Support Ukraine #StandWithUkraine
logo

Építőipar és ingatlan

Fizetés a(z) Statikus pozícióra Magyarország területén

Magyarország havi bruttó átlagbére:
A munkavállaló fizetését számos tényező befolyásolja, elsősorban a régió, ahol dolgozik, a tapasztalat hossza, a vállalat mérete stb.
Hasonlítsa össze fizetését másokkal, akik ugyanabban a pozícióban és ugyanabban a régióban vannak, ingyenesen és névtelenül.
Az emberek 80%-a keres:
609K - 1,5M Ft
10% kevesebbet keres 609K Ft
10% többet keres 1,5M Ft

A felmérésben szereplő fizetések bruttóban vannak kifejezve.

Az Fizetesek.hu fizetési felmérés alapján a $pozícióban lévő emberek 80%-a a $országban 608 613 Ft és 1 530 391 Ft havi bruttó között keres.

Az alkalmazottak 10%-a perc dollárnál kevesebbet keres, az emberek 10%-a pedig max. $-nál többet keres.

A felmérés az alkalmazottak adatain alapul, megtisztítva az extrém és duplikált értékektől. Egy ingyenes, anonim kérdőív kitöltésével pontosabb fizetésösszehasonlítást kaphat más, Önnel azonos pozícióban dolgozó emberekkel.

Milyen munkát végez általában a(z) Statikus

  • Terhelésnek kitett épületrészek azonosítása.
  • Épületszerkezetek tervezése hangsúlyt fektetve azok biztonságára, gazdaságosságára, valamint a beruházó, építész és állami szervek követelményeire.
  • Statikai és dinamikai számítások.
  • Új épületek, hidak, alagutak stb. szakvéleményeinek kidolgozása.
  • Természeti csapás, robbanás következtében sérült épületek szemléje; szakvélemények kiállítása azok további lakhatóságáról/lakhatatlanságáról (lakóépületek esetén).

A vállalatok számára - szerezzen bizalmat a fizetésekről való döntés során

Tisztességesen állapítsa meg alkalmazottai fizetését. Ebben részletes fizetési jelentés segít. Mindig kéznél lesznek a vonatkozó fizetési adatok.

Karrierutak

A grafikon azt mutatja, milyen utat járhatnak be az alkalmazottak leggyakrabban karrierjük során az adott pozícióból. Kattints a pozíció nevére, hogy részletesebben megismerd a fizetési adatokat

Statikus a munkaerőpiacon

A pozíció
a fizetések rangsorában

a/az 125-ik

Nők aránya

0%

A pozíciót betöltő adatközlők átlagéletkora

35 év

621. hely

Portás, informátor

Segédmunka

Salary group 1

290 802 - 457 345 Ft

126. hely

ISO-specialista

Minőség menedzsment

Salary group 2

627 296 - 1 501 763 Ft

125. hely

Statikus

Építőipar és ingatlan

Salary group 2

608 613 - 1 530 391 Ft

124. hely

E-kereskedelmi menedzser

Értékesítés, kereskedelem

Salary group 2

517 118 - 1 661 133 Ft

1. hely

Vezérigazgató

Cégvezetés

Salary group 3

1 189 567 - 5 211 483 Ft

Túl nagy ez az intervallum?

Egy rövid kérdőív kitöltésével megtudhatod régiód átlagfizetését

Hasonlítsd össze fizetésed másokéval!

Részletes információ a magyarországi fizetésekről

Munkabérek a munkavállalóktól
Bérjelentés
1 pozíció
99 EUR*
Hozzáférés 1 felhasználó számára
Ideális egy adott munkakör egyszeri értékeléséhez.

Gyakran Ismételt Kérdések

Gyakran ismételt kérdések és válaszok a(z) Statikus pozíció fizetéséről.

Az összes bruttó fizetés a(z) Statikus pozíción havi szinten 531 308 Ft és 2 466 574 Ft között mozog. A pontos összehasonlítás érdekében javasoljuk, hogy hasonlítsa össze a fizetését az Fizetesek.hu kérdőívén keresztül, így pontosabb képet kap a fizetésről a régió figyelembevételével.

A legjobban kereső munkavállalók a(z) Statikus pozíción legalább 1 530 391 Ft összes bruttó fizetéssel rendelkeznek havonta.

A legjobban kereső 10% munkavállaló ezen a pozíción legalább 1 530 391 Ft összes bruttó fizetéssel rendelkezik havonta, míg a legrosszabbul kereső 10% kevesebb mint 608 613 Ft összes bruttó fizetéssel. Ha részt vesz fizetési kérdőívünkben, pontos összehasonlítást kap a fizetéséről a piaci átlaggal, figyelembe véve a régiót, ahol dolgozik.

5 év munkatapasztalat után a(z) Statikus pozíción havi bruttó fizetés 1 196 046 Ft.

A fizetési tárgyalásokra jól fel kell készülni. A bértárgyalás során azt javasoljuk, hogy a következőkre összpontosítson:
  • tudja meg a pozíció aktuális piaci értékét – a Fizetesek.hu oldalon ezt ingyenesen és anonim módon megteheti
  • emelje ki tapasztalatait és eredményeit – érdemes jól megválasztani a fizetésről szóló beszélgetés időpontját
  • bővített felelősségi körök – ha a szerepkörén és feladatain túl dolgozik
  • készüljön alternatívákkal – ha a fizetésemelés nem lehetséges, léteznek más lehetőségek is (bónuszok, plusz szabadság stb.)

A béradatok egy fizetési kérdőívből származnak, ahol mindenki névtelenül összehasonlíthatja a fizetését más, azonos pozícióban dolgozó munkavállalókéval. Ezeket az adatokat megtisztítjuk és feldolgozzuk a saját módszertanunk szerint. A(z) Statikus pozícióra jelenleg 52 ellenőrzött válaszadót gyűjtöttünk össze.