logo
Magyarország havi bruttó átlagbére:
2 000
3 000
4 000
 
10% kevesebbet keres 1 661 Ft
10% többet keres 4 342 Ft
Hasonlítsd össze fizetésed másokéval!
A feltüntetett érték a Magyarország területén nyújtott alapbért jelenti. Fizetésed a jutalékoktól és számos további tényezőtől függhet.

A munkakör leírása

  • Beosztott alkalmazottak irányítása, vezetése, motiválása és értékelése.
  • Jogi támogatás, elemzések és konzultációk nyújtása a társaság vezetőségének.
  • Szerződések megfogalmazása, észrevételezése és módosítása.
  • Jogszabályi változások figyelemmel kísérése nemzeti és európai szinten.
  • Együttműködés az államigazgatási szervekkel.
  • A társaság képviselete bírósági pereken és igazgatási eljárásokon.

A vállalatok számára - szerezzen bizalmat a fizetésekről való döntés során

Tisztességesen állapítsa meg alkalmazottai fizetését. Ebben részletes fizetési jelentés segít. Mindig kéznél lesznek a vonatkozó fizetési adatok.

Próbálja ki a Fizetés eszközt ingyen

Jogi osztályvezető - Menedzsment a munkaerőpiacon

A pozíció
a fizetések rangsorában

Nők aránya

A pozíciót betöltő adatközlők átlagéletkora

617. hely

Szabász

Bőr-, textil- és ruhaipar

Salary group 1

429 - 720 Ft

19. hely

IT Termékmenedzser

Információs technológiák

Salary group 2

1 238 - 3 804 Ft

18. hely

Jogi osztályvezető

Menedzsment

Salary group 2

1 661 - 4 342 Ft

17. hely

Minőségügyi és ISO-igazgató

Cégvezetés

Salary group 2

1 406 - 4 275 Ft

1. hely

Vezérigazgató

Cégvezetés

Salary group 3

1 659 - 9 354 Ft

Túl nagy ez az intervallum?

Egy rövid kérdőív kitöltésével megtudhatod régiód átlagfizetését

Hasonlítsd össze fizetésed másokéval!

Részletes információ a magyarországi fizetésekről

Munkavállalói bérek beállítása
professional report icon

Pro

Fizetési jelentés cégeknek

36 830 HUF*

* ÁFÁ-val / 29 000 HUF ÁFA nélkül

Elemzés megrendelése

Mintaelemzés megtekintése →

  • Adott pozíció fizetése régió*, végzettség, gyakorlat, cégméret szerint
  • A teljes fizetés és annak összetevői* (változó összetevő, jutalékok, jutalmak)
  • A válaszadók megoszlása bérek szerint
  • Fizetési tartományok az 1. decilis, az 1. kvartilis, a medián, a 3. kvartilis, a 9. decilis és az átlagbér kifejezésével.
  • Pénzügyi juttatások részletes lebontása*
  • Pénzügyi juttatás elemzés*
  • * regressziós modell használata esetén érhető el