logo
Magyarország havi bruttó átlagbére:
400K
500K
600K
 
10% kevesebbet keres 340K Ft
10% többet keres 622K Ft
Hasonlítsd össze fizetésed másokéval!
A feltüntetett érték a Magyarország területén nyújtott alapbért jelenti. Fizetésed a jutalékoktól és számos további tényezőtől függhet.

A munkakör leírása

  • Közreműködés a vállalat bérezési politikájának beállításában.
  • Személyzeti költségek tervezése.
  • Az alkalmazottak béreire és juttatásaira elkülönített pénzeszközök felhasználásának figyelemmel követése.
  • A bérek és juttatások összegének újraértékelése.
  • A bérezéssel kapcsolatos problémák megoldása.

A vállalatok számára - szerezzen bizalmat a fizetésekről való döntés során

Tisztességesen állapítsa meg alkalmazottai fizetését. Ebben részletes fizetési jelentés segít. Mindig kéznél lesznek a vonatkozó fizetési adatok.

Próbálja ki a Fizetés eszközt ingyen

Bér- és juttatási specialista - HR, munkaerő-fejlesztés a munkaerőpiacon

A pozíció
a fizetések rangsorában

Nők aránya

A pozíciót betöltő adatközlők átlagéletkora

620. hely

Portás, informátor

Segédmunka

Salary group 1

161 000 - 300 357 Ft

281. hely

Főnővér

Egészségügy és szociális ellátás

Salary group 2

265 831 - 744 933 Ft

280. hely

Bér- és juttatási specialista

HR, munkaerő-fejlesztés

Salary group 2

339 620 - 622 411 Ft

279. hely

Lakberendező / Belsőépítész

Építőipar és ingatlan

Salary group 2

313 147 - 675 103 Ft

1. hely

Vezérigazgató

Cégvezetés

Salary group 3

751 116 - 3 356 036 Ft

Túl nagy ez az intervallum?

Egy rövid kérdőív kitöltésével megtudhatod régiód átlagfizetését

Hasonlítsd össze fizetésed másokéval!

Részletes információ a magyarországi fizetésekről

Munkavállalói bérek beállítása
professional report icon

Pro

Fizetési jelentés cégeknek

36 830 HUF*

* ÁFÁ-val / 29 000 HUF ÁFA nélkül

Elemzés megrendelése

Mintaelemzés megtekintése →

  • Adott pozíció fizetése régió*, végzettség, gyakorlat, cégméret szerint
  • A teljes fizetés és annak összetevői* (változó összetevő, jutalékok, jutalmak)
  • A válaszadók megoszlása bérek szerint
  • Fizetési tartományok az 1. decilis, az 1. kvartilis, a medián, a 3. kvartilis, a 9. decilis és az átlagbér kifejezésével.
  • Pénzügyi juttatások részletes lebontása*
  • Pénzügyi juttatás elemzés*
  • * regressziós modell használata esetén érhető el