Support Ukraine #StandWithUkraine
logo

Információs technológiák

Fizetés a(z) IT Termékmenedzser pozícióra Magyarország területén

Magyarország havi bruttó átlagbére:
A munkavállaló fizetését számos tényező befolyásolja, elsősorban a régió, ahol dolgozik, a tapasztalat hossza, a vállalat mérete stb.
Hasonlítsa össze fizetését másokkal, akik ugyanabban a pozícióban és ugyanabban a régióban vannak, ingyenesen és névtelenül.
Az emberek 80%-a keres:
862K - 2,2M Ft
10% kevesebbet keres 862K Ft
10% többet keres 2,2M Ft

A felmérésben szereplő fizetések bruttóban vannak kifejezve.

Az Fizetesek.hu fizetési felmérés alapján a $pozícióban lévő emberek 80%-a a $országban 861 892 Ft és 2 207 832 Ft havi bruttó között keres.

Az alkalmazottak 10%-a perc dollárnál kevesebbet keres, az emberek 10%-a pedig max. $-nál többet keres.

A felmérés az alkalmazottak adatain alapul, megtisztítva az extrém és duplikált értékektől. Egy ingyenes, anonim kérdőív kitöltésével pontosabb fizetésösszehasonlítást kaphat más, Önnel azonos pozícióban dolgozó emberekkel.

Milyen munkát végez általában a(z) IT Termékmenedzser

  • A megbízó jelenlegi helyzetének elemzése, ügyféligények meghatározása, rendszerkövetelmények megállapítása, ügyfél-prioritások meghatározása, esetleges akadályok meghatározása.
  • Rendszeres kapcsolattartás az ügyféllel.
  • Követelmények feldolgozása, use case elemzése és készítése a programozók részére.
  • Együttműködés a termékmenedzsmenttel.
  • Részvétel a rendszeres találkozókon.

A vállalatok számára - szerezzen bizalmat a fizetésekről való döntés során

Tisztességesen állapítsa meg alkalmazottai fizetését. Ebben részletes fizetési jelentés segít. Mindig kéznél lesznek a vonatkozó fizetési adatok.

Karrierutak

A grafikon azt mutatja, milyen utat járhatnak be az alkalmazottak leggyakrabban karrierjük során az adott pozícióból. Kattints a pozíció nevére, hogy részletesebben megismerd a fizetési adatokat

IT Termékmenedzser a munkaerőpiacon

A pozíció
a fizetések rangsorában

a/az 26-ik

Nők aránya

0%

A pozíciót betöltő adatközlők átlagéletkora

38 év

622. hely

Portás, informátor

Segédmunka

Salary group 1

322 800 - 463 459 Ft

27. hely

Product owner

Menedzsment

Salary group 2

999 295 - 1 991 133 Ft

26. hely

IT Termékmenedzser

Információs technológiák

Salary group 2

861 892 - 2 207 832 Ft

25. hely

Hálózat-stratégiai specialista

Telekommunikáció

Salary group 2

855 664 - 2 281 144 Ft

1. hely

Vezérigazgató

Cégvezetés

Salary group 3

1 204 136 - 5 803 011 Ft

Túl nagy ez az intervallum?

Egy rövid kérdőív kitöltésével megtudhatod régiód átlagfizetését

Hasonlítsd össze fizetésed másokéval!

Részletes információ a magyarországi fizetésekről

Munkabérek a munkavállalóktól
Bérjelentés
1 pozíció
99 EUR*
Hozzáférés 1 felhasználó számára
Ideális egy adott munkakör egyszeri értékeléséhez.

Gyakran Ismételt Kérdések

Gyakran ismételt kérdések és válaszok a(z) IT Termékmenedzser pozíció fizetéséről.

Az összes bruttó fizetés a(z) IT Termékmenedzser pozíción havi szinten 750 111 Ft és 3 579 183 Ft között mozog. A pontos összehasonlítás érdekében javasoljuk, hogy hasonlítsa össze a fizetését az Fizetesek.hu kérdőívén keresztül, így pontosabb képet kap a fizetésről a régió figyelembevételével.

A legjobban kereső munkavállalók a(z) IT Termékmenedzser pozíción legalább 2 207 832 Ft összes bruttó fizetéssel rendelkeznek havonta.

A legjobban kereső 10% munkavállaló ezen a pozíción legalább 2 207 832 Ft összes bruttó fizetéssel rendelkezik havonta, míg a legrosszabbul kereső 10% kevesebb mint 861 892 Ft összes bruttó fizetéssel. Ha részt vesz fizetési kérdőívünkben, pontos összehasonlítást kap a fizetéséről a piaci átlaggal, figyelembe véve a régiót, ahol dolgozik.

5 év munkatapasztalat után a(z) IT Termékmenedzser pozíción havi bruttó fizetés 1 764 628 Ft.

A fizetési tárgyalásokra jól fel kell készülni. A bértárgyalás során azt javasoljuk, hogy a következőkre összpontosítson:
  • tudja meg a pozíció aktuális piaci értékét – a Fizetesek.hu oldalon ezt ingyenesen és anonim módon megteheti
  • emelje ki tapasztalatait és eredményeit – érdemes jól megválasztani a fizetésről szóló beszélgetés időpontját
  • bővített felelősségi körök – ha a szerepkörén és feladatain túl dolgozik
  • készüljön alternatívákkal – ha a fizetésemelés nem lehetséges, léteznek más lehetőségek is (bónuszok, plusz szabadság stb.)

A béradatok egy fizetési kérdőívből származnak, ahol mindenki névtelenül összehasonlíthatja a fizetését más, azonos pozícióban dolgozó munkavállalókéval. Ezeket az adatokat megtisztítjuk és feldolgozzuk a saját módszertanunk szerint. A(z) IT Termékmenedzser pozícióra jelenleg 49 ellenőrzött válaszadót gyűjtöttünk össze.