Support Ukraine #StandWithUkraine
logo

Információs technológiák

Fizetés a(z) IT-tanácsadó pozícióra Magyarország területén

Magyarország havi bruttó átlagbére:
A munkavállaló fizetését számos tényező befolyásolja, elsősorban a régió, ahol dolgozik, a tapasztalat hossza, a vállalat mérete stb.
Hasonlítsa össze fizetését másokkal, akik ugyanabban a pozícióban és ugyanabban a régióban vannak, ingyenesen és névtelenül.
Az emberek 80%-a keres:
773K - 1,9M Ft
10% kevesebbet keres 773K Ft
10% többet keres 1,9M Ft

A felmérésben szereplő fizetések bruttóban vannak kifejezve.

Az Fizetesek.hu fizetési felmérés alapján a $pozícióban lévő emberek 80%-a a $országban 773 044 Ft és 1 940 316 Ft havi bruttó között keres.

Az alkalmazottak 10%-a perc dollárnál kevesebbet keres, az emberek 10%-a pedig max. $-nál többet keres.

A felmérés az alkalmazottak adatain alapul, megtisztítva az extrém és duplikált értékektől. Egy ingyenes, anonim kérdőív kitöltésével pontosabb fizetésösszehasonlítást kaphat más, Önnel azonos pozícióban dolgozó emberekkel.

Milyen munkát végez általában a(z) IT-tanácsadó

  • Együttműködés az ügyfél igényeinek elemzésein.
  • Funkcionális és műszaki specifikációk készítése, részvétel a termékfejlesztésben.
  • Terméktesztelés, a termék használatának támogatása és fenntartása.
  • Termékmódosítások és változtatások megvalósítása az ügyfél kérése szerint.
  • Problémás részek elemzése és javító intézkedések bevezetése.
  • Kommunikáció az ügyfelekkel, tanácsadás a rendszerek bevezetése során és azok testre szabása.

A vállalatok számára - szerezzen bizalmat a fizetésekről való döntés során

Tisztességesen állapítsa meg alkalmazottai fizetését. Ebben részletes fizetési jelentés segít. Mindig kéznél lesznek a vonatkozó fizetési adatok.

Karrierutak

A grafikon azt mutatja, milyen utat járhatnak be az alkalmazottak leggyakrabban karrierjük során az adott pozícióból. Kattints a pozíció nevére, hogy részletesebben megismerd a fizetési adatokat

IT-tanácsadó a munkaerőpiacon

A pozíció
a fizetések rangsorában

a/az 57-ik

Nők aránya

31%

A pozíciót betöltő adatközlők átlagéletkora

36 év

632. hely

Portás, informátor

Segédmunka

Salary group 1

322 970 - 478 836 Ft

58. hely

Account Director

Menedzsment

Salary group 2

747 142 - 1 967 190 Ft

57. hely

IT-tanácsadó

Információs technológiák

Salary group 2

773 044 - 1 940 316 Ft

56. hely

Fogorvos

Egészségügy és szociális ellátás

Salary group 2

742 837 - 1 985 318 Ft

1. hely

Vezérigazgató

Cégvezetés

Salary group 3

1 228 445 - 6 082 414 Ft

Túl nagy ez az intervallum?

Egy rövid kérdőív kitöltésével megtudhatod régiód átlagfizetését

Hasonlítsd össze fizetésed másokéval!

Cégek számára: Részletes információ a magyarországi fizetésekről

Munkabérek a munkavállalóktól
Bérjelentés
1 pozíció
99 EUR*
Hozzáférés 1 felhasználó számára
Ideális egy adott munkakör egyszeri értékeléséhez.

Gyakran Ismételt Kérdések

Gyakran ismételt kérdések és válaszok a(z) IT-tanácsadó pozíció fizetéséről.

Az összes bruttó fizetés a(z) IT-tanácsadó pozíción havi szinten 2 189 Ft és 10 140 Ft között mozog. A pontos összehasonlítás érdekében javasoljuk, hogy hasonlítsa össze a fizetését az Fizetesek.hu kérdőívén keresztül, így pontosabb képet kap a fizetésről a régió figyelembevételével.

A legjobban kereső munkavállalók a(z) IT-tanácsadó pozíción legalább 1 940 316 Ft összes bruttó fizetéssel rendelkeznek havonta.

A legjobban kereső 10% munkavállaló ezen a pozíción legalább 1 940 316 Ft összes bruttó fizetéssel rendelkezik havonta, míg a legrosszabbul kereső 10% kevesebb mint 773 044 Ft összes bruttó fizetéssel. Ha részt vesz fizetési kérdőívünkben, pontos összehasonlítást kap a fizetéséről a piaci átlaggal, figyelembe véve a régiót, ahol dolgozik.

5 év munkatapasztalat után a(z) IT-tanácsadó pozíción havi bruttó fizetés 1 577 527 Ft.

A fizetési tárgyalásokra jól fel kell készülni. A bértárgyalás során azt javasoljuk, hogy a következőkre összpontosítson:
  • tudja meg a pozíció aktuális piaci értékét – a Fizetesek.hu oldalon ezt ingyenesen és anonim módon megteheti
  • emelje ki tapasztalatait és eredményeit – érdemes jól megválasztani a fizetésről szóló beszélgetés időpontját
  • bővített felelősségi körök – ha a szerepkörén és feladatain túl dolgozik
  • készüljön alternatívákkal – ha a fizetésemelés nem lehetséges, léteznek más lehetőségek is (bónuszok, plusz szabadság stb.)

A béradatok egy fizetési kérdőívből származnak, ahol mindenki névtelenül összehasonlíthatja a fizetését más, azonos pozícióban dolgozó munkavállalókéval. Ezeket az adatokat megtisztítjuk és feldolgozzuk a saját módszertanunk szerint. A(z) IT-tanácsadó pozícióra jelenleg 52 ellenőrzött válaszadót gyűjtöttünk össze.