A munkakör leírása
- Módosításokat javasol és valósít meg a hatékonyság növelése és a projekt mérföldköveinek elérése érdekében.
- Tervezi, koordinálja és figyelemmel kíséri a rábízott projektek tevékenységeit az eljárások, folyamatok és rendszerek fejlesztése és megvalósítása érdekében.
- Részletes feladatlistákat és munkaterhelés-értékeléseket készít.
- Rövid és hosszú távú erőforrás-elosztási terveket készít az kulcsfontosságú szereplők és csapattagok inputjai alapján.
- Ellátja a kockázatkezelési tervek felügyeletét, felhívja a figyelmet a projekteredményeket akadályozó lényeges eltérésekre.
- Támogatást nyújt a projektmenedzsernek.
- Tényleges adatokat gyűjt, frissíti a projekt ütemezését, és megbízható ütemezési előrejelzést dolgoz ki a projektcsoport támogatásával.
A vállalatok számára - szerezzen bizalmat a fizetésekről való döntés során
Tisztességesen állapítsa meg alkalmazottai fizetését. Ebben részletes fizetési jelentés segít. Mindig kéznél lesznek a vonatkozó fizetési adatok.
Karrierutak
A grafikon azt mutatja, milyen utat járhatnak be az alkalmazottak leggyakrabban karrierjük során az adott pozícióból. Kattints a pozíció nevére, hogy részletesebben megismerd a fizetési adatokat
Project planner - Adminisztráció a munkaerőpiacon
A pozíció
a fizetések rangsorában
Nők aránya
A pozíciót betöltő adatközlők átlagéletkora
649. hely
Varrónő
Bőr-, textil- és ruhaipar
232 000 - 429 812 Ft
151. hely
Hálózatépítő specialista
Telekommunikáció
445 931 - 1 125 795 Ft
150. hely
Project planner
Adminisztráció
526 248 - 1 050 071 Ft
149. hely
Repülőgép mérnök
Szállítmányozás, logisztika
488 947 - 1 123 339 Ft
1. hely
Vezérigazgató
Cégvezetés
784 188 - 3 532 023 Ft
Túl nagy ez az intervallum?
Egy rövid kérdőív kitöltésével megtudhatod régiód átlagfizetését
Hasonlítsd össze fizetésed másokéval!Részletes információ a magyarországi fizetésekről
Pro
Fizetési jelentés cégeknek
118 EUR*
* ÁFÁ-val / 98 EUR ÁFA nélkül
Elemzés megrendelése- Adott pozíció fizetése régió*, végzettség, gyakorlat, cégméret szerint
- A teljes fizetés és annak összetevői* (változó összetevő, jutalékok, jutalmak)
- A válaszadók megoszlása bérek szerint
- Fizetési tartományok az 1. decilis, az 1. kvartilis, a medián, a 3. kvartilis, a 9. decilis és az átlagbér kifejezésével.
- Pénzügyi juttatások részletes lebontása*
- Pénzügyi juttatás elemzés* * regressziós modell használata esetén érhető el
