Support Ukraine #StandWithUkraine
logo

Menedzsment

Fizetés a(z) Reklamációs osztályvezető pozícióra Magyarország területén

Magyarország havi bruttó átlagbére:
A munkavállaló fizetését számos tényező befolyásolja, elsősorban a régió, ahol dolgozik, a tapasztalat hossza, a vállalat mérete stb.
Hasonlítsa össze fizetését másokkal, akik ugyanabban a pozícióban és ugyanabban a régióban vannak, ingyenesen és névtelenül.
Az emberek 80%-a keres:
1 533 - 5 181 EUR
10% kevesebbet keres 1 533 EUR
10% többet keres 5 181 EUR

A felmérésben szereplő fizetések bruttóban vannak kifejezve.

Az Fizetesek.hu fizetési felmérés alapján a $pozícióban lévő emberek 80%-a a $országban 1 533 EUR és 5 181 EUR havi bruttó között keres.

Az alkalmazottak 10%-a perc dollárnál kevesebbet keres, az emberek 10%-a pedig max. $-nál többet keres.

A felmérés az alkalmazottak adatain alapul, megtisztítva az extrém és duplikált értékektől. Egy ingyenes, anonim kérdőív kitöltésével pontosabb fizetésösszehasonlítást kaphat más, Önnel azonos pozícióban dolgozó emberekkel.

Milyen munkát végez általában a(z) Reklamációs osztályvezető

  • Reklamációkezelési osztály dolgozóinak irányítása és ellenőrzése.
  • Igényes reklamációk kezelése az ügyfelek általános megelégedettsége érdekében.
  • Dokumentumok készítése a vásárlókkal vagy szállítókkal folytatott esetleges egyezségi kísérletekhez és bírósági perekhez.
  • Igényes reklamációk okainak vizsgálata.
  • Reklamációk kiküszöbölésére irányuló szükséges intézkedések javaslatainak előterjesztése.

A vállalatok számára - szerezzen bizalmat a fizetésekről való döntés során

Tisztességesen állapítsa meg alkalmazottai fizetését. Ebben részletes fizetési jelentés segít. Mindig kéznél lesznek a vonatkozó fizetési adatok.

Karrierutak

A grafikon azt mutatja, milyen utat járhatnak be az alkalmazottak leggyakrabban karrierjük során az adott pozícióból. Kattints a pozíció nevére, hogy részletesebben megismerd a fizetési adatokat

Reklamációs osztályvezető a munkaerőpiacon

A pozíció
a fizetések rangsorában

a/az 65-ik

Nők aránya

Meghatározatlan

A pozíciót betöltő adatközlők átlagéletkora

Meghatározatlan év

621. hely

Portás, informátor

Segédmunka

Salary group 1

762 - 1 198 EUR

66. hely

Rendszermérnök

Információs technológiák

Salary group 2

1 920 - 4 629 EUR

65. hely

Reklamációs osztályvezető

Menedzsment

Salary group 2

1 533 - 5 181 EUR

64. hely

Egészségügyi intézményigazgató

Cégvezetés

Salary group 2

1 666 - 5 005 EUR

1. hely

Vezérigazgató

Cégvezetés

Salary group 3

3 116 - 13 651 EUR

Túl nagy ez az intervallum?

Egy rövid kérdőív kitöltésével megtudhatod régiód átlagfizetését

Hasonlítsd össze fizetésed másokéval!

Részletes információ a magyarországi fizetésekről

Munkabérek a munkavállalóktól
Bérjelentés
1 pozíció
99 EUR*
Hozzáférés 1 felhasználó számára
Ideális egy adott munkakör egyszeri értékeléséhez.

Gyakran Ismételt Kérdések

Gyakran ismételt kérdések és válaszok a(z) Reklamációs osztályvezető pozíció fizetéséről.

Az összes bruttó fizetés a(z) Reklamációs osztályvezető pozíción havi szinten 484 448 EUR és 3 460 423 EUR között mozog. A pontos összehasonlítás érdekében javasoljuk, hogy hasonlítsa össze a fizetését az Fizetesek.hu kérdőívén keresztül, így pontosabb képet kap a fizetésről a régió figyelembevételével.

A legjobban kereső munkavállalók a(z) Reklamációs osztályvezető pozíción legalább 5 181 EUR összes bruttó fizetéssel rendelkeznek havonta.

A legjobban kereső 10% munkavállaló ezen a pozíción legalább 5 181 EUR összes bruttó fizetéssel rendelkezik havonta, míg a legrosszabbul kereső 10% kevesebb mint 1 533 EUR összes bruttó fizetéssel. Ha részt vesz fizetési kérdőívünkben, pontos összehasonlítást kap a fizetéséről a piaci átlaggal, figyelembe véve a régiót, ahol dolgozik.

5 év munkatapasztalat után a(z) Reklamációs osztályvezető pozíción havi bruttó fizetés 3 493 EUR.

A fizetési tárgyalásokra jól fel kell készülni. A bértárgyalás során azt javasoljuk, hogy a következőkre összpontosítson:
  • tudja meg a pozíció aktuális piaci értékét – a Fizetesek.hu oldalon ezt ingyenesen és anonim módon megteheti
  • emelje ki tapasztalatait és eredményeit – érdemes jól megválasztani a fizetésről szóló beszélgetés időpontját
  • bővített felelősségi körök – ha a szerepkörén és feladatain túl dolgozik
  • készüljön alternatívákkal – ha a fizetésemelés nem lehetséges, léteznek más lehetőségek is (bónuszok, plusz szabadság stb.)

A béradatok egy fizetési kérdőívből származnak, ahol mindenki névtelenül összehasonlíthatja a fizetését más, azonos pozícióban dolgozó munkavállalókéval. Ezeket az adatokat megtisztítjuk és feldolgozzuk a saját módszertanunk szerint. A(z) Reklamációs osztályvezető pozícióra jelenleg 23 ellenőrzött válaszadót gyűjtöttünk össze.