A munkakör leírása
- Utcai, sport-, alkalmi, otthoni, munka-, gyógy- és egyéb cipők gyártása.
- Sérült és kopott lábbelik átvétele az ügyfelektől.
- Cipőipari gépek és berendezések használata.
- Cipők felsőrészének, alsórészének, lábfejrészének, valamint belső és külső részeinek összevarrása.
- Leváló cipőtalpak ragasztása.
- Törött vagy sérült cipősarkak eltávolítása és kicserélése.
- Igazított és javított lábbelik kiadása.
- Hiányzó cipészeti anyagok rendelése.
- Kiegészítő cipőipari cikkek értékesítése.
A vállalatok számára - szerezzen bizalmat a fizetésekről való döntés során
Tisztességesen állapítsa meg alkalmazottai fizetését. Ebben részletes fizetési jelentés segít. Mindig kéznél lesznek a vonatkozó fizetési adatok.
Cipész - Bőr-, textil- és ruhaipar a munkaerőpiacon
A pozíció
a fizetések rangsorában
Nők aránya
A pozíciót betöltő adatközlők átlagéletkora
605. hely
Tanár asszisztens
Oktatás, képzés, tudomány, kutatás
167 000 - 274 488 Ft
601. hely
Konyhai kisegítő
Vendéglátóipar, idegenforgalom
167 000 - 318 698 Ft
600. hely
Cipész
Bőr-, textil- és ruhaipar
167 000 - 286 841 Ft
599. hely
Pincér - szobaszerviz
Vendéglátóipar, idegenforgalom
167 000 - 316 656 Ft
1. hely
Vezérigazgató
Cégvezetés
503 089 - 3 011 877 Ft
Túl nagy ez az intervallum?
Egy rövid kérdőív kitöltésével megtudhatod régiód átlagfizetését
Hasonlítsd össze fizetésed másokéval!Részletes információ a magyarországi fizetésekről
Plus
Fizetési jelentés munkavállalóknak
1 270 HUF
Elemzés megrendelése- Fizetés a gyakorlatban
- Nem pénzbeli juttatások áttekintése
- Tippek a bértárgyaláshoz
Pro
Fizetési jelentés cégeknek
36 830 HUF*
* ÁFÁ-val / 29 000 HUF ÁFA nélkül
Elemzés megrendelése- Adott pozíció fizetése régió*, végzettség, gyakorlat, cégméret szerint
- A teljes fizetés és annak összetevői* (változó összetevő, jutalékok, jutalmak)
- A válaszadók megoszlása bérek szerint
- Fizetési tartományok az 1. decilis, az 1. kvartilis, a medián, a 3. kvartilis, a 9. decilis és az átlagbér kifejezésével.
- Pénzügyi juttatások részletes lebontása*
- Pénzügyi juttatás elemzés* * regressziós modell használata esetén érhető el
