Az országos átlagnál 30 százalékkal keresnek kevesebbet a pályakezdők

Magyarországon a pályakezdők átlagfizetése bruttó 170 ezer forint, ez 30 százalékkal elmarad az országos átlagkeresetektől. A legtöbbet a 6-10 éve egy pozícióban dolgozó munkavállalók kapják, ők havonta 297.500 fotintra számíthatnak – a kezdő dolgozók ennél 43%-kal keresnek kevesebbet.

Az iskolai végzettség természetesen befolyásolja a munkaerőpiacra frissen kilépő fiatalok bérezését: az általános iskolát végzett fiatalok átlagosan havi bruttó 108 ezer forint kezdő fizetést kapnak. Szakközépiskolai végzettséggel havi 127 ezer forintra, gimnáziummal átlagosan 163 ezer forintra számíthatnak a tapasztalat nélküli dolgozók. Az OKJ-s végzettség esetében a havi átlag 160 ezer forint. A frissdiplomás pályakezők lehetőségei egy fokkal jobbak: a főiskolai végzettséggel rendelkezők átlagosan 218 ezer forintra, egyetemi végzettséggel pedig 242 ezer forintra számíthatnak az első munkaévben.

A kutatók megnézték azt is, hogy szakmai tapasztalat nélkül mely területeken vannak a fiataloknak kecsegtető fizetési kilátásai.

Ez alapján a telekommunikáció, a gyógyszeripar valamint az informatika  területe fizet a legjobban a pályakezdőknek, sorrendben 280 ezer, 278 ezer valamint 256 ezer forintos bruttó átlagfizetéssel. Mindezt a minőségmenedzsment és a bankügy követi 245 ezer forintos átlaggal. Továbbra is jól fizet a közgazdaság, pénzügy és könyvelés a fiatalok körében is, ott ugyanis átlag 225 ezer forint. Ezen kívül a vegyipar illetve az ügyféltámogatás tudja túlszárnyalni a havi 200 ezer forintos bért a fiataloknál.

A három legrosszabbul fizetett terület a pályakezdők esetében az (bruttó 123 ezer forint), a vendéglátóipar és idegenforgalom, valamint az egészségügy és szociális ellátás (bruttó 128 ezer forint).

Pozíciószintek szerinti összehasonlítás alapján a menedzserek és középvezetők pályakezdőként is már legalább 250 ezer forintot keresnek, a műszaki szakemberek és mérnökök 208 ezer forintra számíthatnak, az aminisztratív munkakörben és irodai alkalmazottként dolgozók fizetése 156 ezer forint, míg a segédmunkásoké havi bruttó 110 ezer.


Hasonlítsa össze fizetését másokkal


Hírek

10
May.
Az informatikus pályakezdők keresik a legtöbbet

Javában tartanak az érettségik és a felsőoktatásban is hamarosan itt a vizsgaidőszak. Ilyenkor felmerül a kérdés, hogy az iskolapadból kikerülve hol érdemes állást keresniük a fiataloknak? A Fizetesek.hu legújabb felmérésében arra volt kiváncsi, hogy a 17-24 éves korosztály milyen fizetésekre számíthat. A kutatásból kiderült, hogy a legjobb helyzetben a Budapesten multinál dolgozó és informatikus diplomával rendelkező pályakezdők vannak.

24
Apr.
Mi okozza a legnagyobb stresszt a munkahelyen?

Mindenki tudja, hogy a stresszes környezetben dolgozó munkavállalók rosszabbul teljesítenek. A munkahelyi stressz nagy hatással van az alvásra, az alváshiány pedig a munkahelyi teljesítményre. A Paylab nemzetközi bérfelmérő portál legújabb kutatásából kiderült, hogy azok a dolgozók, akik munkanapokon 6 vagy annál kevesebb órát alszanak, stresszes környezetben dolgoznak. A stressznövelő faktor, ha túl sok feladat és felelősség nehezedik a dolgozó vállára, sokat túlórázik alacsony fizetésért, kevés szabadidővel rendelkezik és nincs elég ideje pihenni.

10
Apr.
A modern munkahely modern juttatásokkal jár

A Paylab nemzetközi bérösszehasonlító portál legújabb összefoglalójából kiderül, hogy a munkaadók kénytelenek gyorsan és nagy mértékben alkalmazkodni az új munkaerőpiaci trendekhez és a 21. századi munkavállalók elvárásaihoz. Ma már a cégek a fizetésen kívül is megpróbálják kielégíteni a dolgozói elvárásokat. A munkahely ma már egy életstílus és sok esetben szorosan összefügg a magánélettel. Ennek köszönhetően sok juttatás próbálja leküzdeni a munkahelyi korlátokat, valamint biztosítani a megfelelő támogatást és kényelmet. Fontos továbbá, hogy a juttatások növeljék a munkavállaló motivációit, valamint a karrierépítési és képzési lehetőségeit.