logo
Magyarország havi bruttó átlagbére:
600K
800K
1,0M
1,2M
 
10% kevesebbet keres 370K Ft
10% többet keres 1,3M Ft
Hasonlítsd össze fizetésed másokéval!
A feltüntetett érték a Magyarország területén nyújtott alapbért jelenti. Fizetésed a jutalékoktól és számos további tényezőtől függhet.

A munkakör leírása

  • Ügyfelek támogatása a problémák megoldása során strukturált kérdések, megjegyzések, javaslatok és visszajelzések formájában.
  • Alternatív eljárási módok és következményeik konzultálása.
  • Kitűzött tervek és célok megvalósításának támogatása.
  • Fejlődés és tanulás támogatása.

A vállalatok számára - szerezzen bizalmat a fizetésekről való döntés során

Tisztességesen állapítsa meg alkalmazottai fizetését. Ebben részletes fizetési jelentés segít. Mindig kéznél lesznek a vonatkozó fizetési adatok.

Próbálja ki a Fizetés eszközt ingyen

Karrierutak

A grafikon azt mutatja, milyen utat járhatnak be az alkalmazottak leggyakrabban karrierjük során az adott pozícióból. Kattints a pozíció nevére, hogy részletesebben megismerd a fizetési adatokat

Coach - HR, munkaerő-fejlesztés a munkaerőpiacon

A pozíció
a fizetések rangsorában

Nők aránya

A pozíciót betöltő adatközlők átlagéletkora

619. hely

Portás, informátor

Segédmunka

Salary group 1

232 000 - 368 796 Ft

125. hely

Lízing tanácsadó

Leasing

Salary group 2

456 993 - 1 044 700 Ft

124. hely

Coach

HR, munkaerő-fejlesztés

Salary group 2

369 777 - 1 336 463 Ft

123. hely

Regulatory Affairs Specialist

Egészségügy és szociális ellátás

Salary group 2

502 955 - 1 033 519 Ft

1. hely

Vezérigazgató

Cégvezetés

Salary group 3

826 377 - 3 472 342 Ft

Túl nagy ez az intervallum?

Egy rövid kérdőív kitöltésével megtudhatod régiód átlagfizetését

Hasonlítsd össze fizetésed másokéval!

Részletes információ a magyarországi fizetésekről

Munkavállalói bérek beállítása
professional report icon

Pro

Fizetési jelentés cégeknek

118 EUR*

* ÁFÁ-val / 98 EUR ÁFA nélkül

Elemzés megrendelése

Mintaelemzés megtekintése →

  • Adott pozíció fizetése régió*, végzettség, gyakorlat, cégméret szerint
  • A teljes fizetés és annak összetevői* (változó összetevő, jutalékok, jutalmak)
  • A válaszadók megoszlása bérek szerint
  • Fizetési tartományok az 1. decilis, az 1. kvartilis, a medián, a 3. kvartilis, a 9. decilis és az átlagbér kifejezésével.
  • Pénzügyi juttatások részletes lebontása*
  • Pénzügyi juttatás elemzés*
  • * regressziós modell használata esetén érhető el