A dolgozó nők mindössze 6%-a tartozik a legjobban kereső munkavállalók közé. Összehasonlításképpen: a férfi alkalmazottak esetében ez az arány 13%.
A nemek közti bérszakadék hosszú évek óta fontos téma
a munkaerőpiacon. Szinte minden országban a férfiak átlagfizetése
magasabb, mint a nőké. Ez leginkább annak köszönhető, hogy a nők
többségében rosszul fizetett pozíciókban dolgoznak és minél magasabb pozíciószintről van szó, annál alacsonyabb a nők
aránya. A Paylab.com nemzetközi bérösszehasonlító
portál több országra vonatkozó kutatást készített a nemek közti
bérkülönbségekről.
A felmérésből kiderült, hogy egy alkalmazottnak
kétszer nagyobb valószínűséggel van férfi főnöke, mint női. Ha viszont egy nő
egyáltalán vezetői pozícióba kerül, akkor is alacsonyabb fizetésre számíthat,
mint férfi kollégái.
Ha összehasonlítjuk a legjobban kereső
nőket a legjobban kereső férfiakkal, nagy különbség mutatkozik.
A portál ugyanis kiválasztotta a legmagasabb fizetéssel rendelkező
nők és férfiak 10%-át. Az eredmények szerint ezekben a top pozíciókban
dolgozó nők fizetése csupán a 78%-a a legjobb jövedelemmel rendelkező
férfi munkavállalókénak. Ez leginkább annak köszönhető, hogy a nők az
olyan kevésbé fejlődő és kevésbé jól fizető területeken kapnak vezetői
pozíciókat, mint az adminisztráció, a pénzügy vagy a HR.
Bérkülönbségek
országok szerint
Az átlagfizetéseket tekintve Bulgáriában, Csehországban és
Szlovákiában a legnagyobb a két nem közti bérszakadék. Mindhárom
országban 28 és 30 százalékos különbség mutatkozott. Magyarországon
a Paylab csoporthoz tartozó Fizetesek.hu eredményei alapján 25% van
a két nem átlagjövedelme között. A legkisebb a különbség
Horvátországban és Szlovéniában, 10 illetve 11 százalék.
A legjobban
fizetett és a legrosszabbul fizetett pozíciók
A Paylab felmérése alapján a nők 15%-a dolgozik
a legalacsonyabb fizetési kategóriába tartozó pozíciók valamelyikében.
A férfiaknál ez az arány 7%. Országos lebontásban a legrosszabbul
kereső pozíciókban a szlovák nők 18%-a, a cseh, a bolgár valamint
a finn női munkavállalók 16%-a tartozik, majd Magyarország következik 15%-kal.
Ami a top pozíciókat illeti, a vizsgált országokban a nők
6%-a, a férfiak 13%-a tartozik a legjobban fizetett dolgozók közé. E
tekintetben Szlovénia áll az első helyen, ott a nők 8%-a került ebbe a
csoportba.
Hasonlítsd össze a béred másokkal!
