Support Ukraine #StandWithUkraine
logo

HR, munkaerő-fejlesztés

Fizetés a(z) Bér- és juttatási specialista pozícióra Magyarország területén

Magyarország havi bruttó átlagbére:
A munkavállaló fizetését számos tényező befolyásolja, elsősorban a régió, ahol dolgozik, a tapasztalat hossza, a vállalat mérete stb.
Hasonlítsa össze fizetését másokkal, akik ugyanabban a pozícióban és ugyanabban a régióban vannak, ingyenesen és névtelenül.
Az emberek 80%-a keres:
529K - 1,1M Ft
10% kevesebbet keres 529K Ft
10% többet keres 1,1M Ft

A felmérésben szereplő fizetések bruttóban vannak kifejezve.

Az Fizetesek.hu fizetési felmérés alapján a $pozícióban lévő emberek 80%-a a $országban 528 672 Ft és 1 080 269 Ft havi bruttó között keres.

Az alkalmazottak 10%-a perc dollárnál kevesebbet keres, az emberek 10%-a pedig max. $-nál többet keres.

A felmérés az alkalmazottak adatain alapul, megtisztítva az extrém és duplikált értékektől. Egy ingyenes, anonim kérdőív kitöltésével pontosabb fizetésösszehasonlítást kaphat más, Önnel azonos pozícióban dolgozó emberekkel.

Milyen munkát végez általában a(z) Bér- és juttatási specialista

  • Közreműködés a vállalat bérezési politikájának beállításában.
  • Személyzeti költségek tervezése.
  • Az alkalmazottak béreire és juttatásaira elkülönített pénzeszközök felhasználásának figyelemmel követése.
  • A bérek és juttatások összegének újraértékelése.
  • A bérezéssel kapcsolatos problémák megoldása.

A vállalatok számára - szerezzen bizalmat a fizetésekről való döntés során

Tisztességesen állapítsa meg alkalmazottai fizetését. Ebben részletes fizetési jelentés segít. Mindig kéznél lesznek a vonatkozó fizetési adatok.

Karrierutak

A grafikon azt mutatja, milyen utat járhatnak be az alkalmazottak leggyakrabban karrierjük során az adott pozícióból. Kattints a pozíció nevére, hogy részletesebben megismerd a fizetési adatokat

Bér- és juttatási specialista a munkaerőpiacon

A pozíció
a fizetések rangsorában

a/az 303-ik

Nők aránya

100%

A pozíciót betöltő adatközlők átlagéletkora

44 év

632. hely

Portás, informátor

Segédmunka

Salary group 1

322 800 - 487 855 Ft

304. hely

Bookmaker, fogadási elszámoló

Értékesítés, kereskedelem

Salary group 2

389 446 - 1 270 265 Ft

303. hely

Bér- és juttatási specialista

HR, munkaerő-fejlesztés

Salary group 2

528 672 - 1 080 269 Ft

302. hely

Fuvarszervező

Szállítmányozás, logisztika

Salary group 2

539 139 - 1 068 367 Ft

1. hely

Vezérigazgató

Cégvezetés

Salary group 3

1 249 950 - 6 189 639 Ft

Túl nagy ez az intervallum?

Egy rövid kérdőív kitöltésével megtudhatod régiód átlagfizetését

Hasonlítsd össze fizetésed másokéval!

Cégek számára: Részletes információ a magyarországi fizetésekről

Munkabérek a munkavállalóktól
Bérjelentés
1 pozíció
99 EUR*
Hozzáférés 1 felhasználó számára
Ideális egy adott munkakör egyszeri értékeléséhez.

Gyakran Ismételt Kérdések

Gyakran ismételt kérdések és válaszok a(z) Bér- és juttatási specialista pozíció fizetéséről.

Az összes bruttó fizetés a(z) Bér- és juttatási specialista pozíción havi szinten 476 883 Ft és 1 619 405 Ft között mozog. A pontos összehasonlítás érdekében javasoljuk, hogy hasonlítsa össze a fizetését az Fizetesek.hu kérdőívén keresztül, így pontosabb képet kap a fizetésről a régió figyelembevételével.

A legjobban kereső munkavállalók a(z) Bér- és juttatási specialista pozíción legalább 1 080 269 Ft összes bruttó fizetéssel rendelkeznek havonta.

A legjobban kereső 10% munkavállaló ezen a pozíción legalább 1 080 269 Ft összes bruttó fizetéssel rendelkezik havonta, míg a legrosszabbul kereső 10% kevesebb mint 528 672 Ft összes bruttó fizetéssel. Ha részt vesz fizetési kérdőívünkben, pontos összehasonlítást kap a fizetéséről a piaci átlaggal, figyelembe véve a régiót, ahol dolgozik.

5 év munkatapasztalat után a(z) Bér- és juttatási specialista pozíción havi bruttó fizetés 872 921 Ft.

A fizetési tárgyalásokra jól fel kell készülni. A bértárgyalás során azt javasoljuk, hogy a következőkre összpontosítson:
  • tudja meg a pozíció aktuális piaci értékét – a Fizetesek.hu oldalon ezt ingyenesen és anonim módon megteheti
  • emelje ki tapasztalatait és eredményeit – érdemes jól megválasztani a fizetésről szóló beszélgetés időpontját
  • bővített felelősségi körök – ha a szerepkörén és feladatain túl dolgozik
  • készüljön alternatívákkal – ha a fizetésemelés nem lehetséges, léteznek más lehetőségek is (bónuszok, plusz szabadság stb.)

A béradatok egy fizetési kérdőívből származnak, ahol mindenki névtelenül összehasonlíthatja a fizetését más, azonos pozícióban dolgozó munkavállalókéval. Ezeket az adatokat megtisztítjuk és feldolgozzuk a saját módszertanunk szerint. A(z) Bér- és juttatási specialista pozícióra jelenleg 51 ellenőrzött válaszadót gyűjtöttünk össze.