Support Ukraine #StandWithUkraine
logo

Menedzsment

Fizetés a(z) IT-menedzser pozícióra Magyarország területén

Magyarország havi bruttó átlagbére:
A munkavállaló fizetését számos tényező befolyásolja, elsősorban a régió, ahol dolgozik, a tapasztalat hossza, a vállalat mérete stb.
Hasonlítsa össze fizetését másokkal, akik ugyanabban a pozícióban és ugyanabban a régióban vannak, ingyenesen és névtelenül.
Az emberek 80%-a keres:
976K - 2,8M Ft
10% kevesebbet keres 976K Ft
10% többet keres 2,8M Ft

A felmérésben szereplő fizetések bruttóban vannak kifejezve.

Az Fizetesek.hu fizetési felmérés alapján a $pozícióban lévő emberek 80%-a a $országban 976 270 Ft és 2 766 415 Ft havi bruttó között keres.

Az alkalmazottak 10%-a perc dollárnál kevesebbet keres, az emberek 10%-a pedig max. $-nál többet keres.

A felmérés az alkalmazottak adatain alapul, megtisztítva az extrém és duplikált értékektől. Egy ingyenes, anonim kérdőív kitöltésével pontosabb fizetésösszehasonlítást kaphat más, Önnel azonos pozícióban dolgozó emberekkel.

Milyen munkát végez általában a(z) IT-menedzser

  • Felelős az egész IT részleg társaság keretein belüli tevékenységéért.
  • Részvétel a társaság informatikai stratégiájának, politikájának és folyamatainak meghatározásában.
  • A részleg költségvetésének tervezése, kiadások figyelemmel kísérése és jóváhagyása.
  • Beosztott alkalmazottak irányítása, vezetése, motiválása és értékelése.
  • Felelős az informatikai megoldások fejlesztéséért, bevezetéséért, hangolásáért és műszaki támogatásáért.
  • Felmerült problémák megoldásának és elhárításának koordinálása.
  • Kommunikáció a részlegek vezetőivel.
  • Szakképzések javaslása saját és a beosztott alkalmazottak részére.
  • Eredmények jelentése a társaság vezetőségének.

A vállalatok számára - szerezzen bizalmat a fizetésekről való döntés során

Tisztességesen állapítsa meg alkalmazottai fizetését. Ebben részletes fizetési jelentés segít. Mindig kéznél lesznek a vonatkozó fizetési adatok.

Karrierutak

A grafikon azt mutatja, milyen utat járhatnak be az alkalmazottak leggyakrabban karrierjük során az adott pozícióból. Kattints a pozíció nevére, hogy részletesebben megismerd a fizetési adatokat

IT-menedzser a munkaerőpiacon

A pozíció
a fizetések rangsorában

a/az 12-ik

Nők aránya

0%

A pozíciót betöltő adatközlők átlagéletkora

47 év

622. hely

Portás, informátor

Segédmunka

Salary group 1

322 800 - 463 459 Ft

13. hely

Termelési igazgató

Cégvezetés

Salary group 2

921 803 - 2 802 404 Ft

12. hely

IT-menedzser

Menedzsment

Salary group 2

976 270 - 2 766 415 Ft

11. hely

Gazdasági/pénzügyi igazgató

Cégvezetés

Salary group 2

878 417 - 2 955 731 Ft

1. hely

Vezérigazgató

Cégvezetés

Salary group 3

1 204 136 - 5 803 011 Ft

Túl nagy ez az intervallum?

Egy rövid kérdőív kitöltésével megtudhatod régiód átlagfizetését

Hasonlítsd össze fizetésed másokéval!

Részletes információ a magyarországi fizetésekről

Munkabérek a munkavállalóktól
Bérjelentés
1 pozíció
99 EUR*
Hozzáférés 1 felhasználó számára
Ideális egy adott munkakör egyszeri értékeléséhez.

Gyakran Ismételt Kérdések

Gyakran ismételt kérdések és válaszok a(z) IT-menedzser pozíció fizetéséről.

Az összes bruttó fizetés a(z) IT-menedzser pozíción havi szinten 835 154 Ft és 4 621 150 Ft között mozog. A pontos összehasonlítás érdekében javasoljuk, hogy hasonlítsa össze a fizetését az Fizetesek.hu kérdőívén keresztül, így pontosabb képet kap a fizetésről a régió figyelembevételével.

A legjobban kereső munkavállalók a(z) IT-menedzser pozíción legalább 2 766 415 Ft összes bruttó fizetéssel rendelkeznek havonta.

A legjobban kereső 10% munkavállaló ezen a pozíción legalább 2 766 415 Ft összes bruttó fizetéssel rendelkezik havonta, míg a legrosszabbul kereső 10% kevesebb mint 976 270 Ft összes bruttó fizetéssel. Ha részt vesz fizetési kérdőívünkben, pontos összehasonlítást kap a fizetéséről a piaci átlaggal, figyelembe véve a régiót, ahol dolgozik.

5 év munkatapasztalat után a(z) IT-menedzser pozíción havi bruttó fizetés 1 853 689 Ft.

A fizetési tárgyalásokra jól fel kell készülni. A bértárgyalás során azt javasoljuk, hogy a következőkre összpontosítson:
  • tudja meg a pozíció aktuális piaci értékét – a Fizetesek.hu oldalon ezt ingyenesen és anonim módon megteheti
  • emelje ki tapasztalatait és eredményeit – érdemes jól megválasztani a fizetésről szóló beszélgetés időpontját
  • bővített felelősségi körök – ha a szerepkörén és feladatain túl dolgozik
  • készüljön alternatívákkal – ha a fizetésemelés nem lehetséges, léteznek más lehetőségek is (bónuszok, plusz szabadság stb.)

A béradatok egy fizetési kérdőívből származnak, ahol mindenki névtelenül összehasonlíthatja a fizetését más, azonos pozícióban dolgozó munkavállalókéval. Ezeket az adatokat megtisztítjuk és feldolgozzuk a saját módszertanunk szerint. A(z) IT-menedzser pozícióra jelenleg 62 ellenőrzött válaszadót gyűjtöttünk össze.