logo
Magyarország havi bruttó átlagbére:
500K
600K
700K
800K
900K
 
10% kevesebbet keres 470K Ft
10% többet keres 955K Ft
Hasonlítsd össze fizetésed másokéval!
A feltüntetett érték a Magyarország területén nyújtott alapbért jelenti. Fizetésed a jutalékoktól és számos további tényezőtől függhet.

A munkakör leírása

  • üzleti folyamatok támogatása beleértve az értékesítést, marketinget és a szolgáltatásokat
  • az ügyféllel folytatott kapcsolattartás adatbázisban való rögzítése
  • célcsoportok létrehozása és elosztási csatornákba való felosztása
  • értékesítési és marketing folyamatok hatékonyságának növelése
  • a belső munkatársak támogatásának biztosítása a céljaik elérése érdekében
  • belső tevékenységek és projektek tervezése, koordinálása és figyelemmel kísérése a CRM területén

A vállalatok számára - szerezzen bizalmat a fizetésekről való döntés során

Tisztességesen állapítsa meg alkalmazottai fizetését. Ebben részletes fizetési jelentés segít. Mindig kéznél lesznek a vonatkozó fizetési adatok.

Próbálja ki a Fizetés eszközt ingyen

CRM specialista - Marketing, reklám, PR a munkaerőpiacon

A pozíció
a fizetések rangsorában

Nők aránya

A pozíciót betöltő adatközlők átlagéletkora

621. hely

Portás, informátor

Segédmunka

Salary group 1

161 000 - 304 700 Ft

108. hely

Telefonközpont-vezető

Menedzsment

Salary group 2

281 388 - 1 215 311 Ft

107. hely

CRM specialista

Marketing, reklám, PR

Salary group 2

469 712 - 954 688 Ft

106. hely

Az ügyfélszolgálat vezetője

Menedzsment

Salary group 2

452 954 - 946 706 Ft

1. hely

Vezérigazgató

Cégvezetés

Salary group 3

737 106 - 3 518 155 Ft

Túl nagy ez az intervallum?

Egy rövid kérdőív kitöltésével megtudhatod régiód átlagfizetését

Hasonlítsd össze fizetésed másokéval!

Részletes információ a magyarországi fizetésekről

Munkavállalói bérek beállítása
professional report icon

Pro

Fizetési jelentés cégeknek

89 EUR*

* ÁFÁ-val / 70 EUR ÁFA nélkül

Elemzés megrendelése

Mintaelemzés megtekintése →

  • Adott pozíció fizetése régió*, végzettség, gyakorlat, cégméret szerint
  • A teljes fizetés és annak összetevői* (változó összetevő, jutalékok, jutalmak)
  • A válaszadók megoszlása bérek szerint
  • Fizetési tartományok az 1. decilis, az 1. kvartilis, a medián, a 3. kvartilis, a 9. decilis és az átlagbér kifejezésével.
  • Pénzügyi juttatások részletes lebontása*
  • Pénzügyi juttatás elemzés*
  • * regressziós modell használata esetén érhető el