A munkakör leírása
- Üzleti megoldások, folyamatok és üzleti modellek készítése.
- Műszaki és árajánlatok kidolgozása.
- Fejlesztési intézkedések javaslása és megvalósítása.
- Termékértékesítés támogatása tekintettel a műszaki és eljárási oldalra, valamint a szállítóval fennálló kapcsolatokra.
- Megfelelő műszaki és üzleti dokumentáció vezetése.
- Piaci körülmények elemzése, piaci elemzések eredményeinek feldolgozása, rendszeres összegzések készítése az eredményekről és azok prezentálása.
- Együttműködés a társaság kereskedelmi és műszaki részlegével.
- Társaság reprezentálása üzleti partnerekkel és egyéb alanyokkal való tárgyalásokon.
A vállalatok számára - szerezzen bizalmat a fizetésekről való döntés során
Tisztességesen állapítsa meg alkalmazottai fizetését. Ebben részletes fizetési jelentés segít. Mindig kéznél lesznek a vonatkozó fizetési adatok.
Karrierutak
A grafikon azt mutatja, milyen utat járhatnak be az alkalmazottak leggyakrabban karrierjük során az adott pozícióból. Kattints a pozíció nevére, hogy részletesebben megismerd a fizetési adatokat
Termékmenedzser - Értékesítés, kereskedelem a munkaerőpiacon
A pozíció
a fizetések rangsorában
Nők aránya
A pozíciót betöltő adatközlők átlagéletkora
605. hely
Tanár asszisztens
Oktatás, képzés, tudomány, kutatás
167 000 - 272 232 Ft
111. hely
Folyamatmérnök
Technika, fejlesztés
448 960 - 789 180 Ft
110. hely
Termékmenedzser
Értékesítés, kereskedelem
327 856 - 897 941 Ft
109. hely
Folyamatmenedzser
Menedzsment
417 458 - 865 800 Ft
1. hely
Vezérigazgató
Cégvezetés
587 280 - 3 140 869 Ft
Túl nagy ez az intervallum?
Egy rövid kérdőív kitöltésével megtudhatod régiód átlagfizetését
Hasonlítsd össze fizetésed másokéval!Részletes információ a magyarországi fizetésekről
Plus
Fizetési jelentés munkavállalóknak
1 270 HUF
Elemzés megrendelése- Fizetés a gyakorlatban
- Nem pénzbeli juttatások áttekintése
- Tippek a bértárgyaláshoz
Pro
Fizetési jelentés cégeknek
36 830 HUF*
* ÁFÁ-val / 29 000 HUF ÁFA nélkül
Elemzés megrendelése- Adott pozíció fizetése régió*, végzettség, gyakorlat, cégméret szerint
- A teljes fizetés és annak összetevői* (változó összetevő, jutalékok, jutalmak)
- A válaszadók megoszlása bérek szerint
- Fizetési tartományok az 1. decilis, az 1. kvartilis, a medián, a 3. kvartilis, a 9. decilis és az átlagbér kifejezésével.
- Pénzügyi juttatások részletes lebontása*
- Pénzügyi juttatás elemzés* * regressziós modell használata esetén érhető el
