Support Ukraine #StandWithUkraine
logo

Menedzsment

Fizetés a(z) Junior projekt menedzser pozícióra Magyarország területén

Magyarország havi bruttó átlagbére:
A munkavállaló fizetését számos tényező befolyásolja, elsősorban a régió, ahol dolgozik, a tapasztalat hossza, a vállalat mérete stb.
Hasonlítsa össze fizetését másokkal, akik ugyanabban a pozícióban és ugyanabban a régióban vannak, ingyenesen és névtelenül.
Az emberek 80%-a keres:
588K - 1,1M Ft
10% kevesebbet keres 588K Ft
10% többet keres 1,1M Ft

A felmérésben szereplő fizetések bruttóban vannak kifejezve.

Az Fizetesek.hu fizetési felmérés alapján a $pozícióban lévő emberek 80%-a a $országban 588 222 Ft és 1 100 384 Ft havi bruttó között keres.

Az alkalmazottak 10%-a perc dollárnál kevesebbet keres, az emberek 10%-a pedig max. $-nál többet keres.

A felmérés az alkalmazottak adatain alapul, megtisztítva az extrém és duplikált értékektől. Egy ingyenes, anonim kérdőív kitöltésével pontosabb fizetésösszehasonlítást kaphat más, Önnel azonos pozícióban dolgozó emberekkel.

Milyen munkát végez általában a(z) Junior projekt menedzser

  • Kisebb terjedelmű, pénzügyileg kevésbé igényes projektek irányítása.
  • Munka kiosztása a projektcsapat tagjainak, és annak koordinálása.
  • Az alkotás meghatározott költségvetése, határidői és minősége betartásának ellenőrzése.
  • Kommunikáció a projekt ajánlatkérőjével, szállítókkal, alvállalkozókkal, minisztériumokkal, állami intézményekkel stb.
  • Az alkotás átadásának biztosítása a projekt ajánlatkérője részére.

A vállalatok számára - szerezzen bizalmat a fizetésekről való döntés során

Tisztességesen állapítsa meg alkalmazottai fizetését. Ebben részletes fizetési jelentés segít. Mindig kéznél lesznek a vonatkozó fizetési adatok.

Karrierutak

A grafikon azt mutatja, milyen utat járhatnak be az alkalmazottak leggyakrabban karrierjük során az adott pozícióból. Kattints a pozíció nevére, hogy részletesebben megismerd a fizetési adatokat

Junior projekt menedzser a munkaerőpiacon

A pozíció
a fizetések rangsorában

a/az 232-ik

Nők aránya

44%

A pozíciót betöltő adatközlők átlagéletkora

28 év

621. hely

Portás, informátor

Segédmunka

Salary group 1

290 802 - 457 345 Ft

233. hely

Orvoslátogató, patikalátogató

Gyógyszeripar

Salary group 2

558 232 - 1 138 001 Ft

232. hely

Junior projekt menedzser

Menedzsment

Salary group 2

588 222 - 1 100 384 Ft

231. hely

Gyógyszerész

Gyógyszeripar

Salary group 2

588 362 - 1 110 118 Ft

1. hely

Vezérigazgató

Cégvezetés

Salary group 3

1 189 644 - 5 211 569 Ft

Túl nagy ez az intervallum?

Egy rövid kérdőív kitöltésével megtudhatod régiód átlagfizetését

Hasonlítsd össze fizetésed másokéval!

Részletes információ a magyarországi fizetésekről

Munkabérek a munkavállalóktól
Bérjelentés
1 pozíció
99 EUR*
Hozzáférés 1 felhasználó számára
Ideális egy adott munkakör egyszeri értékeléséhez.

Gyakran Ismételt Kérdések

Gyakran ismételt kérdések és válaszok a(z) Junior projekt menedzser pozíció fizetéséről.

Az összes bruttó fizetés a(z) Junior projekt menedzser pozíción havi szinten 537 686 Ft és 1 592 170 Ft között mozog. A pontos összehasonlítás érdekében javasoljuk, hogy hasonlítsa össze a fizetését az Fizetesek.hu kérdőívén keresztül, így pontosabb képet kap a fizetésről a régió figyelembevételével.

A legjobban kereső munkavállalók a(z) Junior projekt menedzser pozíción legalább 1 100 384 Ft összes bruttó fizetéssel rendelkeznek havonta.

A legjobban kereső 10% munkavállaló ezen a pozíción legalább 1 100 384 Ft összes bruttó fizetéssel rendelkezik havonta, míg a legrosszabbul kereső 10% kevesebb mint 588 222 Ft összes bruttó fizetéssel. Ha részt vesz fizetési kérdőívünkben, pontos összehasonlítást kap a fizetéséről a piaci átlaggal, figyelembe véve a régiót, ahol dolgozik.

5 év munkatapasztalat után a(z) Junior projekt menedzser pozíción havi bruttó fizetés 921 491 Ft.

A fizetési tárgyalásokra jól fel kell készülni. A bértárgyalás során azt javasoljuk, hogy a következőkre összpontosítson:
  • tudja meg a pozíció aktuális piaci értékét – a Fizetesek.hu oldalon ezt ingyenesen és anonim módon megteheti
  • emelje ki tapasztalatait és eredményeit – érdemes jól megválasztani a fizetésről szóló beszélgetés időpontját
  • bővített felelősségi körök – ha a szerepkörén és feladatain túl dolgozik
  • készüljön alternatívákkal – ha a fizetésemelés nem lehetséges, léteznek más lehetőségek is (bónuszok, plusz szabadság stb.)

A béradatok egy fizetési kérdőívből származnak, ahol mindenki névtelenül összehasonlíthatja a fizetését más, azonos pozícióban dolgozó munkavállalókéval. Ezeket az adatokat megtisztítjuk és feldolgozzuk a saját módszertanunk szerint. A(z) Junior projekt menedzser pozícióra jelenleg 96 ellenőrzött válaszadót gyűjtöttünk össze.