logo
Magyarország havi bruttó átlagbére:
400K
500K
600K
 
10% kevesebbet keres 326K Ft
10% többet keres 695K Ft
Hasonlítsd össze fizetésed másokéval!
A feltüntetett érték a Magyarország területén nyújtott alapbért jelenti. Fizetésed a jutalékoktól és számos további tényezőtől függhet.

A munkakör leírása

  • A biztonsági szolgálat dolgozóinak irányítása, koordinálása, motiválása és értékelése.
  • Heti műszakok tervezése.
  • Új alkalmazottak betanítása.
  • Képzések, tanfolyamok és tréningek keresése és tervezése a beosztott alkalmazottak számára.
  • A biztonsági szolgálat dolgozóinak ellenőrzése elektronikus ellenőrző rendszer, videofelvételek stb. segítségével.
  • Beosztott alkalmazottak jelenlétének ellenőrzése.
  • Közreműködés az alkalmazottak kiválasztásában és elbocsátásában.
  • Nem megszokott munkahelyi helyzetek kezelése.

A vállalatok számára - szerezzen bizalmat a fizetésekről való döntés során

Tisztességesen állapítsa meg alkalmazottai fizetését. Ebben részletes fizetési jelentés segít. Mindig kéznél lesznek a vonatkozó fizetési adatok.

Próbálja ki a Fizetés eszközt ingyen

Biztonsági szolgálat vezető - Menedzsment a munkaerőpiacon

A pozíció
a fizetések rangsorában

Nők aránya

A pozíciót betöltő adatközlők átlagéletkora

621. hely

Portás, informátor

Segédmunka

Salary group 1

161 000 - 304 700 Ft

251. hely

Ipari alpinista

Építőipar és ingatlan

Salary group 2

271 957 - 820 654 Ft

250. hely

Biztonsági szolgálat vezető

Menedzsment

Salary group 2

325 770 - 695 381 Ft

249. hely

Szerszámkészítő

Gyártás, termelés

Salary group 2

376 177 - 696 455 Ft

1. hely

Vezérigazgató

Cégvezetés

Salary group 3

737 106 - 3 518 155 Ft

Túl nagy ez az intervallum?

Egy rövid kérdőív kitöltésével megtudhatod régiód átlagfizetését

Hasonlítsd össze fizetésed másokéval!

Részletes információ a magyarországi fizetésekről

Munkavállalói bérek beállítása
professional report icon

Pro

Fizetési jelentés cégeknek

36 830 HUF*

* ÁFÁ-val / 29 000 HUF ÁFA nélkül

Elemzés megrendelése

Mintaelemzés megtekintése →

  • Adott pozíció fizetése régió*, végzettség, gyakorlat, cégméret szerint
  • A teljes fizetés és annak összetevői* (változó összetevő, jutalékok, jutalmak)
  • A válaszadók megoszlása bérek szerint
  • Fizetési tartományok az 1. decilis, az 1. kvartilis, a medián, a 3. kvartilis, a 9. decilis és az átlagbér kifejezésével.
  • Pénzügyi juttatások részletes lebontása*
  • Pénzügyi juttatás elemzés*
  • * regressziós modell használata esetén érhető el