Fizetések - Győr-Moson-Sopron megye

406401 Ft bruttó havi átlagfizetésnél a Fizetesek.hu felmérése szerint 64% alkalmazott keres kevesebbet.

Feltöltés az oldalra

x

Győr-Moson-Sopron megyeAlkalmazottak bérsávok szerinti felosztása

Feltöltés az oldalra

Feltöltés az oldalra

x

Győr-Moson-Sopron megyeÁllások a legmagasabb fizetéssel

PozícióÁtlagos bruttó fizetés (Ft)
Vezérigazgató1721970
Országigazgató1387600
IT-igazgató1179390
Ügyvezető igazgató1154080
Termelési igazgató1095090
OSS/BSS specialista1045930
Orvostanácsadó (Medical Advisor)1043940
Gazdasági/pénzügyi igazgató1019160
Pilóta990360
Kereskedelmi igazgató985057
Feltöltés az oldalra

Feltöltés az oldalra

x

Győr-Moson-Sopron megyeÁllások a legalacsonyabb fizetéssel

PozícióÁtlagos bruttó fizetés (Ft)
Szállodai hordár138000
Úszómester140377
Takarító144205
Portás, informátor144787
Segédmunkás162337
Iskolagondnok, pedellus168017
Traktorista, kombájnos171762
Hangtechnikus176633
Állatgondozó178444
Bárpincér178840
Feltöltés az oldalra

Feltöltés az oldalra

x

Győr-Moson-Sopron megyeLeggyakrabban nyújtott juttatások

Feltöltés az oldalra

Hírek

29
Nov.
Továbbra is kevesen kapnak 13. bért

A hazai munkavállalók 14%-a számíthat év végén 13. havi bérre. Hazánkban egyelőre nem gyakori juttatás ez, de évről évre jobb a helyzet, öt éve még csupán a dolgozók 11%-a kapta. Jelenleg a fővárosi multiknál osztogatják a legjobban.

31
Oct.
Hogyan spórolhat meg több pénzt?

Közösségi média, játékok és üzenetküldés. Biztos benne, hogy az okostelefonját hasznos dolgokra használja? A mobiltelefont olyan alkalmazásokkal is fel lehet tölteni, amelyek megkönnyítik az életét, adott esetben segítenek kordában tartani a kiadásait, illetve felügyelni a pénzügyeit. Segítünk dönteni, hogy melyeket érdemes kipróbálnia.

30
Aug.
Tökéletesedtek a fizetési elemzések

A Paylab nemzetközi fizetési felméréshez összesen 19 ország bérelemző portálja tartozik. A rendszer tagjaként Magyarországon a Fizetesek.hu szolgáltat kizárólagos információkat a hazai és külföldi fizetési helyzetről. A nemzetközi kezdeményezés most egy olyan új modellel jelentkezik, amelynek köszönhetően még teljesebb, átláthatóbb és részletesebb elemzések készülnek majd. A regressziós modell lehetővé teszi, hogy a bejövő adatokból még jobb fizetési analízisek készülhessenek a munkavállalók, illetve a munkaadók számára.