Magyarország havi bruttó átlagbére:
300K
400K
500K
600K
700K
800K
900K
1,0M
10% kevesebbet keres
251K Ft
10% többet keres
1,1M Ft
A feltüntetett érték a Magyarország területén nyújtott alapbért jelenti. Fizetésed a jutalékoktól és számos további tényezőtől függhet.
A munkakör leírása
- Felelős a magánbiztonsági szolgálat problémamentes működéséért.
- Ügyfelek keresése és megszerzése, jó kapcsolatok fenntartása.
- Kommunikáció az ügyfelekkel a szükségleteik megállapítása céljából.
- A személy- és vagyonvédelemmel kapcsolatos lehetséges biztonsági kockázatok és veszélyek azonosítása, elemzése és értékelése.
- A biztonsági és jogi személy- és vagyonvédelem teljes körű megoldásainak meghatározása, tervezése és érvényesítése.
- Beosztott alkalmazottak irányítása, koordinálása, motiválása és értékelése.
- A magánbiztonsági szolgálat keretein belüli szervezeti struktúra tervezése.
- Új trendek nyomon követése a személy- és vagyonvédelem területén, azok bevezetése a gyakorlatba.
A vállalatok számára - szerezzen bizalmat a fizetésekről való döntés során
Tisztességesen állapítsa meg alkalmazottai fizetését. Ebben részletes fizetési jelentés segít. Mindig kéznél lesznek a vonatkozó fizetési adatok.
Biztonsági szolgálat igazgató - Cégvezetés a munkaerőpiacon
A pozíció
a fizetések rangsorában
Nők aránya
A pozíciót betöltő adatközlők átlagéletkora
617. hely
Szabász
Bőr-, textil- és ruhaipar
161 000 - 269 969 Ft
107. hely
Szervizvezető
Menedzsment
343 677 - 906 117 Ft
106. hely
Biztonsági szolgálat igazgató
Cégvezetés
251 267 - 1 124 888 Ft
105. hely
Villamosmérnök
Elektrotechnika és energetika
425 045 - 872 349 Ft
1. hely
Vezérigazgató
Cégvezetés
622 041 - 3 506 787 Ft
Túl nagy ez az intervallum?
Egy rövid kérdőív kitöltésével megtudhatod régiód átlagfizetését
Hasonlítsd össze fizetésed másokéval!Részletes információ a magyarországi fizetésekről
Munkavállalói bérek beállítása
Pro
Fizetési jelentés cégeknek
36 830 HUF*
* ÁFÁ-val / 29 000 HUF ÁFA nélkül
Elemzés megrendelése- Adott pozíció fizetése régió*, végzettség, gyakorlat, cégméret szerint
- A teljes fizetés és annak összetevői* (változó összetevő, jutalékok, jutalmak)
- A válaszadók megoszlása bérek szerint
- Fizetési tartományok az 1. decilis, az 1. kvartilis, a medián, a 3. kvartilis, a 9. decilis és az átlagbér kifejezésével.
- Pénzügyi juttatások részletes lebontása*
- Pénzügyi juttatás elemzés* * regressziós modell használata esetén érhető el
