logo
Magyarország havi bruttó átlagbére:
600K
700K
800K
900K
1,0M
1,1M
 
10% kevesebbet keres 532K Ft
10% többet keres 1,1M Ft
Hasonlítsd össze fizetésed másokéval!
A feltüntetett érték a Magyarország területén nyújtott alapbért jelenti. Fizetésed a jutalékoktól és számos további tényezőtől függhet.

A munkakör leírása

  • Kezeli az egyes problémák életciklusát.
  • Elsődleges célja az incidensek megelőzése és a megakadályozhatatlan incidensek okozta hatás minimalizálása.
  • Ebből a célból adatokat tárol az ismert hibákról és alternatív megoldásokról.

A vállalatok számára - szerezzen bizalmat a fizetésekről való döntés során

Tisztességesen állapítsa meg alkalmazottai fizetését. Ebben részletes fizetési jelentés segít. Mindig kéznél lesznek a vonatkozó fizetési adatok.

Próbálja ki a Fizetés eszközt ingyen

Karrierutak

A grafikon azt mutatja, milyen utat járhatnak be az alkalmazottak leggyakrabban karrierjük során az adott pozícióból. Kattints a pozíció nevére, hogy részletesebben megismerd a fizetési adatokat

Problem Manager - Információs technológiák a munkaerőpiacon

A pozíció
a fizetések rangsorában

Nők aránya

A pozíciót betöltő adatközlők átlagéletkora

646. hely

Portás, informátor

Segédmunka

Salary group 1

232 000 - 368 796 Ft

113. hely

Az ügyfélszolgálat vezetője

Menedzsment

Salary group 2

437 191 - 1 153 939 Ft

112. hely

Problem Manager

Információs technológiák

Salary group 2

531 764 - 1 134 466 Ft

111. hely

ISO-specialista

Minőség menedzsment

Salary group 2

408 659 - 1 153 800 Ft

1. hely

Vezérigazgató

Cégvezetés

Salary group 3

826 377 - 3 472 342 Ft

Túl nagy ez az intervallum?

Egy rövid kérdőív kitöltésével megtudhatod régiód átlagfizetését

Hasonlítsd össze fizetésed másokéval!

Részletes információ a magyarországi fizetésekről

Munkavállalói bérek beállítása
professional report icon

Pro

Fizetési jelentés cégeknek

117 EUR*

* ÁFÁ-val / 97 EUR ÁFA nélkül

Elemzés megrendelése

Mintaelemzés megtekintése →

  • Adott pozíció fizetése régió*, végzettség, gyakorlat, cégméret szerint
  • A teljes fizetés és annak összetevői* (változó összetevő, jutalékok, jutalmak)
  • A válaszadók megoszlása bérek szerint
  • Fizetési tartományok az 1. decilis, az 1. kvartilis, a medián, a 3. kvartilis, a 9. decilis és az átlagbér kifejezésével.
  • Pénzügyi juttatások részletes lebontása*
  • Pénzügyi juttatás elemzés*
  • * regressziós modell használata esetén érhető el