logo
Magyarország havi bruttó átlagbére:
180K
200K
220K
240K
260K
280K
 
10% kevesebbet keres 161K Ft
10% többet keres 281K Ft
Hasonlítsd össze fizetésed másokéval!
A feltüntetett érték a Magyarország területén nyújtott alapbért jelenti. Fizetésed a jutalékoktól és számos további tényezőtől függhet.

A munkakör leírása

  • Utcai, sport-, alkalmi, otthoni, munka-, gyógy- és egyéb cipők gyártása.
  • Sérült és kopott lábbelik átvétele az ügyfelektől.
  • Cipőipari gépek és berendezések használata.
  • Cipők felsőrészének, alsórészének, lábfejrészének, valamint belső és külső részeinek összevarrása.
  • Leváló cipőtalpak ragasztása.
  • Törött vagy sérült cipősarkak eltávolítása és kicserélése.
  • Igazított és javított lábbelik kiadása.
  • Hiányzó cipészeti anyagok rendelése.
  • Kiegészítő cipőipari cikkek értékesítése.

A vállalatok számára - szerezzen bizalmat a fizetésekről való döntés során

Tisztességesen állapítsa meg alkalmazottai fizetését. Ebben részletes fizetési jelentés segít. Mindig kéznél lesznek a vonatkozó fizetési adatok.

Próbálja ki a Fizetés eszközt ingyen

Cipész - Bőr-, textil- és ruhaipar a munkaerőpiacon

A pozíció
a fizetések rangsorában

Nők aránya

A pozíciót betöltő adatközlők átlagéletkora

617. hely

Szabász

Bőr-, textil- és ruhaipar

Salary group 1

161 000 - 269 969 Ft

615. hely

Portás, informátor

Segédmunka

Salary group 2

161 000 - 271 727 Ft

614. hely

Cipész

Bőr-, textil- és ruhaipar

Salary group 2

161 000 - 281 204 Ft

613. hely

Au-pair

Segédmunka

Salary group 2

161 000 - 296 917 Ft

1. hely

Vezérigazgató

Cégvezetés

Salary group 3

622 041 - 3 506 787 Ft

Túl nagy ez az intervallum?

Egy rövid kérdőív kitöltésével megtudhatod régiód átlagfizetését

Hasonlítsd össze fizetésed másokéval!

Részletes információ a magyarországi fizetésekről

Munkavállalói bérek beállítása
professional report icon

Pro

Fizetési jelentés cégeknek

36 830 HUF*

* ÁFÁ-val / 29 000 HUF ÁFA nélkül

Elemzés megrendelése

Mintaelemzés megtekintése →

  • Adott pozíció fizetése régió*, végzettség, gyakorlat, cégméret szerint
  • A teljes fizetés és annak összetevői* (változó összetevő, jutalékok, jutalmak)
  • A válaszadók megoszlása bérek szerint
  • Fizetési tartományok az 1. decilis, az 1. kvartilis, a medián, a 3. kvartilis, a 9. decilis és az átlagbér kifejezésével.
  • Pénzügyi juttatások részletes lebontása*
  • Pénzügyi juttatás elemzés*
  • * regressziós modell használata esetén érhető el