Fizetések - Bács-Kiskun megye

399089 Ft bruttó havi átlagfizetésnél a Fizetesek.hu felmérése szerint 63% alkalmazott keres kevesebbet.

Feltöltés az oldalra

x

Bács-Kiskun megyeAlkalmazottak bérsávok szerinti felosztása

Feltöltés az oldalra

Feltöltés az oldalra

x

Bács-Kiskun megyeÁllások a legmagasabb fizetéssel

PozícióÁtlagos bruttó fizetés (Ft)
Vezérigazgató1857270
Országigazgató1311530
Ügyvezető igazgató1098050
IT-igazgató1081440
Orvostanácsadó (Medical Advisor)1012330
Pilóta997979
Gazdasági/pénzügyi igazgató970778
Termelési igazgató940988
Kereskedelmi igazgató917158
Logisztikai igazgató909458
Feltöltés az oldalra

Feltöltés az oldalra

x

Bács-Kiskun megyeÁllások a legalacsonyabb fizetéssel

PozícióÁtlagos bruttó fizetés (Ft)
Vadőr149000
Úszómester149000
Portás, informátor149000
Pincér - szobaszerviz149771
Takarító153501
Recepciós155571
Konyhai kisegítő162534
Szobalány163169
Idegenvezető163718
Iskolagondnok, pedellus164477
Feltöltés az oldalra

Feltöltés az oldalra

x

Bács-Kiskun megyeLeggyakrabban nyújtott juttatások

Feltöltés az oldalra

Hírek

19
Mar.
Tizenhárom százalékkal nőttek a bérek tavaly

Először lépte túl a 300 ezer forintos határt az átlagbér Magyarországon. Továbbra is óriási a bérszakadék az ország nyugati és keleti régiói között, de az is kiderült, hányszor többet keresnek a pilóták a takarítóknál.

05
Mar.
A nők 9 százalékkal kapnak kevesebbet ugyanazért a munkáért

A Paylab nemzetközi bérinformációs portál eredményei alapján a nők átlagosan 9 százalékkal keresnek kevesebbet a férfiaknál ugyanabban a pozcióban. Ugyanakkor a nők foglalkoztatottsága Európa szerte évről évre növekszik, de még mindig csak tízből hat nő dolgozik. Az anyák nincsenek könnyű helyzetben, pedig a munkavállalók 37 százalékának van anya kollégája.

21
Feb.
Magabiztosak vagy irreálisak? Egyedül a pályakezdők fizetési elvárásai magasabbak, mint a valós bérek

A legmagasabb fizetési elvárásai a pályakezdőknek vannak, az idősebb álláskeresők realistábbak. Sőt, ők gyakran alulértékelik magukat olyan pozíciókban, ahol nincs kellő tapasztalatuk. Mindeközben a Z generáció (vagyis a 24 év alattiak) képviselői átlagosan 9 százalékkal többet kérnek annál, mint amennyit ez a korosztály a valóságban kap.