Mi a jobb: alkalmazott vagy szabadúszó?

A munkavállalói jogviszony legnagyobb csábítóereje egyértelműen a fix jövedelem és a biztonság. A megkérdezettek mindössze 6%-a dolgozik szabadúszóként - ők leginkább az IT szektorban tevékenykednek. Számukra a szabadság és a rugalmasság a legfontosabb.

Paylab_munkavállalói viszony cover

A rendszeres és stabil jövedelem miatt szeretnek leginkább az emberek szerződéses munkaviszonyban dolgozni - derül ki a Paylab.com nemzetközi felméréséből, ami 2018 májusa és júniusa között készült 11 európai országban, köztük Magyarországon is. A több mint 42 ezer megkérdezett munkavállaló válaszai alapján 78% továbbra is munkaadói-alkalmazotti viszonyban hisz, a szabadúszók aránya, bár évről-évre növekszik, ennél jóval kisebb.

A felmérésből az is kiderült, hogy közvetítő vagy ügynökségi alkalmazottként dolgozni a legrosszabb, a megkérdezettek 11% ugyanis ennek a foglalkoztatási formának egyetlen előnyét sem tudta megnevezni.

Paylab_munkavállalói típusok

Az alkalmazottként dolgozó emberek nem csak a rendszeres jövedelmet és az állandóságot értékelik, de fontos számukra az is, hogy a munkaadójuk intézi és fizeti a járulékokat illetve az adót. Ezzel szorosan összefügg az a tény is, hogy az állásuk elvesztése esetén is nagyobb a szociális biztonság, hiszen a munkanélküli segély biztosítva van, de számíthatnak fizetett betegszabadságra, gyesre vagy nyugdíjra is. A nagyobb biztonság azt is jelenti, hogy alkalmazottként védi őket a munkajog - viszonylag ritka esetben veszíthetik el egyik napról a másikra az állásukat, hiszen több hónap a felmondási idő. Nem utolsó sorban pedig a munkaadó sokszor bónuszt, prémiumot vagy béren felüli juttatásokat is biztosít.

Paylab_alkalmazotti jogviszony


Gyakorlatban a szabadúszók, vagy a szerződéses viszonyban lévő munkavállalók, egyszerre több cég számára is dolgozhatnak - ezáltal sokkal nagyobb jövedelemre is számíthatnak, mint az alkalmazottként dolgozó társaik. A hátrány viszont az, hogy ez a jövedelem sosem biztos, hónapról hónapra változhat.

A legtöbb szabadúszó az informatika területén dolgozik.

Mely szaktorban dolgoznak leginkább a szabadúszók?

1.    Információs technológia

2.    Közgazdaság, pénzügyek, könyvelés

3.    Építőipar és ingatlanok

4.    Menedzsment

5.    Adminisztráció

6.    Marketing, Reklám, PR

A felmérés alapján a szabadúszó életmód legnagyobb előnye a szabadság, a választási lehetőség és rugalmas munkaidő. 

Paylab_szabadúszók

Hasonlítsd össze a béred másokkal!



Hírek

19
Mar.
Tizenhárom százalékkal nőttek a bérek tavaly

Először lépte túl a 300 ezer forintos határt az átlagbér Magyarországon. Továbbra is óriási a bérszakadék az ország nyugati és keleti régiói között, de az is kiderült, hányszor többet keresnek a pilóták a takarítóknál.

05
Mar.
A nők 9 százalékkal kapnak kevesebbet ugyanazért a munkáért

A Paylab nemzetközi bérinformációs portál eredményei alapján a nők átlagosan 9 százalékkal keresnek kevesebbet a férfiaknál ugyanabban a pozcióban. Ugyanakkor a nők foglalkoztatottsága Európa szerte évről évre növekszik, de még mindig csak tízből hat nő dolgozik. Az anyák nincsenek könnyű helyzetben, pedig a munkavállalók 37 százalékának van anya kollégája.

21
Feb.
Magabiztosak vagy irreálisak? Egyedül a pályakezdők fizetési elvárásai magasabbak, mint a valós bérek

A legmagasabb fizetési elvárásai a pályakezdőknek vannak, az idősebb álláskeresők realistábbak. Sőt, ők gyakran alulértékelik magukat olyan pozíciókban, ahol nincs kellő tapasztalatuk. Mindeközben a Z generáció (vagyis a 24 év alattiak) képviselői átlagosan 9 százalékkal többet kérnek annál, mint amennyit ez a korosztály a valóságban kap.