A munkakör leírása
- Szállodák, szállodacsoportok vezetése
- Részlegek, üzemegységek és központok ellenőrzése
- Felelős a szálloda üzleti, beruházási és pénzügyi tervének elkészítéséért és teljesítéséért
- Felelős a szálloda szolgáltatásnyújtásra való felkészültségéért
- Felelős a megfelelő létszámú szakképzett alkalmazott biztosításáért
- Részvétel az új dolgozók toborzásában és kiválasztásában, munkaviszony megszüntetésére vonatkozó döntéshozatal
- A szálloda üzemeltetésének felügyelete, napi jelentések és havi gazdálkodási kimutatások ellenőrzése
- Szállodai PR-tevékenység ellátása
- A vendégelégedettség és a szolgáltatásminőség felügyelete
- Kiállításokon, találkozókon, workshopokon való részvétel
- Üzleti stratégiák készítésében és gyakorlati bevezetésében való közreműködés
A vállalatok számára - szerezzen bizalmat a fizetésekről való döntés során
Tisztességesen állapítsa meg alkalmazottai fizetését. Ebben részletes fizetési jelentés segít. Mindig kéznél lesznek a vonatkozó fizetési adatok.
Karrierutak
A grafikon azt mutatja, milyen utat járhatnak be az alkalmazottak leggyakrabban karrierjük során az adott pozícióból. Kattints a pozíció nevére, hogy részletesebben megismerd a fizetési adatokat
Szállodavezető - Menedzsment a munkaerőpiacon
A pozíció
a fizetések rangsorában
Nők aránya
A pozíciót betöltő adatközlők átlagéletkora
623. hely
Portás, informátor
Segédmunka
232 000 - 359 193 Ft
33. hely
Senior projektmenedzser
Menedzsment
509 201 - 1 511 239 Ft
32. hely
Szállodavezető
Menedzsment
553 874 - 1 563 826 Ft
31. hely
Pénzügyi menedzser
Menedzsment
432 322 - 1 605 455 Ft
1. hely
Vezérigazgató
Cégvezetés
963 900 - 3 285 510 Ft
Túl nagy ez az intervallum?
Egy rövid kérdőív kitöltésével megtudhatod régiód átlagfizetését
Hasonlítsd össze fizetésed másokéval!Részletes információ a magyarországi fizetésekről
Pro
Fizetési jelentés cégeknek
119 EUR*
* ÁFÁ-val / 99 EUR ÁFA nélkül
Elemzés megrendelése- Adott pozíció fizetése régió*, végzettség, gyakorlat, cégméret szerint
- A teljes fizetés és annak összetevői* (változó összetevő, jutalékok, jutalmak)
- A válaszadók megoszlása bérek szerint
- Fizetési tartományok az 1. decilis, az 1. kvartilis, a medián, a 3. kvartilis, a 9. decilis és az átlagbér kifejezésével.
- Pénzügyi juttatások részletes lebontása*
- Pénzügyi juttatás elemzés* * regressziós modell használata esetén érhető el
