A munkakör leírása
- Tanulók jelenlétének, munkák témájának, helyszínének és típusának nyilvántartása a munkanaplóban.
- Tanulók tájékoztatása a tanítási nap témájáról, tanterv elmagyarázása elméleti szempontból.
- A gyakorlati bemutatók megvalósításához szükséges anyagok, szerszámok és segédeszközök előkészítése.
- Tanulók figyelmeztetése a helyes technológiai folyamat be nem tartása esetén felmerülhető hibákra.
- Tanulók ismereteinek és figyelmének ellenőrzése ellenőrző kérdések formájában.
- Gyakorlati bemutatók mester általi megvalósítása.
- A helyes technológiai folyamat, valamint a biztonsági és tűzvédelmi előírások betartásának felügyelete.
- Az iskolai rendszabályzatot sértő tanulók intése osztálykönyvi bejegyzések formájában.
A vállalatok számára - szerezzen bizalmat a fizetésekről való döntés során
Tisztességesen állapítsa meg alkalmazottai fizetését. Ebben részletes fizetési jelentés segít. Mindig kéznél lesznek a vonatkozó fizetési adatok.
Karrierutak
A grafikon azt mutatja, milyen utat járhatnak be az alkalmazottak leggyakrabban karrierjük során az adott pozícióból. Kattints a pozíció nevére, hogy részletesebben megismerd a fizetési adatokat
Szakoktató mester - Oktatás, képzés, tudomány, kutatás a munkaerőpiacon
A pozíció
a fizetések rangsorában
Nők aránya
A pozíciót betöltő adatközlők átlagéletkora
649. hely
Varrónő
Bőr-, textil- és ruhaipar
232 000 - 448 491 Ft
515. hely
Gyógytornász
Egészségügy és szociális ellátás
315 883 - 658 531 Ft
514. hely
Szakoktató mester
Oktatás, képzés, tudomány, kutatás
339 118 - 666 105 Ft
513. hely
HR asszisztens
HR, munkaerő-fejlesztés
359 497 - 642 652 Ft
1. hely
Vezérigazgató
Cégvezetés
732 373 - 4 158 966 Ft
Túl nagy ez az intervallum?
Egy rövid kérdőív kitöltésével megtudhatod régiód átlagfizetését
Hasonlítsd össze fizetésed másokéval!Részletes információ a magyarországi fizetésekről
Pro
Fizetési jelentés cégeknek
118 EUR*
* ÁFÁ-val / 98 EUR ÁFA nélkül
Elemzés megrendelése- Adott pozíció fizetése régió*, végzettség, gyakorlat, cégméret szerint
- A teljes fizetés és annak összetevői* (változó összetevő, jutalékok, jutalmak)
- A válaszadók megoszlása bérek szerint
- Fizetési tartományok az 1. decilis, az 1. kvartilis, a medián, a 3. kvartilis, a 9. decilis és az átlagbér kifejezésével.
- Pénzügyi juttatások részletes lebontása*
- Pénzügyi juttatás elemzés* * regressziós modell használata esetén érhető el
