Menedzsment

Műszaki menedzser

Magyarország havi bruttó átlagbére:

A munkavállaló fizetését számos tényező befolyásolja, elsősorban a régió, ahol dolgozik, a tapasztalat hossza, a vállalat mérete stb.
Hasonlítsa össze fizetését másokkal, akik ugyanabban a pozícióban és ugyanabban a régióban vannak, ingyenesen és névtelenül.

Az emberek 80%-a keres:

1 121 - 3 443 EUR

10% kevesebbet keres 1 121 EUR

10% többet keres 3 443 EUR

Hasonlítsd össze fizetésed másokéval!

Mit jelentenek a grafikonon szereplő adatok?

A felmérésben szereplő fizetések bruttóban vannak kifejezve.

Az Fizetesek.hu fizetési felmérés alapján a $pozícióban lévő emberek 80%-a a $országban 1 121 EUR és 3 443 EUR havi bruttó között keres.

Az alkalmazottak 10%-a perc dollárnál kevesebbet keres, az emberek 10%-a pedig max. $-nál többet keres.

A felmérés az alkalmazottak adatain alapul, megtisztítva az extrém és duplikált értékektől.

A munkakör leírása

Vezesse és irányítsa a műszaki csapatot, hogy magas színvonalú projekteket szállítson a meghatározott idővonalon belül.
Működjön együtt a különböző osztályokkal, hogy a műszaki megoldásokat az üzleti célokhoz igazítsa.
Felügyelje a műszaki rendszerek és infrastruktúra tervezését, megvalósítását és karbantartását.
Biztosítsa az iparági szabványok és a legjobb gyakorlatok betartását minden műszaki műveletben.
Fejlessze és figyelje a kulcsfontosságú teljesítménymutatókat a műszaki folyamatok hatékonyságának értékeléséhez.
Kezelje a projekt költségvetéseit, erőforrás-elosztást és kockázatfelmérést a projekt eredményeinek optimalizálása érdekében.
Nyújtson műszaki vezetést és mentorálást a csapattagoknak, egy folyamatos fejlesztésre ösztönző kultúra kialakítása érdekében.
Azonosítsa és implementálja az innovatív technológiákat az operatív hatékonyság növelése és az üzleti növekedés elősegítése érdekében.
Alakítson ki és tartson fenn erős kapcsolatokat a stakeholderekkel, beszállítókkal és partnerekkel a projekt sikerének támogatása érdekében.
Koordináljon a felsővezetéssel a jövőbeli műszaki kezdeményezések stratégiai terveinek kidolgozása érdekében.
Biztosítsa a projekt állapotának, kihívásainak és megoldásainak időbeni és hatékony kommunikációját minden érintett fél felé.
Végezzen rendszeres teljesítményértékelést és adjon konstruktív visszajelzést a csapattagoknak.
Maradjon naprakész a legújabb iparági trendekkel és technológiákkal, hogy a szervezet versenyképességét biztosítsa.

A vállalatok számára - szerezzen bizalmat a fizetésekről való döntés során

Tisztességesen állapítsa meg alkalmazottai fizetését. Ebben részletes fizetési jelentés segít. Mindig kéznél lesznek a vonatkozó fizetési adatok.

Próbálja ki a Fizetés eszközt ingyen

Karrierutak

A grafikon azt mutatja, milyen utat járhatnak be az alkalmazottak leggyakrabban karrierjük során az adott pozícióból. Kattints a pozíció nevére, hogy részletesebben megismerd a fizetési adatokat