Support Ukraine #StandWithUkraine
logo

Menedzsment

Fizetés a(z) Értékesítési vezető pozícióra Magyarország területén

Magyarország havi bruttó átlagbére:
A munkavállaló fizetését számos tényező befolyásolja, elsősorban a régió, ahol dolgozik, a tapasztalat hossza, a vállalat mérete stb.
Hasonlítsa össze fizetését másokkal, akik ugyanabban a pozícióban és ugyanabban a régióban vannak, ingyenesen és névtelenül.
Az emberek 80%-a keres:
727K - 2,0M Ft
10% kevesebbet keres 727K Ft
10% többet keres 2,0M Ft

A felmérésben szereplő fizetések bruttóban vannak kifejezve.

Az Fizetesek.hu fizetési felmérés alapján a $pozícióban lévő emberek 80%-a a $országban 727 090 Ft és 2 049 675 Ft havi bruttó között keres.

Az alkalmazottak 10%-a perc dollárnál kevesebbet keres, az emberek 10%-a pedig max. $-nál többet keres.

A felmérés az alkalmazottak adatain alapul, megtisztítva az extrém és duplikált értékektől. Egy ingyenes, anonim kérdőív kitöltésével pontosabb fizetésösszehasonlítást kaphat más, Önnel azonos pozícióban dolgozó emberekkel.

Milyen munkát végez általában a(z) Értékesítési vezető

  • Az értékesítés szervezése és irányítása a cégben.
  • Értékesítési referensek módszertani vezetése.
  • Értékesítés koordinálása a társaság többi részlegével.
  • Kulcsfontosságú ügyfelekkel való kapcsolattartás biztosítása.
  • Rövid és hosszú távú értékesítési ütemterv összeállítása.

A vállalatok számára - szerezzen bizalmat a fizetésekről való döntés során

Tisztességesen állapítsa meg alkalmazottai fizetését. Ebben részletes fizetési jelentés segít. Mindig kéznél lesznek a vonatkozó fizetési adatok.

Karrierutak

A grafikon azt mutatja, milyen utat járhatnak be az alkalmazottak leggyakrabban karrierjük során az adott pozícióból. Kattints a pozíció nevére, hogy részletesebben megismerd a fizetési adatokat

Értékesítési vezető a munkaerőpiacon

A pozíció
a fizetések rangsorában

a/az 43-ik

Nők aránya

35%

A pozíciót betöltő adatközlők átlagéletkora

43 év

621. hely

Portás, informátor

Segédmunka

Salary group 1

290 802 - 457 345 Ft

44. hely

Business Development Manager

Menedzsment

Salary group 2

880 670 - 1 835 339 Ft

43. hely

Értékesítési vezető

Menedzsment

Salary group 2

727 090 - 2 049 675 Ft

42. hely

Projektmenedzser

Építőipar és ingatlan

Salary group 2

820 235 - 1 924 566 Ft

1. hely

Vezérigazgató

Cégvezetés

Salary group 3

1 189 644 - 5 211 569 Ft

Túl nagy ez az intervallum?

Egy rövid kérdőív kitöltésével megtudhatod régiód átlagfizetését

Hasonlítsd össze fizetésed másokéval!

Részletes információ a magyarországi fizetésekről

Munkabérek a munkavállalóktól
Bérjelentés
1 pozíció
99 EUR*
Hozzáférés 1 felhasználó számára
Ideális egy adott munkakör egyszeri értékeléséhez.

Gyakran Ismételt Kérdések

Gyakran ismételt kérdések és válaszok a(z) Értékesítési vezető pozíció fizetéséről.

Az összes bruttó fizetés a(z) Értékesítési vezető pozíción havi szinten 622 556 Ft és 3 418 838 Ft között mozog. A pontos összehasonlítás érdekében javasoljuk, hogy hasonlítsa össze a fizetését az Fizetesek.hu kérdőívén keresztül, így pontosabb képet kap a fizetésről a régió figyelembevételével.

A legjobban kereső munkavállalók a(z) Értékesítési vezető pozíción legalább 2 049 675 Ft összes bruttó fizetéssel rendelkeznek havonta.

A legjobban kereső 10% munkavállaló ezen a pozíción legalább 2 049 675 Ft összes bruttó fizetéssel rendelkezik havonta, míg a legrosszabbul kereső 10% kevesebb mint 727 090 Ft összes bruttó fizetéssel. Ha részt vesz fizetési kérdőívünkben, pontos összehasonlítást kap a fizetéséről a piaci átlaggal, figyelembe véve a régiót, ahol dolgozik.

5 év munkatapasztalat után a(z) Értékesítési vezető pozíción havi bruttó fizetés 1 383 756 Ft.

A fizetési tárgyalásokra jól fel kell készülni. A bértárgyalás során azt javasoljuk, hogy a következőkre összpontosítson:
  • tudja meg a pozíció aktuális piaci értékét – a Fizetesek.hu oldalon ezt ingyenesen és anonim módon megteheti
  • emelje ki tapasztalatait és eredményeit – érdemes jól megválasztani a fizetésről szóló beszélgetés időpontját
  • bővített felelősségi körök – ha a szerepkörén és feladatain túl dolgozik
  • készüljön alternatívákkal – ha a fizetésemelés nem lehetséges, léteznek más lehetőségek is (bónuszok, plusz szabadság stb.)

A béradatok egy fizetési kérdőívből származnak, ahol mindenki névtelenül összehasonlíthatja a fizetését más, azonos pozícióban dolgozó munkavállalókéval. Ezeket az adatokat megtisztítjuk és feldolgozzuk a saját módszertanunk szerint. A(z) Értékesítési vezető pozícióra jelenleg 176 ellenőrzött válaszadót gyűjtöttünk össze.