, jutalmak)
  • A válaszadók megoszlása bérek szerint
  • Fizetési tartományok az 1. decilis, az 1. kvartilis, a medián, a 3. kvartilis, a 9. decilis és az átlagbér kifejezésével.
  • Pénzügyi juttatások részletes lebontása*
  • Pénzügyi juttatás elemzés*
  • * regressziós modell használata esetén érhető el