logo
Magyarország havi bruttó átlagbére:
500K
600K
700K
800K
900K
 
10% kevesebbet keres 407K Ft
10% többet keres 972K Ft
Hasonlítsd össze fizetésed másokéval!
A feltüntetett érték a Magyarország területén nyújtott alapbért jelenti. Fizetésed a jutalékoktól és számos további tényezőtől függhet.

A munkakör leírása

  • Felelős a társaságon belüli információs rendszer kezeléséért.
  • Társasági szükségletek elemzése az információs rendszerek területén.
  • Információs rendszerek tervezése és bevezetése.
  • A felhasználók műszaki támogatása.
  • Módosítási igények gyűjtése és nyilvántartása.

A vállalatok számára - szerezzen bizalmat a fizetésekről való döntés során

Tisztességesen állapítsa meg alkalmazottai fizetését. Ebben részletes fizetési jelentés segít. Mindig kéznél lesznek a vonatkozó fizetési adatok.

Próbálja ki a Fizetés eszközt ingyen

Karrierutak

A grafikon azt mutatja, milyen utat járhatnak be az alkalmazottak leggyakrabban karrierjük során az adott pozícióból. Kattints a pozíció nevére, hogy részletesebben megismerd a fizetési adatokat

IT-rendszergazda - Információs technológiák a munkaerőpiacon

A pozíció
a fizetések rangsorában

Nők aránya

A pozíciót betöltő adatközlők átlagéletkora

653. hely

Varrónő

Bőr-, textil- és ruhaipar

Salary group 1

266 800 - 463 718 Ft

276. hely

Tűzvédelmi technikus

Biztonság és védelem

Salary group 2

421 969 - 863 263 Ft

275. hely

IT-rendszergazda

Információs technológiák

Salary group 2

407 218 - 971 748 Ft

274. hely

CNC programozó

Gépipar

Salary group 2

433 282 - 908 791 Ft

1. hely

Vezérigazgató

Cégvezetés

Salary group 3

748 900 - 3 798 116 Ft

Túl nagy ez az intervallum?

Egy rövid kérdőív kitöltésével megtudhatod régiód átlagfizetését

Hasonlítsd össze fizetésed másokéval!

Részletes információ a magyarországi fizetésekről

Munkavállalói bérek beállítása
professional report icon

Pro

Fizetési jelentés cégeknek

111 EUR*

* ÁFÁ-val / 93 EUR ÁFA nélkül

Elemzés megrendelése

Mintaelemzés megtekintése →

  • Adott pozíció fizetése régió*, végzettség, gyakorlat, cégméret szerint
  • A teljes fizetés és annak összetevői* (változó összetevő, jutalékok, jutalmak)
  • A válaszadók megoszlása bérek szerint
  • Fizetési tartományok az 1. decilis, az 1. kvartilis, a medián, a 3. kvartilis, a 9. decilis és az átlagbér kifejezésével.
  • Pénzügyi juttatások részletes lebontása*
  • Pénzügyi juttatás elemzés*
  • * regressziós modell használata esetén érhető el