A munkakör leírása
- a főosztály és osztályainak vezetése
- módszertani útmutatás, a főosztály munkájának koordinálása
- a főosztály feladatainak teljes körű biztosítása
- együttműködés a többi főosztályvezetővel
- a városi hivatal vezetőjének közvetlen irányítási hatáskörébe tartozó feladatok ellátása
- jogszabályok alkalmazásának irányítása és felügyelete
- a főosztály hatáskörébe tartozó ellenőrzési tevékenység ellátása
- a főosztály tevékenységével kapcsolatos szakmai konzultációk
- a főosztályon alkalmazott dolgozók munkaköri leírásának elkészítése
- szabályok egységes értelmezésének és alkalmazásának biztosítása a városi önkormányzat területén más államigazgatási szervekhez, az igazságszolgáltatáshoz, szervezetekhez és vállalatokhoz kapcsolódóan
- a főosztály irányítása alá tartozó osztályok tevékenységének ellenőrzése
A vállalatok számára - szerezzen bizalmat a fizetésekről való döntés során
Tisztességesen állapítsa meg alkalmazottai fizetését. Ebben részletes fizetési jelentés segít. Mindig kéznél lesznek a vonatkozó fizetési adatok.
Karrierutak
A grafikon azt mutatja, milyen utat járhatnak be az alkalmazottak leggyakrabban karrierjük során az adott pozícióból. Kattints a pozíció nevére, hogy részletesebben megismerd a fizetési adatokat
Városházi osztályvezető - Menedzsment a munkaerőpiacon
A pozíció
a fizetések rangsorában
Nők aránya
A pozíciót betöltő adatközlők átlagéletkora
649. hely
Varrónő
Bőr-, textil- és ruhaipar
630 - 1 168 USD
189. hely
Kutató orvos
Egészségügy és szociális ellátás
1 041 - 3 088 USD
188. hely
Városházi osztályvezető
Menedzsment
1 129 - 2 881 USD
187. hely
Supply Chain Specialist
Szállítmányozás, logisztika
1 319 - 2 775 USD
1. hely
Vezérigazgató
Cégvezetés
2 130 - 9 595 USD
Túl nagy ez az intervallum?
Egy rövid kérdőív kitöltésével megtudhatod régiód átlagfizetését
Hasonlítsd össze fizetésed másokéval!Részletes információ a magyarországi fizetésekről
Pro
Fizetési jelentés cégeknek
117 EUR*
* ÁFÁ-val / 98 EUR ÁFA nélkül
Elemzés megrendelése- Adott pozíció fizetése régió*, végzettség, gyakorlat, cégméret szerint
- A teljes fizetés és annak összetevői* (változó összetevő, jutalékok, jutalmak)
- A válaszadók megoszlása bérek szerint
- Fizetési tartományok az 1. decilis, az 1. kvartilis, a medián, a 3. kvartilis, a 9. decilis és az átlagbér kifejezésével.
- Pénzügyi juttatások részletes lebontása*
- Pénzügyi juttatás elemzés* * regressziós modell használata esetén érhető el
