A munkakör leírása
- Felelős a magánbiztonsági szolgálat problémamentes működéséért.
- Ügyfelek keresése és megszerzése, jó kapcsolatok fenntartása.
- Kommunikáció az ügyfelekkel a szükségleteik megállapítása céljából.
- A személy- és vagyonvédelemmel kapcsolatos lehetséges biztonsági kockázatok és veszélyek azonosítása, elemzése és értékelése.
- A biztonsági és jogi személy- és vagyonvédelem teljes körű megoldásainak meghatározása, tervezése és érvényesítése.
- Beosztott alkalmazottak irányítása, koordinálása, motiválása és értékelése.
- A magánbiztonsági szolgálat keretein belüli szervezeti struktúra tervezése.
- Új trendek nyomon követése a személy- és vagyonvédelem területén, azok bevezetése a gyakorlatba.
A vállalatok számára - szerezzen bizalmat a fizetésekről való döntés során
Tisztességesen állapítsa meg alkalmazottai fizetését. Ebben részletes fizetési jelentés segít. Mindig kéznél lesznek a vonatkozó fizetési adatok.
Karrierutak
A grafikon azt mutatja, milyen utat járhatnak be az alkalmazottak leggyakrabban karrierjük során az adott pozícióból. Kattints a pozíció nevére, hogy részletesebben megismerd a fizetési adatokat
Biztonsági szolgálat igazgató - Cégvezetés a munkaerőpiacon
A pozíció
a fizetések rangsorában
Nők aránya
A pozíciót betöltő adatközlők átlagéletkora
543. hely
Szabó
Bőr-, textil- és ruhaipar
232 000 - 337 600 Ft
209. hely
Marketingspecialista
Marketing, reklám, PR
391 400 - 808 509 Ft
208. hely
Biztonsági szolgálat igazgató
Cégvezetés
356 825 - 1 115 329 Ft
207. hely
Közgazdász
Közgazdaság, pénzügyek, könyvelés
339 092 - 803 467 Ft
1. hely
Vezérigazgató
Cégvezetés
753 421 - 3 299 580 Ft
Túl nagy ez az intervallum?
Egy rövid kérdőív kitöltésével megtudhatod régiód átlagfizetését
Hasonlítsd össze fizetésed másokéval!Részletes információ a magyarországi fizetésekről
Pro
Fizetési jelentés cégeknek
122 EUR*
* ÁFÁ-val / 102 EUR ÁFA nélkül
Elemzés megrendelése- Adott pozíció fizetése régió*, végzettség, gyakorlat, cégméret szerint
- A teljes fizetés és annak összetevői* (változó összetevő, jutalékok, jutalmak)
- A válaszadók megoszlása bérek szerint
- Fizetési tartományok az 1. decilis, az 1. kvartilis, a medián, a 3. kvartilis, a 9. decilis és az átlagbér kifejezésével.
- Pénzügyi juttatások részletes lebontása*
- Pénzügyi juttatás elemzés* * regressziós modell használata esetén érhető el
