Év végi jutalom: mit várhatnak a magyar dolgozók?

A munkavállalók 10 százaléka kap 13. havi fizetést, 18 százalék pedig valamilyen bónuszt vagy pénzbeli juttatást. A pluszhavi fizetés átlagosan bruttó 275 ezer forint, az év végi pénzbeli juttatások és bónuszok összege pedig átlagosan 295 ezer forint.


Workania állásportál által működtetett Fizetesek.hu statisztikája szerint minden tizedik magyar munkavállaló kap 13. bért átlagosan 275 ezer forint értékben, míg év végi bónuszban a dolgozók közel ötöde részesül. Akik ilyen pénzbeli juttatást kapnak, azok átlagosan 295 ezer forintnak örülhetnek az ünnepek előtt.

A kutatásból kiderül, hogy a cégméret nagyban befolyásolja a 13. havi bérek nagyságát és gyakoriságát is. Minél több az alkalmazott, annál magasabb összegű a pluszhavi pénz is. Tíz alkalmazottig általában a bruttó 200 ezer forint a jellemző, egy ezer munkatárs feletti vállalatnál pedig már 285 ezer forint.

De hat a 13. havi fizetés mértékére a munkaadó cég működési területe és a tulajdonosi struktúrája is. A telekommunikációs ágazatban átlagosan bruttó 369 ezer forint a pluszjuttatás, ezt követi az információs technológiák (356 ezer) valamint  áramszolgáltató, termelő és elosztó cégek (346 ezer). Ezekben a top iparágakban nem csak magas, hanem gyakori is a 13. bér, átlagosan minden negyedik munkavállaló megkapja.

A külföldi magántulajdonú cégek nagyobb arányban adnak ilyen juttatást az alkalmazottaiknak, és annak a mértéke is több (átlag 298 ezer forint). Utánuk következnek a belföldi magántulajdonú cégek 218 ezer forinttal, majd az állami tulajdonú vállalatok 215 ezer forinttal.

Ami az év végi bónuszokat és jutalmakat illeti: ezt a juttatást is befolyásolja a cégnagyság, cégtulajdon és a cég működési területe. Cégnagyság alapján a bónuszok nagysága 195 ezer forinttól egészen 320 ezer forintig terjednek, figyelembe véve a kevesebb mint 10 alkalmazottat foglalkozató cégeket, valamint a több mint ezer fős nagyvállalatokat. A külföldi tulajdonú cégek dolgozói számíthatnak a legtöbb pénzügyi juttatásra: átlagosan 350 ezer forint üti a markukat év végi bónuszként, míg a hazai magántulajdonú, valamint az állami cégeknél ez az érték 231 ezer illetve 206 ezer forint. A bónuszok világában viszont a pénzintézetek járnak elöl: a legtöbbet a pénzügyi tanácsadó, szolgáltató és közvetítő cégek munkavállalói kapják, átlagosan 487 ezer forint értékben. Az ingatlanközvetítő cégknél a jutalmak átlaga 466 ezer, a biztosítóknál 450 ezer, míg a bankintézeteknél 445 ezer forint.


Hasonlítsa össze fizetését másokkal


Hírek

18
Jul.
Egyre magasabbak a bérek az autóiparban

A közép-európai autóiparban dolgozó munkaerő egyre drágább: 2017 első felében az előző évvel összehasonlítva jelentősen nőttek az iparág átlagfizetései.

25
May.
Hogyan kérjünk fizetésemelést?

Talán még sosem voltak olyan ideális feltételek a munkaerőpiacon, mint most. A munkavállalók elégedettek lehetnek, hiszen jó helyzetből várhatják a bértárgyalásokat. Tehetséges és képzett dolgozókból nagy hiány van, ezért a HR-esek különböző módszerekkel próbálják a legjobb embereket maguknál tartani.

10
May.
Az informatikus pályakezdők keresik a legtöbbet

Javában tartanak az érettségik és a felsőoktatásban is hamarosan itt a vizsgaidőszak. Ilyenkor felmerül a kérdés, hogy az iskolapadból kikerülve hol érdemes állást keresniük a fiataloknak? A Fizetesek.hu legújabb felmérésében arra volt kiváncsi, hogy a 17-24 éves korosztály milyen fizetésekre számíthat. A kutatásból kiderült, hogy a legjobb helyzetben a Budapesten multinál dolgozó és informatikus diplomával rendelkező pályakezdők vannak.