A munkakör leírása
- Javítások fogadásának tervezése és folyamatuk szervezése tekintettel a dolgozói kapacitások, termelési eszközök és anyagok hatékony kihasználására.
- Dolgozók irányítása, koordinálása és motiválása.
- Dolgozók feladatainak kiosztása és teljesítésük figyelemmel kísérése.
- Dolgozók ledolgozott munkaidejének és teljesítményének nyilvántartása és értékelése.
- Segítségnyújtás a bonyolultabb meghibásodások diagnosztizálásában, javítási folyamatok meghatározása.
- Az ügyfelek panaszainak és reklamációinak kezelése.
A vállalatok számára - szerezzen bizalmat a fizetésekről való döntés során
Tisztességesen állapítsa meg alkalmazottai fizetését. Ebben részletes fizetési jelentés segít. Mindig kéznél lesznek a vonatkozó fizetési adatok.
Karrierutak
A grafikon azt mutatja, milyen utat járhatnak be az alkalmazottak leggyakrabban karrierjük során az adott pozícióból. Kattints a pozíció nevére, hogy részletesebben megismerd a fizetési adatokat
Szervizvezető - Menedzsment a munkaerőpiacon
A pozíció
a fizetések rangsorában
Nők aránya
A pozíciót betöltő adatközlők átlagéletkora
649. hely
Varrónő
Bőr-, textil- és ruhaipar
232 000 - 429 812 Ft
128. hely
Kockázatkezelési specialista
Bankügy
507 285 - 1 153 733 Ft
127. hely
Szervizvezető
Menedzsment
510 466 - 1 179 018 Ft
126. hely
Műszaki menedzser
Menedzsment
452 721 - 1 329 253 Ft
1. hely
Vezérigazgató
Cégvezetés
784 188 - 3 532 023 Ft
Túl nagy ez az intervallum?
Egy rövid kérdőív kitöltésével megtudhatod régiód átlagfizetését
Hasonlítsd össze fizetésed másokéval!Részletes információ a magyarországi fizetésekről
Pro
Fizetési jelentés cégeknek
117 EUR*
* ÁFÁ-val / 98 EUR ÁFA nélkül
Elemzés megrendelése- Adott pozíció fizetése régió*, végzettség, gyakorlat, cégméret szerint
- A teljes fizetés és annak összetevői* (változó összetevő, jutalékok, jutalmak)
- A válaszadók megoszlása bérek szerint
- Fizetési tartományok az 1. decilis, az 1. kvartilis, a medián, a 3. kvartilis, a 9. decilis és az átlagbér kifejezésével.
- Pénzügyi juttatások részletes lebontása*
- Pénzügyi juttatás elemzés* * regressziós modell használata esetén érhető el
