#StandWithUkraine
Menedzsment

Fizetés a(z) Játékterem-menedzser pozícióra Magyarország területén

Magyarország havi bruttó átlagbére:
A munkavállaló fizetését számos tényező befolyásolja, elsősorban a régió, ahol dolgozik, a tapasztalat hossza, a vállalat mérete stb.
Hasonlítsa össze fizetését másokkal, akik ugyanabban a pozícióban és ugyanabban a régióban vannak, ingyenesen és névtelenül.
Az emberek 80%-a keres:
498K - 1,8M Ft
10% kevesebbet keres 498K Ft
10% többet keres 1,8M Ft

A felmérésben szereplő fizetések bruttóban vannak kifejezve.

Az Fizetesek.hu fizetési felmérés alapján a $pozícióban lévő emberek 80%-a a $országban 498 443 Ft és 1 809 509 Ft havi bruttó között keres.

Az alkalmazottak 10%-a perc dollárnál kevesebbet keres, az emberek 10%-a pedig max. $-nál többet keres.

A felmérés az alkalmazottak adatain alapul, megtisztítva az extrém és duplikált értékektől. Egy ingyenes, anonim kérdőív kitöltésével pontosabb fizetésösszehasonlítást kaphat más, Önnel azonos pozícióban dolgozó emberekkel.

Milyen munkát végez általában a(z) Játékterem-menedzser

  • A játékterem működésének irányítása és a személyzet felügyelete.
  • A szabályok és jogszabályok betartásának ellenőrzése.
  • Vevői elégedettség biztosítása.
  • A játékgépek teljesítményének optimalizálása.
  • Incidensek és kockázati helyzetek kezelése.
  • Műszakbeosztás és képzések szervezése.
  • A működés pénzügyi és biztonsági felügyelete.

A vállalatok számára - szerezzen bizalmat a fizetésekről való döntés során

Tisztességesen állapítsa meg alkalmazottai fizetését. Ebben részletes fizetési jelentés segít. Mindig kéznél lesznek a vonatkozó fizetési adatok.

Karrierutak

A grafikon azt mutatja, milyen utat járhatnak be az alkalmazottak leggyakrabban karrierjük során az adott pozícióból. Kattints a pozíció nevére, hogy részletesebben megismerd a fizetési adatokat

Loading...

Játékterem-menedzser a munkaerőpiacon

A pozíció
a fizetések rangsorában

a/az 129-ik

Nők aránya

Meghatározatlan

A pozíciót betöltő adatközlők átlagéletkora

Meghatározatlan év

651. hely

Konyhai kisegítő

Vendéglátóipar, idegenforgalom

Salary group 1

322 800 - 464 483 Ft

130. hely

Jogász

Jog

Salary group 2

650 477 - 1 583 115 Ft

129. hely

Játékterem-menedzser

Menedzsment

Salary group 2

498 443 - 1 809 509 Ft

128. hely

Adatbázis elemző

Információs technológiák

Salary group 2

668 974 - 1 572 082 Ft

1. hely

Vezérigazgató

Cégvezetés

Salary group 3

1 260 429 - 6 870 462 Ft

Túl nagy ez az intervallum?

Egy rövid kérdőív kitöltésével megtudhatod régiód átlagfizetését

Hasonlítsd össze fizetésed másokéval!

Cégek számára: Részletes információ a magyarországi fizetésekről

Munkabérek a munkavállalóktól
Bérjelentés
1 pozíció
99 EUR*
Hozzáférés 1 felhasználó számára
Ideális egy adott munkakör egyszeri értékeléséhez.

Gyakran Ismételt Kérdések

Gyakran ismételt kérdések és válaszok a(z) Játékterem-menedzser pozíció fizetéséről.

Az összes bruttó fizetés a(z) Játékterem-menedzser pozíción havi szinten 1 302 Ft és 10 304 Ft között mozog. A pontos összehasonlítás érdekében javasoljuk, hogy hasonlítsa össze a fizetését az Fizetesek.hu kérdőívén keresztül, így pontosabb képet kap a fizetésről a régió figyelembevételével.

A legjobban kereső munkavállalók a(z) Játékterem-menedzser pozíción legalább 1 809 509 Ft összes bruttó fizetéssel rendelkeznek havonta.

A legjobban kereső 10% munkavállaló ezen a pozíción legalább 1 809 509 Ft összes bruttó fizetéssel rendelkezik havonta, míg a legrosszabbul kereső 10% kevesebb mint 498 443 Ft összes bruttó fizetéssel. Ha részt vesz fizetési kérdőívünkben, pontos összehasonlítást kap a fizetéséről a piaci átlaggal, figyelembe véve a régiót, ahol dolgozik.

5 év munkatapasztalat után a(z) Játékterem-menedzser pozíción havi bruttó fizetés 1 217 374 Ft.

A fizetési tárgyalásokra jól fel kell készülni. A bértárgyalás során azt javasoljuk, hogy a következőkre összpontosítson:
  • tudja meg a pozíció aktuális piaci értékét – a Fizetesek.hu oldalon ezt ingyenesen és anonim módon megteheti
  • emelje ki tapasztalatait és eredményeit – érdemes jól megválasztani a fizetésről szóló beszélgetés időpontját
  • bővített felelősségi körök – ha a szerepkörén és feladatain túl dolgozik
  • készüljön alternatívákkal – ha a fizetésemelés nem lehetséges, léteznek más lehetőségek is (bónuszok, plusz szabadság stb.)

A béradatok egy fizetési kérdőívből származnak, ahol mindenki névtelenül összehasonlíthatja a fizetését más, azonos pozícióban dolgozó munkavállalókéval. Ezeket az adatokat megtisztítjuk és feldolgozzuk a saját módszertanunk szerint. A(z) Játékterem-menedzser pozícióra jelenleg kevesebb, mint 20 ellenőrzött válaszadót gyűjtöttünk össze.