A dolgozó nők mindössze 6%-a tartozik a legjobban kereső munkavállalók közé. Összehasonlításképpen: a férfi alkalmazottak esetében ez az arány 13%.

Egy friss felmérés szerint az emberek nagyrésze még mindig a fizetés nagysága alapján választ munkahelyet. A munkavállalók közel kétharmada ugyanis úgy nyilatkozott, hogy a felkínált bér alapján dönti el, hogy elfogad-e egy álláslehetőséget vagy sem. Még azoknak az embereknek a negyede is váltana egy jobb fizetés esetén, akik jól érzik magukat a jelenlegi munkahelyükön. A legnagyobb eséllyel pedig az alulfizetett dolgozók váltanak.

Tavaly a magyar dolgozók 26 százaléka nem kapott semmilyen béren felüli juttatást a munkaadójától – derül ki a Fizetesek.hu legújabb felméréséből. Akik kaptak, azok leginkább a SZÉP kártyának, az Erzsébet utalványnak, valamint a céges mobiltelefonnak örülhettek.

A magyar munkavállalók alig több mint tizede kap 13. havi fizetést és közel minden ötödik dolgozó részesül év végi bónuszban – derül ki a Fizetesek.hu legújab nemzetközi felméréséből.

Az informatikusok figyelik leginkább a béreket – derül ki az idén 10 éves Fizetesek.hu legújabb kutatásából. Az elmúlt egy év során ugyanis az oldalon több mint hétezer IT szektorban dolgozó munkavállaló hasonlította össze a saját bérét másokéval.

A jobb fizetés javítja a vezetők és beosztottak közti viszonyt - derült ki a Paylab.com nemzetközi bérösszehasonlító portál 11 európai ország 52 ezer munkvállalója körében nyáron készített felméréséből. A megkérdezettek kétharmada egyenesen barátinak ítélte a viszonyát a felettesével.

Magyarország nagy munkaerőhiánnyal küzd, több ágazatból is sorban érkeznek a hírek arról, hogy ezernyi alkalmazottat akár azonnal felvennének. Néhány iparágon belül évek óta gyarapodik a betöltetlen állások száma, miközben óriási kereslet és verseny alakult ki a munkavállalók iránt. A Fizetesek.hu utána járt, hogy milyen hatással volt mindez a dolgozók bérére.

Egyre nagyobb szeletet ragad ki a munkaerőpiacból az Y generáció. Mégsincsenek megtakarításaik, a kezdők fizetése pedig messze elmarad az átlagtól. Nem csoda, hogy nehezen önállósodnak.

A legtöbb munkavállaló szerint a fizetés érzékeny téma és nem szívesen osztanák meg másokkal annak részleteit. Ennek ellenére a megkérdezettek háromnegyede tudni szeretné, hogy mennyit keresnek a kollégái. Sőt, az emberek 62 százaléka a rokonainak, szomszédainak és barátainak a fizetésére is felettébb kiváncsi. Tízből hat ember pedig maga is elmondja a közeli ismerőseinek, hogy mennyit keres.

A közép-európai autóiparban dolgozó munkaerő egyre drágább: 2017 első felében az előző évvel összehasonlítva jelentősen nőttek az iparág átlagfizetései.

<< első | < előző Oldal: 2 / 11 következő > | utolsó >>

Hírek

29
Jul.
Idén eddig többen kaptak juttatást, mint tavaly

Az év első felében a munkavállalók kétharmada kapott valamilyen juttatást - derül ki a Fizetesek.hu legújabb felméréséből. Változás nem történt, az elmúlt három évben is ugyanez volt az arány, viszont többet kaptak a segédmunkások. A legnépszerűbb juttatás továbbra is az Erzsébet utalvány és a SZÉP kártya.

21
Oct.
Kevesebbet keresünk a szlovákoknál és a cseheknél

Az elmúlt időszakban több szempontból is összehasonlították a magyar gazdaságot a szomszédos országokéval. A Fizetesek.hu megnézte, mi a helyzet a fizetések terén: tényleg ennyire lehagytak bennünket a szlovákok és a csehek?

16
Aug.
A munkavállalók fele kap meleg étkezési jegyet

Az év első felében a munkavállalók háromnegyede élvezte a cafeteria rendszer előnyeit. Minden második dolgozó kapott meleg étkezési utalvány, viszont a sportra és kultúrára alig jutott keret a munkaadóknál. A legkevesebbet a segédmunkások, a legtöbbet a felsővezetők kapják.