logo

Magyarország havi bruttó átlagbére: 479 140 HUF

Hasonlítsa össze a fizetését másokkal.
A feltüntetett érték a Magyarország területén nyújtott alapbért jelenti. Fizetése a jutalékoktól és számos további tényezőtől függ.

A munkakör leírása

  • Dokumentumok előkészítése az Állami Gyógyszerellenőrző Intézet (ŠUKL) általi termékregisztrációhoz.
  • Regisztrációk adatbázisának frissítése, dokumentáció archiválása.
  • Regisztrációs dokumentáció frissítése és ellenőrzése észrevételek alapján.
  • Jogszabályi változások figyelemmel kísérése nemzeti és európai szinten.
  • Jogszabályi követelményeknek való megfelelés és a teljesítésük biztosítása.
  • Termékdokumentáció, szövegek és reklámanyagok ellenőrzése.
  • Elemzések kidolgozásának és kiértékelésének biztosítása.
  • Kommunikáció a szabályozó hatóságokkal, állami intézményekkel és a társaság többi részlegével.

Helyezze a Regulatory Affairs Specialist - Gyógyszeripar a munkaerőpiacon

A pozíció
a fizetések rangsorában

A nők képviselete a helyzetben

A pozíciót betöltő adatközlők átlagéletkora

588. hely

Portás, informátor

Segédmunka

Salary group 1

158 467 HUF

158. hely

Termékmenedzser

Értékesítés, kereskedelem

Salary group 2

478 980 HUF

157. hely

Regulatory Affairs Specialist

Gyógyszeripar

Salary group 2

479 140 HUF

156. hely

Építési felügyelő

Építőipar és ingatlan

Salary group 2

480 123 HUF

1. hely

Vezérigazgató

Cégvezetés

Salary group 3

1 924 660 HUF

Részletes információt kaphat az országod fizetéséről

Készüljön fel egy állásinterjúra
standard report

Plus

A munkavállaló fizetési jelentése

1 270,00 HUF ÁFÁ-val

Elemzés megrendelése

Mintaelemzés megtekintése →

  • A fizetés a gyakorlatban, oktatásban
  • A nem pénzügyi előnyök áttekintése
  • Készítse elő a lemez tárgyalási tippeket
A tisztességes munkavállalói díjazás beállítása
professional report icon

Pro

Fizetési jelentés a vállalat számára

29 000,00 HUF ÁFA nélkül

Elemzés megrendelése

Mintaelemzés megtekintése →

  • A pozíció szerinti fizetés régió, oktatás, gyakorlat, üzleti méret alapján
  • A teljes fizetés és annak összetevői (változó összetevő, jutalékok, jutalmak)
  • A válaszadó megosztása a bérszámfejtésre
  • Az 1. decilis, az 1. kvartilis, a medián, a 3. kvartilis, a 9. decilis és az átlagos bérek által kifejezett fizetési tartományok.
  • A felügyelt nem pénzügyi előnyök részletes bontása
  • Pénzügyi haszon elemzés