logo
Magyarország havi bruttó átlagbére:
600K
800K
1,0M
1,2M
1,4M
 
10% kevesebbet keres 544K Ft
10% többet keres 1,4M Ft
Hasonlítsd össze fizetésed másokéval!
A feltüntetett érték a Magyarország területén nyújtott alapbért jelenti. Fizetésed a jutalékoktól és számos további tényezőtől függhet.

A munkakör leírása

  • tevékenységek regionális/körzeti szintű irányítása
  • fióktelepek vezetése és ellenőrzése a rábízott régióban
  • vállalati üzleti stratégia tervezése
  • felelősséggel tartozik a fióktelepek vezetőinek kiválasztásáért a rábízott régióban

A vállalatok számára - szerezzen bizalmat a fizetésekről való döntés során

Tisztességesen állapítsa meg alkalmazottai fizetését. Ebben részletes fizetési jelentés segít. Mindig kéznél lesznek a vonatkozó fizetési adatok.

Próbálja ki a Fizetés eszközt ingyen

Karrierutak

A grafikon azt mutatja, milyen utat járhatnak be az alkalmazottak leggyakrabban karrierjük során az adott pozícióból. Kattints a pozíció nevére, hogy részletesebben megismerd a fizetési adatokat

Regionális / Területi vezető - Menedzsment a munkaerőpiacon

A pozíció
a fizetések rangsorában

Nők aránya

A pozíciót betöltő adatközlők átlagéletkora

653. hely

Varrónő

Bőr-, textil- és ruhaipar

Salary group 1

266 800 - 463 718 Ft

79. hely

SAP szakember

Információs technológiák

Salary group 2

567 680 - 1 389 814 Ft

78. hely

Regionális / Területi vezető

Menedzsment

Salary group 2

543 759 - 1 432 114 Ft

77. hely

Informatikai biztonsági szakértő

Információs technológiák

Salary group 2

533 766 - 1 371 393 Ft

1. hely

Vezérigazgató

Cégvezetés

Salary group 3

748 900 - 3 798 116 Ft

Túl nagy ez az intervallum?

Egy rövid kérdőív kitöltésével megtudhatod régiód átlagfizetését

Hasonlítsd össze fizetésed másokéval!

Részletes információ a magyarországi fizetésekről

Munkavállalói bérek beállítása
professional report icon

Pro

Fizetési jelentés cégeknek

114 EUR*

* ÁFÁ-val / 95 EUR ÁFA nélkül

Elemzés megrendelése

Mintaelemzés megtekintése →

  • Adott pozíció fizetése régió*, végzettség, gyakorlat, cégméret szerint
  • A teljes fizetés és annak összetevői* (változó összetevő, jutalékok, jutalmak)
  • A válaszadók megoszlása bérek szerint
  • Fizetési tartományok az 1. decilis, az 1. kvartilis, a medián, a 3. kvartilis, a 9. decilis és az átlagbér kifejezésével.
  • Pénzügyi juttatások részletes lebontása*
  • Pénzügyi juttatás elemzés*
  • * regressziós modell használata esetén érhető el