Kétszer többet keresnek a pályakezdők diplomával

Az iskolai végzettséggel arányosan növekszik a várható bér nagysága. Mindez a pályakezdőkre is igaz, a frissdiplomások közel kétszer annyit keresnek, mint az érettségivel rendelkező pályakezdők.

Két és félszeres a különbség a legalacsonyabb és a legmagasabb iskolai végzettségű dolgozó átlagfizetése között. Az általános iskolai végzettséggel rendelkező dolgozók átlagfizetése bruttó 150 ezer forint, míg egyetemi diplomával bruttó 380 ezer forintra számíthatnak a munkavállalók. A köztes adatok fokozatosan nőnek: szakközépiskolával bruttó 170 ezer forint, érettségivel 200 ezer, OKJ-s papírral 205 ezer, főiskolával pedig 330 ezer az átlagbér. Az adatokból jól látszik, hogy a közép- és felsőfokú végzettség bérei is között hatalmas szakadék van.

Pályakezdőként viszont a diplomások ennél jóval kevesebbet kapnak, míg az alacsonyabb végzettségű dolgozók már az első évtől hasonló nagyságú bérre számíthatnak. Alapfokú végzettséggel ugyanis bruttó 135 ezer forint a kezdőbér, érettségi nélküli szakközéppel 150 ezer, érettségivel pedig 175 ezer. A frissdiplomások ezzel szemben viszont főiskolával 250 ezer forintra, egyetemi papírral pedig 275 ezer forintra számíthatnak, vagyis mindkét esetben közel 100 ezer forint a lemaradásuk a többi diplomás dolgozóval szemben.

Hírek

10
May.
Az informatikus pályakezdők keresik a legtöbbet

Javában tartanak az érettségik és a felsőoktatásban is hamarosan itt a vizsgaidőszak. Ilyenkor felmerül a kérdés, hogy az iskolapadból kikerülve hol érdemes állást keresniük a fiataloknak? A Fizetesek.hu legújabb felmérésében arra volt kiváncsi, hogy a 17-24 éves korosztály milyen fizetésekre számíthat. A kutatásból kiderült, hogy a legjobb helyzetben a Budapesten multinál dolgozó és informatikus diplomával rendelkező pályakezdők vannak.

24
Apr.
Mi okozza a legnagyobb stresszt a munkahelyen?

Mindenki tudja, hogy a stresszes környezetben dolgozó munkavállalók rosszabbul teljesítenek. A munkahelyi stressz nagy hatással van az alvásra, az alváshiány pedig a munkahelyi teljesítményre. A Paylab nemzetközi bérfelmérő portál legújabb kutatásából kiderült, hogy azok a dolgozók, akik munkanapokon 6 vagy annál kevesebb órát alszanak, stresszes környezetben dolgoznak. A stressznövelő faktor, ha túl sok feladat és felelősség nehezedik a dolgozó vállára, sokat túlórázik alacsony fizetésért, kevés szabadidővel rendelkezik és nincs elég ideje pihenni.

10
Apr.
A modern munkahely modern juttatásokkal jár

A Paylab nemzetközi bérösszehasonlító portál legújabb összefoglalójából kiderül, hogy a munkaadók kénytelenek gyorsan és nagy mértékben alkalmazkodni az új munkaerőpiaci trendekhez és a 21. századi munkavállalók elvárásaihoz. Ma már a cégek a fizetésen kívül is megpróbálják kielégíteni a dolgozói elvárásokat. A munkahely ma már egy életstílus és sok esetben szorosan összefügg a magánélettel. Ennek köszönhetően sok juttatás próbálja leküzdeni a munkahelyi korlátokat, valamint biztosítani a megfelelő támogatást és kényelmet. Fontos továbbá, hogy a juttatások növeljék a munkavállaló motivációit, valamint a karrierépítési és képzési lehetőségeit.