A Data research a Paylabtől lehetővé teszi a kérdései fizetési kérdőívbe való belefoglalását, ezáltal a válaszadók áttekinthető demográfiai adatait tartalmazó market insightshoz jut.
Ismerje meg a terméket
A Paylab Data research a megfelelő megoldás az Ön számára, ha rövid időn belül szeretné megtudni, mit gondolnak az emberek a termékeiről, vagy médiakimenetekhez van szüksége adatokra.
A piacon egyedülálló módszerünk lehetővé teszi a felmérés kiértékelését a válaszadók fizetési adatai alapján is.
Az adatgyűjtést a működésünk több országában végezzük a fizetési felmérések részeként. A megszerzett adatok strukturáltak, és nemzetközi szinten könnyen összehasonlíthatók.
A Data Research a szokásos demográfiai mutatók mellett lehetővé teszi a kimenetek fizetési szint, végzettség vagy beosztás szerinti feldolgozását is.
Minden egyes kitöltött kérdőív 3 értékelési körön és adattisztításon esik át, miközben Ön csak a megtisztított adatokért fizet.
Érdekli az együttműködés?
Lépjen velünk kapcsolatbaA megfelelő döntésekhez minőségi adatokra van szükségünk. Az adatgyűjtésnek sok formája létezik. Mi a Paylab Data Research szolgáltatását kínáljuk Önnek, amely az adatgyűjtés valóban gyors és hatékony módját jelenti.
Készítsen elő legalább 5 kérdést a célcsoportja számára, és döntse el, hány választ vár el az adott célországban. Ügyeljen arra, hogy a kérdései a mindennapi emberek számára érthetőek legyenek.
Válassza ki Ön a közönségét. A kérdéseit mindenkinek, de az Ön által kiválasztott célcsoportnak is feltehetjük nem, álláskategória, végzettség, életkor és régió szerint.
Az adatgyűjtésről mi gondoskodunk. Az Ön kérdései a helyi felmérés fizetési kérdőívében fognak szerepelni.
Az adatgyűjtéshez szükséges idő attól függ, hány válaszadót, melyik országból kíván értékelni. Az adatgyűjtés becsült ideje az árjegyzékben szerepel.
Végül Data Research jelentést készítünk Önöknek. A dokumentum az adatok nem, végzettség, régió vagy életkor szerinti elemzését is magában foglalja. A piacon egyedülállónak számító módszerünk lehetővé teszi az eredmények kiértékelését az alkalmazottak fizetése alapján is. Kérésre szívesen elkészítjük Önöknek.
A Profesia days rendezvény több sikeres pozsonyi évadot tudhat maga után. Ez idő alatt látogatók tízezreinek és kiállítók százainak tette lehetővé, hogy egy helyszínen, személyesen találkozzanak. Ennek köszönhetően Szlovákiában a maga nemében a legnagyobb és legkeresettebb rendezvénnyé nőtte ki magát.
Ezalatt további városokban is megrendezésre került, aminek köszönhetően Szlovákia - sőt Csehország további régióiban is egyre nő az ismertsége.
A rövid felmérés célja a Profesia days márka ismertségének megállapítása volt a válaszadók véletlenszerű mintáján.
A felmérés néhány hétre a fizetési kérdőív elválaszthatatlan részévé vált, és azt a fizetését összehasonlító összes felhasználónak ki kellett töltenie.
5 kérdésből állt, amelyek a szokásos kérdőív tartalmához kapcsolódtak, és természetes módon tették lehetővé a tervezett rendezvény prezentálását.
Az összes említett kérdés esetében a részletes demográfiát is elemeztük. Az adatokat egyszerű, mégis áttekinthető diagramok segítségével értelmeztük.
Miro has managed the salary survey from 2007. Firstly in Slovakia, Czech Republic and Hungary, but later was that methodology spread to tho 20 European and African countries. Except of this huge project he was responsible for several products in Profesia spol. s r.o. company, from RecruitRank, HRclub to catalogue of position etc.
Érdekli az együttműködés?
Lépjen kapcsolatba velem