A munkakör leírása
- A biztonsági szolgálat dolgozóinak irányítása, koordinálása, motiválása és értékelése.
- Heti műszakok tervezése.
- Új alkalmazottak betanítása.
- Képzések, tanfolyamok és tréningek keresése és tervezése a beosztott alkalmazottak számára.
- A biztonsági szolgálat dolgozóinak ellenőrzése elektronikus ellenőrző rendszer, videofelvételek stb. segítségével.
- Beosztott alkalmazottak jelenlétének ellenőrzése.
- Közreműködés az alkalmazottak kiválasztásában és elbocsátásában.
- Nem megszokott munkahelyi helyzetek kezelése.
A vállalatok számára - szerezzen bizalmat a fizetésekről való döntés során
Tisztességesen állapítsa meg alkalmazottai fizetését. Ebben részletes fizetési jelentés segít. Mindig kéznél lesznek a vonatkozó fizetési adatok.
Karrierutak
A grafikon azt mutatja, milyen utat járhatnak be az alkalmazottak leggyakrabban karrierjük során az adott pozícióból. Kattints a pozíció nevére, hogy részletesebben megismerd a fizetési adatokat
Biztonsági szolgálat vezető - Menedzsment a munkaerőpiacon
A pozíció
a fizetések rangsorában
Nők aránya
A pozíciót betöltő adatközlők átlagéletkora
617. hely
Portás, informátor
Segédmunka
676 - 955 USD
299. hely
Rovatvezető
Könyvkiadás, nyomdaipar, média
896 - 2 135 USD
298. hely
Biztonsági szolgálat vezető
Menedzsment
870 - 1 908 USD
297. hely
Technikus
Gépipar
1 037 - 2 096 USD
1. hely
Vezérigazgató
Cégvezetés
2 871 - 9 694 USD
Túl nagy ez az intervallum?
Egy rövid kérdőív kitöltésével megtudhatod régiód átlagfizetését
Hasonlítsd össze fizetésed másokéval!Részletes információ a magyarországi fizetésekről
Pro
Fizetési jelentés cégeknek
125 EUR*
* ÁFÁ-val / 104 EUR ÁFA nélkül
Elemzés megrendelése- Adott pozíció fizetése régió*, végzettség, gyakorlat, cégméret szerint
- A teljes fizetés és annak összetevői* (változó összetevő, jutalékok, jutalmak)
- A válaszadók megoszlása bérek szerint
- Fizetési tartományok az 1. decilis, az 1. kvartilis, a medián, a 3. kvartilis, a 9. decilis és az átlagbér kifejezésével.
- Pénzügyi juttatások részletes lebontása*
- Pénzügyi juttatás elemzés* * regressziós modell használata esetén érhető el
