Az informatikusok keresnek a legjobban

Az elmúlt évekhez hasonlóan az IT területén keresik a legtöbbet a munkavállalók. A SSC központok megerősödtek a fizetések tekintetében is.

Az elmúlt három évhez hasonlóan továbbra is az IT a legjobban fizetett munkaterület Magyarországon. Új kategória viszont a toplistán a megosztott szolgáltatóközpontok, vagyis az SSC (Shared Service Center) területe, amely rögtön a második helyen zárt alig lemaradva az első helyezettől. „Az utóbbi években jelentősen növekedett a száma és a jelentősége az SSC központoknak nem csak Budapesten, hanem sok vidéki városban is, és sorra nyílnak az újabb kitelepülések. Magyarország így világviszonylatban is jelentős központtá vált ezen a területen." - magyarázta a jelenség okát a Ficza János, a Fizetesek.hu PR menedzsere.

A listáról látszik, hogy a pénzügy, a telekommunikáció, az energetika és a tudomány területe a leginkább jövedelmező.

A legjobban fizetett munkaterületek listája:

Munkaterület

Havi bruttó átlagbér

Információs technológiák

399200

Megosztott szolgáltatások központja

399000

Telekommunikáció

382000

Bankügyek, pénzügyek

369500

Pénzügyi tanácsadás, pénzügyi szolgáltatások és biztosítási termékek közvetítése

360200

Gyógyszeripar

356500

Tanácsadás

350200

Kutatás és fejlesztés

338200

Gáz termelése, szolgáltatása és elosztása

335600

Áram termelése, szolgáltatása és elosztása

335200

A legalacsonyabb átlagfizetéssel rendelkező kategóriák nem érik el a bruttó 170 ezer forintos átlagot sem, de a 200 ezer forintos határt túllépő területek is ott szerepelnek a legrosszabbul fizetettek listáján. Az állami- és közszférából az oktatási intézmények, a szociális ellátás és az egészségügy, a postai szolgáltatások, az önkormányzati szervek és a kultúrális intézemények szerepelnek itt, de az idénymunkára építő idegenforgalom és vendéglátás is ott van az utolsó helyeken.

  A legrosszabbul fizetett munkaterületek listája:

Munkaterület

Havi bruttó átlagbér

Alap-, közép- és főiskolák

212000

Kiskereskedelem

212000

Egészségügy

211200

Kultúra, sport, wellness

205800

Önkormányzati szervek

197100

Fafeldolgozás, bútor gyártás

191400

Hotelek, panziók, szálláshelyek és hasonlók

191200

Éttermek, bárok, étkezdék és hasonlók

172200

Postai szolgáltatás

165700

Szociális ellátás

161900

Forrás: Fizetesek.hu

Hírek

10
May.
Az informatikus pályakezdők keresik a legtöbbet

Javában tartanak az érettségik és a felsőoktatásban is hamarosan itt a vizsgaidőszak. Ilyenkor felmerül a kérdés, hogy az iskolapadból kikerülve hol érdemes állást keresniük a fiataloknak? A Fizetesek.hu legújabb felmérésében arra volt kiváncsi, hogy a 17-24 éves korosztály milyen fizetésekre számíthat. A kutatásból kiderült, hogy a legjobb helyzetben a Budapesten multinál dolgozó és informatikus diplomával rendelkező pályakezdők vannak.

24
Apr.
Mi okozza a legnagyobb stresszt a munkahelyen?

Mindenki tudja, hogy a stresszes környezetben dolgozó munkavállalók rosszabbul teljesítenek. A munkahelyi stressz nagy hatással van az alvásra, az alváshiány pedig a munkahelyi teljesítményre. A Paylab nemzetközi bérfelmérő portál legújabb kutatásából kiderült, hogy azok a dolgozók, akik munkanapokon 6 vagy annál kevesebb órát alszanak, stresszes környezetben dolgoznak. A stressznövelő faktor, ha túl sok feladat és felelősség nehezedik a dolgozó vállára, sokat túlórázik alacsony fizetésért, kevés szabadidővel rendelkezik és nincs elég ideje pihenni.

10
Apr.
A modern munkahely modern juttatásokkal jár

A Paylab nemzetközi bérösszehasonlító portál legújabb összefoglalójából kiderül, hogy a munkaadók kénytelenek gyorsan és nagy mértékben alkalmazkodni az új munkaerőpiaci trendekhez és a 21. századi munkavállalók elvárásaihoz. Ma már a cégek a fizetésen kívül is megpróbálják kielégíteni a dolgozói elvárásokat. A munkahely ma már egy életstílus és sok esetben szorosan összefügg a magánélettel. Ennek köszönhetően sok juttatás próbálja leküzdeni a munkahelyi korlátokat, valamint biztosítani a megfelelő támogatást és kényelmet. Fontos továbbá, hogy a juttatások növeljék a munkavállaló motivációit, valamint a karrierépítési és képzési lehetőségeit.