Support Ukraine #StandWithUkraine
logo

Menedzsment

Fizetés a(z) Értékesítési vezető pozícióra Magyarország területén

Magyarország havi bruttó átlagbére:
A munkavállaló fizetését számos tényező befolyásolja, elsősorban a régió, ahol dolgozik, a tapasztalat hossza, a vállalat mérete stb.
Hasonlítsa össze fizetését másokkal, akik ugyanabban a pozícióban és ugyanabban a régióban vannak, ingyenesen és névtelenül.
Az emberek 80%-a keres:
805K - 2,2M Ft
10% kevesebbet keres 805K Ft
10% többet keres 2,2M Ft

A felmérésben szereplő fizetések bruttóban vannak kifejezve.

Az Fizetesek.hu fizetési felmérés alapján a $pozícióban lévő emberek 80%-a a $országban 805 027 Ft és 2 201 189 Ft havi bruttó között keres.

Az alkalmazottak 10%-a perc dollárnál kevesebbet keres, az emberek 10%-a pedig max. $-nál többet keres.

A felmérés az alkalmazottak adatain alapul, megtisztítva az extrém és duplikált értékektől. Egy ingyenes, anonim kérdőív kitöltésével pontosabb fizetésösszehasonlítást kaphat más, Önnel azonos pozícióban dolgozó emberekkel.

Milyen munkát végez általában a(z) Értékesítési vezető

  • Az értékesítés szervezése és irányítása a cégben.
  • Értékesítési referensek módszertani vezetése.
  • Értékesítés koordinálása a társaság többi részlegével.
  • Kulcsfontosságú ügyfelekkel való kapcsolattartás biztosítása.
  • Rövid és hosszú távú értékesítési ütemterv összeállítása.

A vállalatok számára - szerezzen bizalmat a fizetésekről való döntés során

Tisztességesen állapítsa meg alkalmazottai fizetését. Ebben részletes fizetési jelentés segít. Mindig kéznél lesznek a vonatkozó fizetési adatok.

Karrierutak

A grafikon azt mutatja, milyen utat járhatnak be az alkalmazottak leggyakrabban karrierjük során az adott pozícióból. Kattints a pozíció nevére, hogy részletesebben megismerd a fizetési adatokat

Értékesítési vezető a munkaerőpiacon

A pozíció
a fizetések rangsorában

a/az 32-ik

Nők aránya

33%

A pozíciót betöltő adatközlők átlagéletkora

44 év

631. hely

Portás, informátor

Segédmunka

Salary group 1

322 800 - 478 941 Ft

33. hely

Scrum Master

Információs technológiák

Salary group 2

977 519 - 1 949 319 Ft

32. hely

Értékesítési vezető

Menedzsment

Salary group 2

805 027 - 2 201 189 Ft

31. hely

IT Termékmenedzser

Információs technológiák

Salary group 2

847 337 - 2 148 924 Ft

1. hely

Vezérigazgató

Cégvezetés

Salary group 3

1 228 309 - 6 082 472 Ft

Túl nagy ez az intervallum?

Egy rövid kérdőív kitöltésével megtudhatod régiód átlagfizetését

Hasonlítsd össze fizetésed másokéval!

Cégek számára: Részletes információ a magyarországi fizetésekről

Munkabérek a munkavállalóktól
Bérjelentés
1 pozíció
99 EUR*
Hozzáférés 1 felhasználó számára
Ideális egy adott munkakör egyszeri értékeléséhez.

Gyakran Ismételt Kérdések

Gyakran ismételt kérdések és válaszok a(z) Értékesítési vezető pozíció fizetéséről.

Az összes bruttó fizetés a(z) Értékesítési vezető pozíción havi szinten 692 943 Ft és 3 639 370 Ft között mozog. A pontos összehasonlítás érdekében javasoljuk, hogy hasonlítsa össze a fizetését az Fizetesek.hu kérdőívén keresztül, így pontosabb képet kap a fizetésről a régió figyelembevételével.

A legjobban kereső munkavállalók a(z) Értékesítési vezető pozíción legalább 2 201 189 Ft összes bruttó fizetéssel rendelkeznek havonta.

A legjobban kereső 10% munkavállaló ezen a pozíción legalább 2 201 189 Ft összes bruttó fizetéssel rendelkezik havonta, míg a legrosszabbul kereső 10% kevesebb mint 805 027 Ft összes bruttó fizetéssel. Ha részt vesz fizetési kérdőívünkben, pontos összehasonlítást kap a fizetéséről a piaci átlaggal, figyelembe véve a régiót, ahol dolgozik.

5 év munkatapasztalat után a(z) Értékesítési vezető pozíción havi bruttó fizetés 1 541 641 Ft.

A fizetési tárgyalásokra jól fel kell készülni. A bértárgyalás során azt javasoljuk, hogy a következőkre összpontosítson:
  • tudja meg a pozíció aktuális piaci értékét – a Fizetesek.hu oldalon ezt ingyenesen és anonim módon megteheti
  • emelje ki tapasztalatait és eredményeit – érdemes jól megválasztani a fizetésről szóló beszélgetés időpontját
  • bővített felelősségi körök – ha a szerepkörén és feladatain túl dolgozik
  • készüljön alternatívákkal – ha a fizetésemelés nem lehetséges, léteznek más lehetőségek is (bónuszok, plusz szabadság stb.)

A béradatok egy fizetési kérdőívből származnak, ahol mindenki névtelenül összehasonlíthatja a fizetését más, azonos pozícióban dolgozó munkavállalókéval. Ezeket az adatokat megtisztítjuk és feldolgozzuk a saját módszertanunk szerint. A(z) Értékesítési vezető pozícióra jelenleg 108 ellenőrzött válaszadót gyűjtöttünk össze.